変化に対応できる「幸せな職場」をめざすには？ 多数の日本企業が参加した「幸せの計測技術」「組織をWellbeing（ウェルビーイング）に導く技術」の実証実験の成果と、日立人財データ分析ソリューションの活用事例もご紹介します。
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