AIのHRテック活用に関する海外規制と労働法の視点から見た国内の議論への影響
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AI(人工知能)
人事・総務
法務
安藤翔
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アンダーソン・毛利・友常法律事務所
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パートナー弁護士
労働法に関する幅広い案件を取り扱い、国内外の企業に対し、実務的な視点を踏まえた人事・労務問題のアドバイスを提供。労働紛争や労働組合対応に加え、ハラスメント調査や機密情報持ち出しなど、労務コンプライアンス関連の調査に豊富な経験がある。また、M&Aに伴う労務案件（労働契約承継法問題やカーブアウト案件を含む）にも多数関与。さらに、「M&A×労働法」「個人情報・データプライバシー×労働法」「AI×労働法（HRテクノロジー）」など、労働法と他分野の交錯領域や企業年金法にも注力。
