「理念が思うように社員に浸透しない」「組織と現場の一体感が薄れている」 そんなお悩みを抱える経営・人事責任者の方必見！理念浸透のカギとなる「心理的安全性」とは？ 本講演では、「心理的安全性を高める5つのグランドルール」を設定し、社員を巻き込んだ理念再構築を実践された、日阪製作所の蓮井氏をお招きし、その実践術について解説頂きます。 企業理念の構築や定着、浸透にお困りな方、また今後お取り組みを推進されるご予定の方、必見の講演です。
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