久保田博己氏

1985 年に大手マンションデベロッパーに新卒で入社。 経理分門、システム 開発部門などスタッフ部門を中心に活動する中で、グループのコーポレイトブランド新規策定、普及するための全社プロジェクトのコアメンバーとして活動する。 その中でファシリテーションに出会い、ファシリテーターへの道を志すこととなった。 その後社内にて、リーダーシップやチームビルディングなどのプログラムを自ら開発し、講師として延べ 500 名程への研修を行った。 2016年、より多くの個人と組織の成長の瞬間に立ち会い、貢献することをミッションとし、その実現のためにフランクリン・コヴィー・ジャパンに入社。 7つの習慣との出会いは1996 年。その内容に大きな刺激を受け、「生き方そのもの」を見直すきっかけとなった、自分自身の原体験を大切にしてファシリテーションに臨んでいる。 ＜一言＞ セミナーの場のみで終わらず、深く心に残る研修を心がけています。 参加者 が自らの変化と成長を一生継続していくお手伝いをしていくことで、ファシリテーターである自分自身も生涯成長を目標にしています。