2026年創業150年を迎えるサッポログループは、現中期経営計画「Beyond150」達成を目指した各戦略を支える経営基盤強化の重点施策のひとつに「DX・IT人財の育成と活躍環境整備」を掲げています。サッポログループが推進する「全社員DX人材化」の取り組み事例と、中核事業会社であるサッポロビール社の人財育成プログラムの展開状況、日本企業が陥りがちな「デジタル技術導入が目的と化したDX」による肥大化・混迷からの脱却に向けたデジタル最適化への挑戦をご紹介します。
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