「早期離職に悩んでいる」「メンタルヘルスでの休職が増えた」 など、離職・休職に課題をお持ちの方も多いのではないでしょうか？ 多くの休職・離職は個人と環境のギャップで生じるので、早期離職を防ぐためには採用を改善することが不可欠です。 本セミナーでは、休職・離職の原因を整理した上で、採用からオンボーディングまでの改善策を事例と共にご紹介します。 採用・組織を改善し、休職・離職を減らしたいというお考えの方はぜひご参加ください。
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