「X」トランスフォーメーションの重要性が注目される中、この不確実な時代に、経営企画部門がその担い手となりいかにして新しい未来を推進していく旗手となるかお話しします。 主なアジェンダは「アップデートし続ける経営企画部門」、「縦割りを打破し『Ｘ』を推進する経営企画部門」、「ＶＵＣＡ時代の経営計画と経営企画部門」の3点です。
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