急速な少子高齢化で、規模・業種を問わず、どこの企業も人手が不足しています。このような状況下であっても、企業は常に自社に適した人材を採用し、定着させ、お客様により高品質な商品・サービスを提供し続けていく責務があります。 規模が小さいからとか、若者に人気がない業種だからと言ってはいられません。状況は刻々と深刻になっていきます。実は採用力・定着力にはコツがあります。この機会にコツを習得され、これからの自社の経営にご活用頂くことを願っています。
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