社員の自律学習を下支えする学び合いの環境づくりとは
「学び合い・支え合いの仕組み」や「共通言語」を備えた組織を作ることが、組織の自律性を生み出します。本講演では成城大学 社会イノベーション学部 心理社会学科 教授 青山 征彦氏をお招きし、社員の自律学習を下支えする学び合い… 2022年12月22日 2023年の人材育成を読み解く 〜育成への投資で日本は再興する〜
人材版伊藤レポートの発行を皮切りに、日本では今年から本格的に人的資本経営に取り組み始める企業が増えてきました。政府方針にも新しい資本主義が掲げられ、産官の方針としても、人を中心として企業を再建させる動きが強まっています。… 2022年12月22日 不透明な時代。だから今、デジタルトランスフォーメーション
今、何を残し、そして変革させていく必要があるのか？不透明な時代だからこそ、行動におこせること。 時代を担う全ての人に向けたスペシャルセッションです。 2022年12月22日 DX人材育成に必要なHRXとテクノロジー
企業のDX推進において特定のIT部門のみではなく、実際のビジネスの現場でテクノロジーを活用して価値を創造する非IT部門の「DX人材」の育成が課題となっています。本セッションではこの課題に対して経営側から見た人事が果たすべ… 2022年12月22日 「人的資本経営」と「ウェルビーイング経営」が目指す経営とは
人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる人的資本経営への関心が高まっています。人的資本は無形資産の一つであり、従業員の能力、経験、イノベーションへの意欲等が該当すると言… 2022年12月22日 イノベーションを実践する人材とは 企業におけるDXの本質と課題
DXにより特定のIT関連部門のみではなくビジネスの現場で活躍している「非IT人材」のデジタル人材への育成、非IT人材でも活用できるノーコード開発のようなデジタルの民主化やテクノロジーの利活用と定着が注目を集めています。D… 2022年12月22日 なぜ私たちは”ママ”として働くことを恐れるのか。出産とキャリアはトレードオフなのか。
本セッションは『みんなの「わがまま」入門』の著者である富永京子氏をゲストにお迎えするセッションです。 2022年1月、新聞の連載記事で、妊娠・出産を「秘匿」した旨を公表し、話題となった富永氏。 社会学者であり、立命館大学… 2022年12月22日 基調講演 宝島 ーDXの勇者たちー
DXのお宝はどこに眠っているのか。 様々な観点を持つゲストをお迎えし、サイボウズ 代表取締役社長 青野をモデレータにお話を伺います。 2022年12月22日
両利きの経営2.0 – VUCA時代のイノベーション戦略 –
両利きの経営を実践している企業ほどイノベーションが起きパフォーマンスが高くなる傾向は、多くの経営学・企業で実証されている。イノベーションの創出は、日本の成熟した大手企業・中堅企業にとって最大の課題であり、優良企業ほど安定… 2022年12月22日
時代は、営業（ビジネスメイキング）に何を要求しているのか
デジタルテクノロジーであるMAやSFAは物凄く進化しました。今や、旧来のセールスやマーケティングに囚われ、これらを使わないことは、鉄砲の戦いに槍や刀だけで立ち向かうようなものです。もちろん、陣形（組織）も変えるべきだし、… 2022年12月22日 一般生活者のリアルなニーズから紐解く店舗価値の高め方
小売・流通業界を代表する有識者と共に、生活者100人ライブインタビューを様々な切り口で深掘ります。 買い物に対する“今”の声を読み解き、有識者と共に生活者のリアルなニーズと今後リテールのあるべき姿を現在の情勢、リテール業… 2022年12月22日 経営目線で考えるバックオフィス業務改革
【バックオフィス業務改革セミナー第2部】 DX推進に奮闘中の経営者・リーダーの方必見！必要なことは、意外とシンプルです。 一橋大学教授楠木氏と公認会計士の小山氏が送る、生産性向上とDXの本質について。 複雑にとらわれがち… 2022年12月22日
人々のQoLを高める街づくりとは ～データが導く新たな価値～
デジタル化をはじめとした技術革新の加速、また気候変動やコロナ禍などさまざまな社会課題が生まれ、人々の考え方やニーズも多様化しています。 本セッションでは、人々の街や住まい、オフィスに対する価値観が変わる中、街づくりはいか… 2022年12月18日 性差を考慮しイノベーションを創出する“ジェンダード・イノベーション”とは？
ジェンダード・イノベーションとは、生物学的・社会学的性別、それらとは他の要因(年齢や宗教など)の交差分析によりイノベーションを創出する概念で、性差を考慮して個々人に合った新しい製品・サービスを生み出すことで、人と社会のウ… 2022年12月18日 長期的価値創出に向けた非財務と財務の関係性可視化のあり方
ESG経営進化のためには、企業の非財務と財務の関係性を明らかにすることが重要です。 日立は、京都大学経営管理大学院との共同研究で、環境や人財への取り組みが、財務へポジティブなインパクトをもたらすことを定量的に可視化してい… 2022年12月18日 持続可能な電力システムの構築に向けて ～需要家の脱炭素移行に向けた取り組み～
カーボンニュートラル社会を実現するために必要となる、化石燃料依存の低減、再生可能エネルギーを含む非化石電源の導入拡大、ならびに気候や電化促進により変動していく需要の対策について、需要側を中心に電力システムを活用する取り組… 2022年12月18日 持続可能な電力システムの構築に向けて ～需要家の脱炭素移行に向けた取り組み～
カーボンニュートラル社会を実現するために必要となる、化石燃料依存の低減、再生可能エネルギーを含む非化石電源の導入拡大、ならびに気候や電化促進により変動していく需要の対策について、需要側を中心に電力システムを活用する取り組… 2022年12月18日 脱炭素を実現するためのエネルギーシステム変革
脱炭素化を実現するためには、どのような変革が必要か。 これからのエネルギーシステムの潮流と期待される技術(再生可能エネルギー、分散電源ソリューション、水素、デジタルサービスなど)の動向について、有識者をお招きし議論します… 2022年12月18日 2050年からのバックキャスト ～Web 3.0時代のイノベーション～
デジタル化によって社会・産業・生活は大きく変わり、そしていまメタバースやWeb 3.0と呼ばれる次のインターネットが生まれようとしています。デジタル技術によってどのようなイノベーションが起こり、新たな社会・産業・生活に変… 2022年12月18日 フツーの人の学び直し論 ～人生100年時代をサバイブするための学びのクセづくり～
人生100年時代を迎え、長期化する職業人生の中で活躍し続けるために、個人が、主体的かつ継続的に学び続け、自己革新を図っていくことが求められています。 こうした時代背景の中で、社会人の学び直しやリカレント教育、リスキリング… 2022年12月18日 フツーの人の学び直し論 ～人生100年時代をサバイブするための学びのクセづくり～
人生100年時代を迎え、長期化する職業人生の中で活躍し続けるために、個人が、主体的かつ継続的に学び続け、自己革新を図っていくことが求められています。 こうした時代背景の中で、社会人の学び直しやリカレント教育、リスキリング… 2022年12月18日 日本の人的資本投資と経済成長
近年、日本においても重要視されている人的資本投資に関して、経済学における概念や生産性との関係に関するこれまでの研究成果を報告します。 具体的には、第一に、集計量（マクロ）レベルの人的資本投資の計測方法を紹介し、先進諸国と… 2022年12月18日 日本の人的資本投資と経済成長
近年、日本においても重要視されている人的資本投資に関して、経済学における概念や生産性との関係に関するこれまでの研究成果を報告します。 具体的には、第一に、集計量（マクロ）レベルの人的資本投資の計測方法を紹介し、先進諸国と… 2022年12月18日 ビッグデータから解明！アフターコロナのメンタルヘルス対策のポイント
欲しい人材を効率的に採用するタレント・セレクション・エコシステムズ ～アセスメントのプロが確立した採用のベストプラクティス～ 2022年12月18日 なぜパナソニックは事業会社・職種別の新卒採用に踏み切ったのか ～神戸大 服部泰宏氏と探る、“志”と“多様性”を尊重する取組み～
ジョブ型雇用が広がりを見せつつある中で、 新卒採用においても職種別の採用を導入する企業が現れています。 HR総研が行った調査（2021年6月実施）においても、 ジョブ型採用に対して否定的な意見を持つ学生は文系で7％、理系… 2022年12月18日 AIで実現する人的資本経営とは AIにより人材ポートフォリオを可視化し、投資家に訴求できるストーリーをつくる
現在、世界的に人的資本経営が注目されています。世界の投資家は企業に対し、競争力の源である「人材の可視化」を求めています。 自社の人材がどのような状態にあるのか、人材面の課題はどのような点にあるのか、その課題をどのように解… 2022年12月18日 組織エンゲージメントを高める次の一手 個のモチベーションの把握と、個人と向き合う人材マネジメントへのデータ活用
多様な働き方の浸透や雇用形態の変化に伴い、企業では生産性やウェルビーイングの向上、人材の離職防止などの課題に取り組むため、「組織エンゲージメント」の数値化し対策に活かす取り組みが広く実施されるようになりました。個人と組織… 2022年12月18日 企業と働き手がともに“幸せ”になるためには？ ～科学的な分析に基づくWell-beingの高め方～
幸福経営学の基礎について述べる。まず、幸せには長続きしない幸せ（地位財を得たことによる幸せ）と長続きする幸せ（非地位財による幸せ）があることを述べる。 次に、非地位財による幸せのうち、心的要因についての因子分析を行って求… 2022年12月18日 パーパス経営 ～「資本主義」から「志本主義」への転換へ～
パーパス経営が世界的な潮流となっています。 この講演では、今パーパス経営が注目されている背景をご説明し、パーパス経営の先進事例をご紹介します。 そのうえで、パーパス経営を実践する上での主要な課題を抽出します。 特に、最大… 2022年12月18日 世界の経営学からみる戦略人事への視座 経営課題・戦略人事
日本企業からイノベーションが失われていると言われて久しい。一方で、欧米を中心とした世界の経営学で、イノベーションに関する様々な研究の知見があがっている。本講演では、そのような世界標準の経営理論の知見を紹介しながら、日本企… 2022年12月18日 最強チームの作り方 ー ニッポンのチームをアップデートせよ ～チームワーキング:チームを動かす３つのスキル～
多様性あふれる、この時代に、自分の職場やチームを動かし、成果をだすためには、リーダー＆メンバーが、どのような行動をとることが重要なのかを考えます。いわゆるKKD（勘・経験・度胸）に頼るのではなく、データに基づきながら、チ… 2022年12月18日 世界基準のロジカル・シンキング＆コミュニケーションとダイバーシティとインクルージョンの本質 BBT大学単科制度を活用した次世代経営人材育成法
◆ロジカル・シンキング＆コミュニケーション マッキンゼー・アンド・カンパニーでコンサルティングレポート等の論理構成・ 日本語表現にアドバイスをするエディティング、コンサルタントや顧客企業対象の論理構成に関するトレーニング… 2022年12月18日 ワークマンが挑戦する、これからの働き方 ～ノルマ・残業なしで年収1000万円を実現する仕組み～
ベストセラー「ワークマン式『しない経営』」（ダイヤモンド社刊）の著者がホンネで語る、ノルマと期限がない究極の「自走」型経営。 企業と個の関係を逆転。上からの目標やノルマでなく、働く人の意欲が主役。経営者は凡人と宣言。悔し… 2022年12月18日 Redesigning Work：働き方の再構築 ～リンダ・グラットンが語る「人生100年時代に企業はどう変わるべきか」～
世界的ベストセラー『WORK SHIFT』『LIFE SHIFT』シリーズの著者であり、 2021年には、世界で最も権威ある経営思想家ランキング「Thinkers50」に選出された、 ロンドン・ビジネス・スクール 経営学… 2022年12月18日 企業防衛力を高度化させるサイバーセキュリティ経営の実践 ～最新海外事例から学ぶ、「リスクへの理解」「増え続ける防衛ポイント」「巧妙化する攻撃」という３つの観点～
ビジネスを取り巻く環境は、メタバース、クラウド、ＡＩなど、デジタル空間へ本格的に移行しており、ビジネス環境すべての前提がネットワークに繋がった世界で広げられています。今後、日本企業が競争優位性を再度得て世界と伍して戦うた… 2022年12月18日 DXを超えて ～すべてがデータになる世界～
デジタル化の進んだ社会では、データに基づく意思決定・実行の循環が自動で行われるようになります。この未来を見据え、企業は「DX」の中で何に取り組み、何を排除すべきなのか。本セッションでは、経済学とデータ科学の専門家である成… 2022年11月04日 生産者と消費者の関係が変わる 『ファン』の力 〜未来の市場はファンダムで生まれる〜
「熱心なファン集団」や、「ファンが生み出す新しい文化」を意味する言葉として、ファンが存在しうるあらゆる分野の中で生まれてきた造語「ファンダム」。 ここでいうファンは、完成されたものを受け取るだけの消費者ではなく、自ら広報… 2022年11月04日
インタープレナー研究の最前線
利己的・役割限定的な印象の強いアントレプレナーシップを超えて、社会的・全員参加可能なインタープレナーシップがグローバルの有識者の間でも注目されはじめています。このセッションでは、グローバルおよび日本でのインタープレナーお… 2022年11月04日 インタープレナーが活躍する新しい社会のつくり方
多くの人がインタープレナーとして覚醒し、社会・地域・組織がそれを活かせば、新産業共創は必ず実現できる。今、インタープレナーシップは世界で注目される概念となり、web3やDAO等の価値観ともリンクしながら、大きく飛躍しよう… 2022年11月04日 業界の壁を越えて 世界を変えるテクノロジー
新型コロナウイルスという未曽有の危機にあって、世界を激変させるデジタル・テクノロジーが加速度的に進化しました。またGAFAをはじめとする最先端企業が、破壊と創造の中で新しい近未来をつくりだすともいわれています。本講演会で… 2022年11月04日 サステイナビリティ×テクノロジーのコーポレートガバナンス戦略
企業における脱炭素化・気候変動対策の潮流が、グローバルに加速しています。 毎年アメリカで開催される世界最大のテクノロジー見本市「CES2022」の冒頭では、今年の4大トレンドの1つに「サステイナビリティ・テクノロジー」が… 2022年10月30日 
