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7日目 日報で成功の根拠を作れる理由【日報ステーション】

《昨日のおさらい》 おはようございます。日報コンサルタントの栗山です。 7日目の昨日は 「三日坊主にならない日報のつくり方」でした。 「三日坊主にならない日報」とは、一言で言えば、3つの重要なフィードバックを得ることで成… 2015年11月26日
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6日目 3日坊主にならない日報のつくり方【日報ステーション】

《昨日のおさらい》 おはようございます。日報コンサルタントの栗山です。 5日目の昨日は 「日報で未来予測能力を高める方法」でした。 「未来予測能力を高める日報」とは、一言で言えば、日報を外部記憶装置として活用して、思いつ… 2015年11月26日
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5日目 日報で未来予測能力を高める方法【日報ステーション】

《昨日のおさらい》 おはようございます。日報コンサルタントの栗山です。 4日目の昨日は 「日報で企業風土を変える方法」でした。 「日報で企業風土を変える日報」とは、一言で言えば、意識改革を起こし思考の癖を是正することで理… 2015年11月26日
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4日目 日報で企業風土を変える方法【日報ステーション】

《昨日のおさらい》 おはようございます。日報コンサルタントの栗山です。 3日目の昨日は 「日報でPDCAサイクルを高速化させる方法」でした。 「高速PDCAサイクル日報」とは、一言で言えば、「仮説⇒実行⇒検証⇒仕組化」の… 2015年11月26日
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3日目 日報でPDCAサイクルを高速化させる方法【日報ステーション】

《昨日のおさらい》 おはようございます。日報コンサルタントの栗山です。 2日目の昨日は 「社員が自ら変わる日報の書かせ方」でした。 「社員が自ら変わる日報」とは、一言で言えば、日報を使って自分の教科書がつくれることで社員… 2015年11月26日
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2日目 社員が自ら変わる日報の書かせ方【日報ステーション】

《昨日のおさらい》 おはようございます。日報コンサルタントの栗山です。 1日目の昨日は 「最小限の時間で成果を最大限に引き出す日報のつくり方」でした。 「成果の出る日報」とは、一言で言えば、成果に直結する「やるべきこと」… 2015年11月26日
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1日目 最小限の時間で成果を最大限に引き出す日報のつくり方【日報ステーション】

《はじめに…》 はじめまして、日報コンサルタントの栗山です。 今日から7日間、日報で今いる社員で会社を劇的に伸ばす方法をお伝えしていきます。 はじめに、あなたの会社は無いと思いますが…こんな日報を良く見かけます。 日報は… 2015年11月26日
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