社員が動く「新・評価シート」設計講座～目標達成したくなる仕掛けと実践例～の講演情報

Name: 社員が動く「新・評価シート」設計講座～目標達成したくなる仕掛けと実践例～
Start: 2026-11-25T11:00:00+09:00
End: 2026-11-25T12:00:00+09:00
Location: オンライン

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ビジネスセミナー

社員が動く「新・評価シート」設計講座～目標達成したくなる仕掛けと実践例～

セミナー情報

開催日時: 2026/11/25 （水） 11:00 〜 12:00
会場: オンライン
料金: 無料（オンライン開催）
対象: 人事評価制度の公平性に不安がある方、評価結果と給与額を連動させて社員のモチベーションを高めたい方、人事評価制度を人材育成ツールとして活用したい方
定員: 100名

※ ビズスタはビジネスイベント・ビジネスセミナーの紹介メディアです。
※ 内容は変更となる場合があります。最新情報は主催社サイトを必ずご確認ください。
※ 掲載停止のご依頼はこちらまでご連絡ください。info@biz-study.com

セミナー概要

「社員が動く・伸びる」評価シートと、成長が止まる評価シート——その決定的な違いとは？
4,000社の事例から導いた ❝ 勝ちパターン ❞ と、自社流に活かすアレンジ方法を公開します！
＜本セミナーで学べること＞
● 社員の目標達成意欲を引き出す ❝ 7つの仕掛け ❞
└ お悩みの声が多い「よくある評価シート」と、あしたのチーム推奨の「社員が動く評価シート」を徹底比較。
まず押さえたい、勝ちパターンをご紹介します。
└ 「評価軸・評価尺度」「目標の項目数・難易度」「上司・部下で、評価のずれを生まないコツ」など、
社員を動かす仕掛けを、今すぐできる実践策として公開します！
● 汎用的「勝ちパターン」を、自社の「勝ちパターン」に最適化するプロセス
└ 勝ちパターンは、あくまで汎用版です。
業種・業態／企業の目指す方向性／抱えている課題に応じて、各社さまの最適解を見つける方法もご紹介します。
社員が育つのを待つのではなく、育てる武器として「評価シート」を活用する方法を習得しませんか？

講演者の経歴（前職・大学・過去の講演情報など）

社員が動く「新・評価シート」設計講座～目標達成したくなる仕掛けと実践例～

講演者の登壇内容は、下部の「主催社イベントはこちら」からご覧ください。

人事・総務マネジメント・人材育成組織づくり・エンゲージメント

山本拓馬｜株式会社あしたのチーム｜代表取締役社長

1990年生まれ。愛知県長久手市出身、神奈川県川崎市育ち。 2013年10月、新卒で当社へ入社。営業およびコンサルタントとして顧客への提案から導入、運用・活用支援までを一気通貫で担い現場の最前線で「人」と「組織」に向き合い続けてきた。 ● 支社長として拠点立ち上げに従事地域・企業規模を問わず、事業成長と組織づくりの両面を推進。 ● カスタマーサクセス組織の再構築顧客の成果創出に向けた支援体制を強化し、伴走の質と再現性の向上に尽力。 ● セールス責任者 / 営業組織の統括営業・コンサルティング双方の視点を強みに、顧客・社内組織の成長基盤を構築。 2026年2月、代表取締役社長に就任。 “ともに成長できるパートナー” として、新たな価値を提供していく。