採用難が続くなか、高校・高専の学生に焦点を当てた競争は激化しています。 では、中小企業はどのようにして優秀な人材を採用するのか？ 本セッションでは、 職業能力開発大学校など多様な採用ルートに着目し、企業が候補者に「選ばれる」ために実践すべきポイントを、エナテックの事例を中心にトークセッション形式でお届けします。
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