田中秀司氏
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
ＨＲアセスメントソリューション統括部アセスメントサービス開発部INSIDESマーケティンググループ
リクルートマネジメントソリューションズに新卒入社。 入社から一貫して、中小から大手企業の「人材開発・組織開発」に従事。 「マネジメント支援、新人・若手育成」をテーマに人事向けセミナー講師
BOXIL EXPO 第2回 人事総合展
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
田中秀司 氏
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
ＨＲアセスメントソリューション統括部アセスメントサービス開発部INSIDESマーケティンググループ
管理・統率から対話・共創へ サーベイで実現できる自律型チームのマネジメント手法
テレワークが浸透したことによって、従業員の自律が求められるように。 一方で、マネジャーが仕事を巻き取り過ぎた結果、メンバーの自律を阻害するケースが増えています。 自律型チームでは、エンゲージメントを高め、メンバーを導く対話型マネジメントが重要です。その実現のために、サーベイが活用できることをご存じですか？メンバーの状態を可視化し適切なコミュニケーションを促す対話支援型サーベイについて解説します。
