ウェルビーイング経営 〜社員と社会を幸せにする経営とは！？
ウェルビーイング経営の基礎についてご説明します。まず、幸せには「長続きしない幸せ（地位財を得たことによる幸せ）」と「長続きする幸せ（非地位財による幸せ）」があり、「非地位財による幸せ」のうち、心的要因についての因子分析を行って求めた『幸せの4つの因子』があります。『4つの因子』とは、「やってみよう因子（自己実現と成長の因子）」「ありがとう因子（つながりと感謝の因子）」「なんとかなる因子（前向きと楽観の因子）」「ありのままに因子（独立と自分らしさの因子」です。これらの条件を満たした幸福経営のあり方や、はたらく人の幸せ／不幸せの因子分析結果などの他の指標、企業での実践事例についてもご説明します。