典型的な重工業であるＩＨＩにおいては，これまでの「ものづくり」に適した企業文化や組織構造が，迅速なＤＸを阻む形となっています。今後，当社が世間の常識を跳ね返してコングロマリットプレミアムに転じるためには，組織内に孤立するデータを統合し，顧客と社会のニーズに対して迅速に解決策を構成／提供できる企業に変わること（トランスフォーメーション）が不可欠です。今回は，これに向けた当社の取り組みを紹介します。
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