継続的なビジネス価値を作るためには、市場状況などに柔軟に対応するためにも、開発内製化を実現する対応力のある組織や人材が競争力の焦点となります。ではそのような組織や人材はどのようにすれば育つのか。KDDIでの社内実践知や、それをさらに洗練し外部企業のアジャイル組織化、内製化を支援してきたノウハウを通して、成功のポイントをご紹介します。
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