株式会社i-plug上場記念 新卒採用シンポジウム2021 – 変質する時代、就活生と向き合う企業・大学最前線 ​-

2021年3月18日、株式会社i-plugは東京証券取引所マザーズに上場いたしました。 この度、上場を記念して「新卒採用シンポジウム2021」を開催します。 複雑化、多様化する新卒採用。新たなステージでは従来のやり方にとらわれない「採用変革」が求められます。 当セミナーでは、企業の新卒採用部門と大学キャリアセンターの方々をゲストに迎えて、ディスカッションを行います。 企業、大学の最前線で就活生と向き合う専門家の知見をもとに、三部構成でお届けします。 第1部では、大手企業2社の取り組みをもとに「変質する時代の新卒採用戦略」のあり方をお伝えします。 第2部では、多様化する就活生の価値観に対応する「個別化採用」の事例をご紹介します。 第3部は、大学キャリアセンターの視点から、今の就活生が求めていることを考察します。

株式会社i-plug上場記念 新卒採用シンポジウム2021 – 変質する時代、就活生と向き合う企業・大学最前線 ​-

2021/07/14 〜 2021/07/14
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 役員

直木英訓

株式会社i-plug 取締役 COO

就活生に向き合う理想の採用のあり方 ー『個別化』採用とは

就活生の価値観が多様化する中、より良いマッチングを実現するために企業の導入が進む『個別化』採用。当セッションでは、導入企業の声をもとに個別化採用を活用するポイントをお伝えします。

株式会社i-plug上場記念 新卒採用シンポジウム2021 – 変質する時代、就活生と向き合う企業・大学最前線 ​-

2021/07/14 〜 2021/07/14
  • 国内講演者
  • 教育・研究機関
  • ディスカッション
  • 管理職

淡野健

学習院大学 キャリアセンター担当次長

大学キャリアセンターに聞く、 今の就活生が採用企業に求めることとは

オンライン化が浸透する中、ここ数年で就活生にはどのような変化がみられるのか。 当セッションでは、就活生の生の声を聞く大学キャリアセンターと共に今就活生が求めることをお伝えします。

株式会社i-plug上場記念 新卒採用シンポジウム2021 – 変質する時代、就活生と向き合う企業・大学最前線 ​-

2021/07/14 〜 2021/07/14
  • 国内講演者
  • 教育・研究機関
  • ディスカッション
  • 管理職

林良知

立教大学 キャリアセンター課長補佐

大学キャリアセンターに聞く、 今の就活生が採用企業に求めることとは

オンライン化が浸透する中、ここ数年で就活生にはどのような変化がみられるのか。 当セッションでは、就活生の生の声を聞く大学キャリアセンターと共に今就活生が求めることをお伝えします。

株式会社i-plug上場記念 新卒採用シンポジウム2021 – 変質する時代、就活生と向き合う企業・大学最前線 ​-

2021/07/14 〜 2021/07/14
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 社長

楠田祐

HRエグゼクティブコンソーシアム 代表

ファシリテーター

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

株式会社i-plug上場記念 新卒採用シンポジウム2021 – 変質する時代、就活生と向き合う企業・大学最前線 ​-

2021/07/14 〜 2021/07/14
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 管理職

玉木尚宏

グーグル合同会社 人事部 新卒採用チーム部長

株式会社i-plug上場記念 新卒採用シンポジウム2021 – 変質する時代、就活生と向き合う企業・大学最前線 ​-

2021年3月18日、株式会社i-plugは東京証券取引所マザーズに上場いたしました。 この度、上場を記念して「新卒採用シンポジウム2021」を開催します。 複雑化、多様化する新卒採用。新たなステージでは従来のやり方にとらわれない「採用変革」が求められます。 当セミナーでは、企業の新卒採用部門と大学キャリアセンターの方々をゲストに迎えて、ディスカッションを行います。 企業、大学の最前線で就活生と向き合う専門家の知見をもとに、三部構成でお届けします。 第1部では、大手企業2社の取り組みをもとに「変質する時代の新卒採用戦略」のあり方をお伝えします。 第2部では、多様化する就活生の価値観に対応する「個別化採用」の事例をご紹介します。 第3部は、大学キャリアセンターの視点から、今の就活生が求めていることを考察します。

株式会社i-plug上場記念 新卒採用シンポジウム2021 – 変質する時代、就活生と向き合う企業・大学最前線 ​-

2021/07/14 〜 2021/07/14
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 管理職

赤井洋介

三井住友カード株式会社 人事部 副部長

就活生に向き合う理想の採用のあり方 ー『個別化』採用とは

就活生の価値観が多様化する中、より良いマッチングを実現するために企業の導入が進む『個別化』採用。当セッションでは、導入企業の声をもとに個別化採用を活用するポイントをお伝えします。

株式会社i-plug上場記念 新卒採用シンポジウム2021 – 変質する時代、就活生と向き合う企業・大学最前線 ​-

2021/07/14 〜 2021/07/14
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 管理職

岡嶋顕史

株式会社ダイセル 事業支援本部 人事グループ 課長代理

就活生に向き合う理想の採用のあり方 ー『個別化』採用とは

就活生の価値観が多様化する中、より良いマッチングを実現するために企業の導入が進む『個別化』採用。当セッションでは、導入企業の声をもとに個別化採用を活用するポイントをお伝えします。

株式会社i-plug上場記念 新卒採用シンポジウム2021 – 変質する時代、就活生と向き合う企業・大学最前線 ​-

2021/07/14 〜 2021/07/14
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 社長

中野智哉

株式会社i-plug 代表取締役CEO

開会あいさつ

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

株式会社i-plug上場記念 新卒採用シンポジウム2021 – 変質する時代、就活生と向き合う企業・大学最前線 ​-

2021/07/14 〜 2021/07/14
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 管理職

田代嘉伸

ソニーグループ株式会社 採用部 統括部長

変質する時代の新卒採用戦略とは ー グローバル企業の取り組みに学ぶ

急速な事業環境の変化に新卒採用はどう適応していくべきか?当セッションでは、グローバル企業2社の新卒採用の取り組みをもとに、いま求められる戦略をディスカッションします。