タレントマネジメントシステム、HR Techなど、人事系のシステムが市場に多く出回り、各社で導入が進むようになっています。 そうしたシステムは、実際に経営の期待通りの成果を出しているのか？出せていないとしたら何故なのか？ 人事系システムと人材データの活用支援に20年関わってきた経験・知見をもとに、地に足をつけて考えていきます。
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