「人的資本投資」が注目を集めるように、人にフォーカスした改革は経営の最重要課題。 従業員ウェルビーイングが達成されてはじめて、企業の持続的な価値創造が実現するとも考えられています。 かたや、働き方をも進化させようとしているAI。従業員ウェルビーイングにAIが貢献することは可能でしょうか？ そうだとすれば、そのカギは？ ウェルビーイング研究の第一人者、慶應義塾大学前野隆司教授とNEC AI事業のリーダーが、熱く語ります。
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