小田木朝子氏
株式会社NOKIOO
取締役
「チームで連携し、チームの成果を最大化する」仕事のやり方とマネジメントを、『ヘルプシーキング』などの人材育成プログラムにして企業に提供。自身もフルリモートチームをマネジメントし、新規事業開発を担う。 2020年、オンライン教育サービス『育休スクラ』を立ち上げ、経験学習による人材開発・オンラインを活用したキャリア開発とアクティブラーニングを法人・個人向けに提供。 新規事業ではハウスリストも認知度もない中、たった１年で毎回100名以上のウェビナー集客を実現し、売上は昨対比２倍を達成。
ITトレンドEXPO2023 Winter
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小田木朝子 氏
株式会社NOKIOO
取締役
ハウスリストと知名度がなくてもできる！？毎回100名以上集客できるようになる最新ウェビナー手法とは
ウェビナー集客がうまくいかない…。
ハウスリストは少ないし、知名度もないし、うまくいくはずがない！
そう、諦めていました。
でも、今は違います。
毎回100名以上を集客し、そのうち40%は新規リードの獲得ができるようになりました。
しかも、売上も昨対比２倍を達成しました。
本セッションでは、株式会社NOKIOO 小田木氏が、1年かけて試行錯誤して見つけた「これまでになかったウェビナー手法」を実例とともに紹介します。
