「人的資本の情報開示」実践におけるポイント
ますます注目が高まる「人的資本の情報開示」。特に経営戦略における非財務情報の開示はどのような目的、意図を持って行うべきか？ 本セッションでは研究者、企業の人事、投資家それぞれの目線で「人的資本の情報開示」の目的を議論する… 2022年12月22日 「人的資本経営」と「ウェルビーイング経営」が目指す経営とは
人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる人的資本経営への関心が高まっています。人的資本は無形資産の一つであり、従業員の能力、経験、イノベーションへの意欲等が該当すると言… 2022年12月22日 「人的資本経営」と「ウェルビーイング経営」が目指す経営とは
人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる人的資本経営への関心が高まっています。人的資本は無形資産の一つであり、従業員の能力、経験、イノベーションへの意欲等が該当すると言… 2022年12月22日 サイボウズ代表青野が聞く！ 「うちの会社にはDX人材がいない…」を解消できるリスキリングとは？
デジタル化、DX戦略を推進していきたい…！ただ推進をしてくれる人が社内には居ない…と お悩みの経営者の方もいらっしゃるのではないでしょうか？ 昨今新たな人材戦略である「リスキリング」が高い注目を集めています。 本セッショ… 2022年12月22日
これからの「企業防災」の話 一歩進んだ防災メソッド
地震、水害、台風、感染症など…危機・災害はいつ訪れるかは誰にもわからない。 多発する予測不能なリスクからいかにして従業員を守り、労働環境への被害を抑え、事業継続に繋げるか？ その考え方とメソッド、そして「これからの企業防… 2022年12月18日 コロナの時代を生き抜くための労働安全衛生・防災とは？
近年、続発する地震や水害などの自然災害、長時間労働による労働者の健康被害と パワハラ、セクハラによるメンタル被害、さらにはコロナウイルスの世界的流行、そして戦争などの世界情勢。企業を取り巻く現状はさらに過酷さを増している… 2022年12月18日 コロナの時代を生き抜くための労働安全衛生・防災とは？
近年、続発する地震や水害などの自然災害、長時間労働による労働者の健康被害と パワハラ、セクハラによるメンタル被害、さらにはコロナウイルスの世界的流行、そして戦争などの世界情勢。企業を取り巻く現状はさらに過酷さを増している… 2022年12月18日 ドローンを活用した原料ヤードの見える化実現に向けた協創
日立と栗田工業は、製鉄所などにおける石炭や鉄鉱石などの資源在庫やその品質関連情報の可視化による原材料管理の効率化に向け、協業を開始しました。IT領域でドローンによる空撮データ解析の実績を有する日立のLumadaと、OT領… 2022年12月18日 ドローンを活用した原料ヤードの見える化実現に向けた協創
日立と栗田工業は、製鉄所などにおける石炭や鉄鉱石などの資源在庫やその品質関連情報の可視化による原材料管理の効率化に向け、協業を開始しました。IT領域でドローンによる空撮データ解析の実績を有する日立のLumadaと、OT領… 2022年12月18日 マーチャンダイジング業務改革と持続可能なサプライチェーンの構築
記録的な円安や資源高および物流費の高騰により、インフレが到来しています。消費者は、本当に必要な商品を厳しい目で選別するようになり、在庫の調整が難しくなってきています。欠品による機会ロスをなくし、売れる物を適切に配置する売… 2022年12月18日 新人からのキャリア開発3.0 リアリティショックを乗り越え自律を促す3つのポイント
「リアリティショック」「育まれない主体性」「若手の離職」コロナ禍において、新人・若手育成の課題をどう解決するのか？ 我々は、配属が限定されない一括採用の日本風土にフィットするキャリア開発を模索してきました。キャリア開発3… 2022年12月18日 メンタルヘルスケアから始まる人的資本経営～企業が注力すべき復職支援とは～
人的資本経営やウェルビーイング経営に注目が集まるに伴い、「従業員が心身ともに健康に働ける職場環境を整え、エンゲージメントを高めることが、企業価値向上のためには必要不可欠である」という考え方が一般的になってきました。また、… 2022年12月18日 臨床心理士が考える「休職・離職を減らす仕組みの作り方」 ~性格データを活用した採用・マネジメント手法~
本講演では，性格診断をうまく活用して採用やオンボーディングに生かしたり，定期的な社内サーベイを活用して休職・離職を予防するための体制づくりや，人材マネジメントの際に意識すべきことについて，具体的な活用例や対応例を交えなが… 2022年12月18日 企業防衛力を高度化させるサイバーセキュリティ経営の実践 ～最新海外事例から学ぶ、「リスクへの理解」「増え続ける防衛ポイント」「巧妙化する攻撃」という３つの観点～
ビジネスを取り巻く環境は、メタバース、クラウド、ＡＩなど、デジタル空間へ本格的に移行しており、ビジネス環境すべての前提がネットワークに繋がった世界で広げられています。今後、日本企業が競争優位性を再度得て世界と伍して戦うた… 2022年12月18日 Ignite 22 Japan【Special Executive Track】デジタル時代に考えるサイバーセキュリティマネジメント～攻めのセキュリティ変革で創る、DXへの視座～
デジタルトランスフォーメーション(DX)による新たな競争優位性の獲得― 昨今のビジネス環境においてDXによる変革はとどまることを知らず、生産から販売までのバリューチェーン上のすべての工程や、コーポレート機能のデジタル化も… 2022年11月04日
人的資本経営とWell-being
近年、人的資本経営という考え方が大きな注目を集めています。 この背景には、企業価値を持続的に向上するためには、人的資本が重要な役割を果たすことが共通認識になったことがあります。 そこで本講演では、１）そもそも企業価値とは… 2022年10月30日 文書情報管理士がLiveで回答！invoiceAgentによる電帳法＆インボイス制度への対応策とは
【ランチセッション】電子帳簿保存法の改正（電子取引の電子保存）と2023年10月開始予定のインボイス制度により、企業における経理業務の負担増加は避けられないことから、デジタル化が急務となっています。本セッションでは、両制… 2022年10月24日 文書情報管理士がLiveで回答！invoiceAgentによる電帳法＆インボイス制度への対応策とは
【ランチセッション】電子帳簿保存法の改正（電子取引の電子保存）と2023年10月開始予定のインボイス制度により、企業における経理業務の負担増加は避けられないことから、デジタル化が急務となっています。本セッションでは、両制… 2022年10月24日
逆境にも屈せず、継続的成長を実現するために。
スタートアップにおける投資不況や世界経済の不況などが囁かれるなど、いつ予期せぬ有事にさらされてもおかしくない今こそ、企業の土台としてのバックオフィスの役割が重要性を増しています。 企業の真価は、バックオフィスをどう捉える… 2022年10月16日 企業の持続的な価値向上を実現する、効果的な組織課題解決の一手 ～最重要課題の発見と解決に繋がる成功のカギとは～
社員のエンゲージメントが高まり、企業の持続的な発展を実現するための自社の最重要課題は何か？ それは、「働く人＝社員」にフォーカスすることで、あぶり出されてくるものです。 人的資本経営の重要性が高まる今、企業の持続的な価値… 2022年10月16日 企業の持続的な価値向上を実現する、効果的な組織課題解決の一手 ～最重要課題の発見と解決に繋がる成功のカギとは～
社員のエンゲージメントが高まり、企業の持続的な発展を実現するための自社の最重要課題は何か？ それは、「働く人＝社員」にフォーカスすることで、あぶり出されてくるものです。 人的資本経営の重要性が高まる今、企業の持続的な価値… 2022年10月16日 人的資本経営における人材育成部門の役割を問う ～『戦略的人材マネジメント実態調査2022』から見えてきたもの～
今、産業界では、企業の生産性と価値向上の源泉となる無形資産、とりわけ人的資本への投資の再考が今後の企業競争力を高める鍵として注目を集めています。 産業能率大学は、「人のもちまえ」である「知識、スキル、経験」を価値創造の資… 2022年10月16日 【第11回 日本HRチャレンジ大賞 特別講演】「丸紅人財エコシステム」の実現・進化 ～抜本的な人事制度改革～
丸紅では、人財を企業価値の源泉と捉え、人財戦略として、マーケットバリューの高い多様な人財が「集い」「活き」「繋がり」、新たな価値を創造する「丸紅人財エコシステム」の進化を掲げています。 「集い」の観点では多様なバックグラ… 2022年10月16日 契約書レビューAIを、導入する前と後で結局何が変わる？！ ～最新事例をもとに実務の変化を徹底解説～
「契約書を読み込む業務、機械ですると簡単です」 契約書チェックは、弁護士でも時間がかかる難しい業務の一つです。企業でWチェックの体制が無いままチェックをしていたり、一人で法務をやっていたり、または法務経験が浅い方が審査し… 2022年10月16日 グローバル製造業が押さえておくべき、各国法規制 ～世界各国の個人情報保護法・改正電気通信事業法～
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2022年10月16日 心理的安全性とポジティブ心理学で高める働きがい
「幸せに生きること」を科学的に研究する学問である「ポジティブ心理学」の視点から、心理的安全性を高め、働くひとの幸せと成長を加速させる方法を解説します。 「チームに活気がない状態が慢性化している」「社員が、働くことに幸せを… 2022年10月16日 人事のための実践心理学 〜 採用・配属における見極めの秘訣 〜
・採用時の見極めにおいて何が大切なのか、採用時に性格を見るための方法 ・上司と部下の相性をどのように見極め、配置配属に生かしていくか ・活躍社員をどのように定義していくべきか 2022年10月15日
契約実務におけるリーガルテックの活用とその将来展望
高度化・複雑化する社会には、実務プロセスの「標準化」が欠かせません。イノベーションの過程では競合企業の間で技術の規格化・標準化が図られるように、企業法務の現場でも、高度化・複雑化が進む中で、実務標準化の要請は大きく、テク… 2022年10月15日 AIとコーポレートガバナンス -リーガルテックを念頭において-
リーガルテック（法務業務において利用されるAIを含むテクノロジー等）は高度化を続けています。 このような状況下において、法務業務を含む内部統制・コンプライアンス等をAIによって高度化・効率化し、ひいては、企業統治 （コー… 2022年10月15日 ダイキンのDX人材育成の内製化を可能にした、ダイキン情報技術大学の取り組み
さまざまなイノベーションに挑戦するダイキンでも、DX推進は経営戦略の重要事項です。ダイキンでは、2015年にテクノロジー・イノベーションセンター（TIC）を設立し、2017年には「DX人材育成の内製化」を実現するためにダ… 2022年10月15日 企業価値を最大化せよ!女性活躍最前線 〜医師が語る「女性のヘルスケア＆キャリア、相互理解の効用」とは？〜
「女性の月経症状による労働損失は、年間4,911億円」この試算をご存知だろうか？女性の自律的キャリア形成を妨げかねない「女性特有の健康リスクと、働き方への影響」を、専門家と共有。真の女性活躍推進、業績向上のカギを探る。 2022年10月15日
DataRobotを活用したAI創薬プラットフォーム
アステラス製薬では、創薬研究へのAIやロボットの活用を進めており、低分子モダリティ創薬においては既に運用段階に入っている。その中で、重要な役割を担っている化合物の特性予測AIをDataRobotで構築し、さらに創薬基盤ソ… 2022年10月10日 三方よしの成長戦略 ～会計事務所が知っておくべきパワハラ対策～
2022年4月からパワハラ防止法が中小企業等も義務化となりました。会計事務所だけでなく、その顧問先も例外ではありません。会計事務所、顧問先そして社会的な評判、パワハラ対策に取り組むことで副次的な効果が生まれます。何が義務… 2022年10月10日 採用難の時代、電帳法・インボイス制度… 将来に勝ち残る税理士事務所の作り方公開セミナー
「集客」よりも「人材不足」で悩んでいるという声を多くの税理士から耳にする機会が多くなりました。税理士業界の有効求人倍率は年々上昇しており、完全な売り手市場となり、給与・待遇の良い一部の大手税理士法人を除けば、多くの税理士… 2022年10月10日
AIネイティブ時代：インターネットサービスの新ビジネス課題
急速な進化を続けるインターネットサービス。本来は制限なくアクセスできるはずのインターネット接続サービスでも、利用規約によってさまざまな制約が設けられている場合があります。さらに、AIの進化とともにサービスへの適用場面も増… 2022年08月22日 
