就職氷河期の厳しい環境の中、思うように自分の描いた仕事ができず、
チャンスがなかなか回ってこなくて、キャリアもビジョンも描けなかった。
それでも腐らず、あきらめずに、目の前の仕事に取り組み、
できることを増やして、出会いを大事にした。
今いる場所も、１から作り、目的と意図を問い、
「事業部門100人」までに、一緒に成長することができた。
世の中はどのような仕組みで、企業や組織はどのように成長するのか。
働くことで成長し、母であることや女性であることが妨げにならない、
誰もが笑顔で働ける会社を目指して。スタートアップベンダーのCMOが、そのヒントをお話します。