松村留理子氏
株式会社サイバーエージェント 新卒採用人事マネージャー
2017年サイバーエージェント新卒入社。子会社立ち上げ等を経験し、新卒1年目より新卒採用チームに所属。2年目には次世代幹部候補育成プログラム「YM18」に選抜。現在は、ビジネスコースの新卒採用マネージャーとして採用戦略の設計から、入社後の研修まで幅広く担当。現在2024卒採用責任者。
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松村留理子 氏
株式会社サイバーエージェント 新卒採用人事マネージャー
「個」の時代に求められる採用広報とは？ カルチャーのオープン化
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