LEADERS5.0

基調講演
日本人がリーダーになるためには
I&CO 共同創業者
レイ・イナモト 氏
パネルディスカッション
持続可能な社会を実現する
デジタルトランスフォーメーション
株式会社パルコ
林 直孝 氏

塩野義製薬株式会社
小林 博幸 氏

Sansan株式会社
柿崎 充

イノベーションの鍵
“イントラプレナー”

グローバル競争が激化する時代において、イノベーションを起こす人材やデジタル化を推進する人材の採用・育成が急務となっています。
イノベーションは知のつながりと昔から言われています。外部からの人材採用に固執せず、企業内の既存社員の連動や融合のほうが有効である可能性があります。

そして、ここ最近、企業内でイノベーションを起こす存在としてイントラプレナー(社内起業家)の存在が重要視されています。しかし、イントラプレナーとして実際に新規事業を起こそうとすると、突き当たる壁も大きいことが現実としてあります。

企業の中で指示された仕事をこなすだけでなく、企業から独立するではなく、企業に所属したままイノベーションを起こすのはどのような人材でしょうか。
斬新なアイデアを持っている人材や、新しい働き方に取り組む人材なのでしょうか。

いずれにしても、まず始めに、あなた自身が自分事としてとらえることが必要です。そして、次世代の新しい働き方に取り組み、企業をリードする必要があるでしょう。

今、多くの日本企業が働き方改革に取り組んでいます。一方で、働き方改革の必要性は、今日始まったことではありません。テクノロジーの進展やグローバル化が話題になる前から、必要性が叫ばれていました。その中で、グローバル企業や先進的な日本企業は、日本国内の労働人口の減少や生産性の低さだけに着目するのではなく、イノベーションによる産業の構造変化を重要視した働き方改革に取り組んでいます。次世代の新しい働き方に取り組み、企業をリードする必要があるでしょう。

イノベーションを生み出し続ける組織、働き方とは何でしょうか?
日本企業にとっての鍵は”イントラプレナー”の育成、あるいはあなた自身が”イントラプレナー”になることかもしれません。

今回は、イノベーションを生み出すリーダー像の本質に迫ります。そして、リーダーの方同士で熱く議論します。
*このイベントで重視しているのは、講演だけを聞いて勉強して終わるのではなく、改革に取り組むリーダー同士の情報交換です。
講演だけの聴講はお断りします。

世界有数の経済大国だった日本。
世界を牽引する日本人リーダー
になるためのヒントを語ります。

講演者の紹介

レイ・イナモト

レイ・イナモト

I&CO 共同創業者

Creativity誌「世界の最も影響のある50人」、Forbes誌「世界広告業界最もクリエイティブな25人」の1人に選ばれる一方、ニューヨークを拠点に世界を舞台に活躍しているクリエイティブ・ディレクター。I&CO 共同創業者。受賞歴は、カンヌ国際サイバーライオン祭金賞、銀賞、銅賞、ロンドン国際広告祭グランプリ、金賞、銀賞、ニューヨーク・アートディレクターズクラブ金賞など、世界中で多数受賞。2015年秋独立を発表した後、2016年にInamoto & Co(現在 I&CO)を立ち上げる。2019年7月には、東京にもオフィスを設立する。現在ニューヨーク在住。


パネル
ディスカッション

林 直孝

株式会社パルコ
執行役 CRM推進部/
デジタル推進部担当

パルコ入社後、全国の店舗、本部及び、Web事業を行う関連会社株式会社パルコ・シティ(現株式会社パルコデジタルマーケティング)を歴任。店舗のICT活用やハウスカードとスマホアプリを連携した個客マーケティングを推進する「WEB/マーケティング部」等を担当。2017年3月より、新設された「グループICT戦略室」でパルコグループ各事業のオムニチャル化、ICTを活用したビジネスマネジメント改革を推進。直近では、店舗のデジタル化の一環として、ロボット・スマートスピーカーを活用した店舗案内や、VR・ARを使った店舗体験の拡張にも取り組む。

小林 博幸

塩野義製薬株式会社
デジタルインテリジェンス部 部長/
株式会社フローラインデックス
社外取締役

1994年、東京薬科大学薬学部卒業。1999年3月、北海道大学にて博士(薬学)を取得。同年4月、YaleUniv. ポスドクフェローとしてDieter Soll教授に従事。2001年4月、武田薬品工業株式会社に入社。2014年4月に医薬研究本部主席研究員、2017年4月に医薬研究本部リサーチマネージャー、同年7月にAxceleadDrug Discovery Partners株式会社医薬研究本部リサーチマネージャーを担当。2018年、塩野義製薬株式会社に入社し、デジタルインテリジェンス部部長に就任。同年12月、株式会社フローラインデックス社外取締役として、現在に至る。

柿崎 充

(モデレータ)

Sansan株式会社
デジタル戦略統括室 室長/
一般社団法人
CDO Club Japan
事務局マネージャー

慶應義塾大学在学中の2000年に共同創業メンバーとして起業に参画、その後2003年に自ら経営者として起業し中国瀋陽にも進出。2006年外資系コンサルティングファームのプライスウォーターハウスクーパース(旧ベリングポイント)入社。グローバル経営戦略やグループ経営管理態勢の調査・立案、金融機関のシステム・セキュリティ監査、内部統制強化支援、IR・統合報告支援などに幅広く従事。2013年よりSansanに入社し、2016年6月より現職。2018年より一般社団法人CDO Club Japanにも参画し、日本およびグローバルでデジタルトランスフォーメーションに関する調査・支援に取り組んでいる。

開催概要

皆様のご参加を心よりお待ちしております

日 時2020年4月23日(木)
タイムテーブル 受 付 15:35-16:35
挨 拶 16:35-16:45
講 演 16:45-19:00
シェアタイム 19:00-20:00

※シェアタイム(交流会)は、ヒルトン大阪の豪華ブッフェと飲料をご用意しております(無料)
会 場大阪府大阪市北区梅田1丁目8−8
ヒルトン大阪 5F
桜の間
対 象従業員10名以上の企業様
※講演内容が中小・中堅・大手企業の経営者、役員、経営企画、事業企画、その他各部門の責任者の方向けになります。
社内研修の場合「世界を知り、他社を知り、自社に活かす」
ビジネスのトレンドや環境、常識さえも激変する時代です。

今、日本企業に必要なことは、社員一人ひとりが成果をあげる力を身につけることです。

社員の意識変革・行動変容を促す社内研修の一環として、『LEADERS5.0』をご利用いただくケースが増えております。
又、各業界の次世代リーダー達が集まり、関心の領域を広げ、考え方や行動を変える「知の探索」の場であるシェアタイムをご用意しております。

ご希望の方は、招待コードをご用意しますのでビズスタイベント企画事務局までお問い合わせください。
(応募多数の場合、招待コードの発行を締め切らせていただきます)

対象企業:中小・中堅・大手企業
(応募条件 1社につき5名-10名まで)
ビズスタイベント企画事務局:info@biz-study.com
定 員250名(抽選制)
受講料無料
イベント運営主催:Sansan株式会社
(メディア協力:ビズスタ)
注意事項 ※当日は、お名刺をお持ちください。
※応募多数の場合、予告なしでフォームを閉鎖させていただく場合がございます。
※座席は、先着順を予定しております。
※不測の事態により、プログラム・講演者が変更、キャンセルとなる場合がございます。
※競合他社/同業社のお申込み等、主催社様の判断によりお断りする場合がございます。
※不参加の場合、当日の配布資料をお送りすることは致しません。
※シェアタイムは、講演の延長セッションとなります。シェアタイムのみの参加はお断りしております。
お問い合わせ先ビズスタイベント企画事務局
info@biz-study.com

アクセス

最寄り駅からのアクセス
  • JR「新大阪駅」~「大阪駅」 約5分
  • JR「京都駅」~「大阪駅」 約30分
  • JR「神戸駅」~「大阪駅」 約20分
  • JR「大阪駅」より徒歩2分
  • 阪神電車「梅田駅」より徒歩1分、阪急電車「梅田駅」より徒歩7分
  • 大阪メトロ四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩1分、御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分

講演内容

日本人がリーダーになるためには
I&CO 共同創業者
レイ・イナモト 氏

「このままでは日本は滅びる」
日本を代表する経営者、ファーストリテイリング・柳井正社長の言葉です。世界有数の経済大国だった日本は、この10年で中国に抜かれてしまいました。また2000年以降、日本でユニコーン企業となったベンチャーも海外で苦戦しており、世界のケーススタディとされていた日本が衰退し始めています。そんな中、ユニクロはアパレル小売企業として世界上位に入り、トヨタ自動車は未来の街の在り方をプロトタイプする「Toyota Woven City」という驚きの発表を行いました。また、昨年のラグビー・ワールドカップで、日本が世界中を驚かせたことは記憶に新しいでしょう。日本、そして日本人はリーダーになれるのでしょうか?ニューヨークという世界で最もタフな環境の中で、マイノリティーとして「リーダー」を担ってきたレイ・イナモト。「ビジネス・インベンション」を掲げ、ユニクロやトヨタ自動車という世界を代表する企業のリーダーを相手に、イナモトが率いるI&COは「日本企業の明日」を考えています。海外での経験、そして、世界を牽引する日本人リーダーと接することで得た気付きや教訓を、世界を舞台にして戦う日本人の目線で伝えます。

パネル
ディスカッション

持続可能な社会を実現する
デジタルトランスフォーメーション

株式会社パルコ
執行役 CRM推進部/デジタル推進部担当
林 直孝 氏

塩野義製薬株式会社
デジタルインテリジェンス部 部長/
株式会社フローラインデックス
社外取締役
小林 博幸 氏

Sansan株式会社
デジタル戦略統括室 室長
柿崎 充(モデレーター)

※本イベントは、新型コロナウイルスの影響拡大に伴い、参加者様の健康と安全を最優先に考慮した結果、止む無く中止とさせていただくことになりました。
何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

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