2024年4月から、建設業界をはじめとする様々な業界に働き方改革が適用されています。 多くの企業が企業の在り方の大きな変革を求められる中、永賢組はさまざまな制度改革を積極的に実行してきました。 DXの推進による業務効率化から、社員の士気を高める「自由と責任」の文化づくりまで。 「地域の問題解決」という創業時から変わらない思いを実現するために、あらゆる面で変化を続ける永賢組の取組を紹介します。
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