AIの産業活用でより創造的なワークスタイルへ
生成AIを活用して生産性を高め競争力を高める機会が訪れたいま、経営者はAIに対してどのような意識で臨むべきか。企業に求められる働き方改革の方向性、若手人材の教育やリスキリングのあり方について意見を交わす。 2023年10月26日 くすぶり女のシンデレラストーリー
社会人経験ゼロからトップ営業となり、管理職を経て起業した淵いく子さんと、理系女子としての知識を生かし、組織で活躍する小平真実さん。キャリアも世代も違う二人が、組織で働く上で向き合ってきた女性の健康問題について、自身の思い… 2023年10月26日 くすぶり女のシンデレラストーリー
社会人経験ゼロからトップ営業となり、管理職を経て起業した淵いく子さんと、理系女子としての知識を生かし、組織で活躍する小平真実さん。キャリアも世代も違う二人が、組織で働く上で向き合ってきた女性の健康問題について、自身の思い… 2023年10月26日 プロフェッショナルから学ぶビジネスアップデート
昨今、「リスキリング」が注目を集めています。昨年10月には政府がリスキリング支援に1挑円の明言したことでその流れはさらに加速しています。本セッションでは、『自分のスキルをアップデートし続ける リスキリング』著者で、日本の… 2023年10月24日 「マルチモーダル」なAIの普及で変容を迫られる、デジタル人材育成の未来を探る
生成AIがPC/インターネット以来のインパクトをもたらすとされる主な要因は、生成AIの持つ広範囲な「マルチモーダル性(Multi Modality)」にあります。そこでは、オープンデータ、クローズドデータ、映像/画像/音… 2023年10月24日
変化が起きる、変化を起こす デジタル時代の変化をリードするために組織と個が今すべきこと
世の中はデジタル化によって加速度的に変化しています。 デジタル化を推進するにあたって、非常に多くの組織で、組織問題、人材問題が解決するべき課題として持ち上がってきます。みなさまの組織はこの変化に耐えられる組織あるいは変化… 2023年10月23日
繋がる安心、日々進化する緊急通信手段 万全のBCP対策とその構築について
企業は、首都圏直下地震や南海トラフ巨大地震など、大災害時は、従来の通信手段に頼るだけではなく新たな通信手段の確保と対策が求められる昨今です。12年前の東日本大震災では、用意した非常用通信手段の7割が「訓練不足や天候・通話… 2023年10月23日 Visionとリーダーシップ
Rubyという「ソフトウェアプロダクト」を３０年間リードしてきた経験からの教訓として、特にビジョンとリーダーシップの重要性について語る 2023年10月23日 フロントエンドのDXと今後
フロントエンドエンジニアが組織化されることが増え、ダイレクトにプロダクトに関わっていくフェーズになってきたと感じています。一方で色々なツールやライブラリがコモディティ化していく中でどうやって開発の生産性を上げていくのかを… 2023年10月22日 女性エンジニア比率40％のグループ会社も。女性活躍やD&I推進のカギを探る
HR業界のリーダーとしてD&Iに関する発信や企業実態調査を行い、自社でも推進をはかるパーソルHD。中でも、女性活躍推進を重要テーマにさまざまな取組みを行っており、エンジニアを含む社員の女性比率や定着率も高い傾向に… 2023年10月22日 注目の若手起業家が語る！エンジニアバックボーンならではの経営、開発とは？
IT企業の多くは、プロダクトがあって初めて成り立つもの。つまり、エンジニアの存在が非常に重要であるものの、起業家のほとんどは非エンジニアという現状があります。本セッションでは、いずれも成長著しいStack社福田氏、WED… 2023年10月22日 Developer eXperience AWARD 2023 表彰式・受賞者による特別トークセッション
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2023年10月22日 Developer eXperience AWARD 2023 表彰式・受賞者による特別トークセッション
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2023年10月22日 キャディ、hokan、noteのCTOがディスカッション。スタートアップ・創業期CTOの役割とは？
CTOと一言で言っても、その役割はきっと会社や人それぞれ。本セッションでは、事業ドメインやフェーズなど会社の特性はもちろん、歩んできたキャリアや強みがそれぞれ異なる3社のCTOが、これまで担ってきた役割や目指すCTOの姿… 2023年10月22日 ビジネスの成長に貢献する、変化に強いコンポーザブルERPについての考え方 ～コンポーザブルERPの先駆者たちによるトークセッション～
世の中の変化が激しい今、ビジネスの成長には柔軟な対応が必要ですが、その柔軟性を阻害する要因の一つに、レガシーERPシステムがあります。この融通が利かない巨大なERPシステムを使い続けることは、変化に対応できずに市場での競… 2023年10月22日 有事（武力衝突）以前に本気を出す国家アクターが 仕掛けるサイバー脅威シナリオ
目まぐるしく移り変わる「国際情勢」や世界中で高まる「地政学的リスク」に強く影響を受ける形で、これまでの金銭獲得目的の「サイバー犯罪グループ」、特定の主義主張を持つ「ハクティビスト」、神出鬼没な「個人のハッカー」とは全く異… 2023年10月22日 STNet データ センターと Google Cloud を組み合わせたハイブリッド クラウドの実証と今後の展望について
近年、企業がデータやクラウドを利活用してビジネスを変革する動きが加速していますが、重要なデータは地域のクラウドで管理し、データ分析機能などについてはメガクラウドを利用するというハイブリッド クラウドのニーズが顕在化してい… 2023年10月22日 ウェルネスツーリズムの推進がもたらす、 観光地経営の差別化・高収益化戦略
well f.m.は、ウェルネス・アドベンチャーツーリズム・観光再生の理事で構成された専門家集団であり、全世界的に伸びていく市場をキャッチアップし、日本の観光地経営とそこで営む中小企業の躍進を支えるべく、様々な施策を展開… 2023年10月21日 ソフトバンクに見る、真の女性活躍に必須の要素 経営層のオーナーシップから現場への落とし込み方まで
女性管理職登用から真の多様性推進で価値を発揮するまでには幾つかの障壁があります。本講演は、ソフトバンクの事例を通じ、そのハードルの越え方を考えます。社長をトップとした女性活躍推進委員会の設置背景や人材データの活用方法、そ… 2023年10月21日 顔が見えないオンライン会議が組織にもたらす危険性 ～エンゲージメント低下、生産性悪化の原因を探る～
昨今増えているビデオOFFでのオンライン会議。対面時であれば無意識的に得られていた表情や仕草などの非言語情報が失われることで、生産性の低下や心理的安全性に影響を及ぼすことが分かってきました。本講演では、「ビデオON／OF… 2023年10月21日 【現役医師とサイバーエージェントが解説！】 女性活躍のための不妊治療の実態と卵子凍結の基礎知識
女性活躍推進には、ライフプランとキャリアの両立をするための組織全体の理解・サポートが必要不可欠です。そんな中、企業のサポートとして予防医療の「卵子凍結」が注目されています。本講演では、現役の医師から不妊治療の実態と卵子凍… 2023年10月20日 300名の行動変容のデータから読み解く 「リスキリング」を促すプロティアン・キャリアとは
弊協会は2020年3月に設立以来、大手企業を中心に15万人を超える方々へキャリア自律（≒プロティアン・キャリア）の理論を届けてきました。今回は最先端理論・実践手法に基づく受講者の変化を、独自のキャリア診断ツールやアンケー… 2023年10月20日 人的資本経営の成功の鍵は継続学習の風土にあり！ 〜自律学習を促進する音声学習のススメ〜
人的資本経営の重要性が叫ばれる中、社員一人ひとりの継続学習や自律的学習を促す風土作りは多くの人事の課題です。課題解決の取り組みを行っているものの、手ごたえを十分に感じられていない方もいらっしゃるのではないでしょうか。本講… 2023年10月20日 70歳法への対応・取り組みの調査結果から紐解く、大企業のシニア社員活用の現在地とサントリーの事例
改正高年齢者雇用安定法施行から2年が経過しました。そこで定年後研究所ではパソナマスターズ社と共同で、法対応の検討状況のみならず、シニア社員活性化取組に関する企業人事アンケート調査を実施。本講演では、その調査結果を解説し、… 2023年10月20日 自ら学習する人材を生み出すために、企業人事は何ができるか？
予測が難しいVUCA時代において、企業人事は、一律的な教育だけではなく、一人一人が自律的に学習する仕組みを作ることが求められます。本セッションでは、米国で博士号を取得の後、大手製薬企業で直近まで10年にわたり人材開発に携… 2023年10月20日 誰もが健康で、いきいきと働ける職場を目指して 「ポジティブ・メンタルヘルス」が人と組織を活性化する
働く人々が健康な状態でいきいきと働き、生産性の向上や組織の活性化を目指す「ポジティブ・メンタルヘルス」が注目を集めています。従来の「メンタルヘルス」のように不調者のサポートや予防だけにとどまらず、従業員が心身ともに健康で… 2023年10月20日 働き方の未来とキャリア～人的資本経営×AI・メタバースの時代におけるワークスタイルの在り様とは？
COVID-19が収束しつつあるなかで、人的資本経営やメタバース、そして対話式AIの登場など、働き方を取り巻く環境は大きく変わつつある。 4－5年先の働き方やキャリアの在り様について、デロイトのサーベイも踏まえながら各界… 2023年10月20日 2050年の日本の未来図
日本が人口減少社会にあることは、誰もが知る常識である。だが、企業や政府、地方自治体、そして私たちの生活に起きることを正確に知る人はどのくらいいるだろうか。本セッションでは、人口減少問題における日本の第一人者で、累計売上1… 2023年10月20日 Generative AI の衝撃と未来
2023年は、Generative AI（生成系AI）の爆発的な普及とともに始まりました。人間の指示に応じて、自在に画像や文章を“創作”するGenerative AIは、社会に大きなインパクトを与えると同時に、さまざまな… 2023年10月20日 AI時代のリーガルテックの可能性 日本を変革させるリーダーたちに聞く
技術革新、特にAIの進化は、私たちの予想を超えたスピードで進んでいます。 そんなAI時代にリーガルテックサービスを提供する事業者はどのような未来を見据えているのでしょうか。 本セッションでは、契約レビューサービスなどリー… 2023年10月20日 AI時代のリーガルテックの可能性 日本を変革させるリーダーたちに聞く
技術革新、特にAIの進化は、私たちの予想を超えたスピードで進んでいます。 そんなAI時代にリーガルテックサービスを提供する事業者はどのような未来を見据えているのでしょうか。 本セッションでは、契約レビューサービスなどリー… 2023年10月20日 AI時代のリーガルテックの可能性 日本を変革させるリーダーたちに聞く
技術革新、特にAIの進化は、私たちの予想を超えたスピードで進んでいます。 そんなAI時代にリーガルテックサービスを提供する事業者はどのような未来を見据えているのでしょうか。 本セッションでは、契約レビューサービスなどリー… 2023年10月20日 繋がる安心、日々進化する緊急通信手段 万全のBCP対策とその構築について
多くの企業や自治体が使っている最新の「災害時通信手段ハザードトーク」や1台で世界中の通信キャリアが自動選択できるうえ、基本料も必要ない「災害に強いモバイルルータ『N3アクセス』」など、災害時に繋がる通信ツールで万全のBC… 2023年10月18日 サステナブル経営の実現は、いきいきした職場づくりから！富士通ゼネラルの健康経営
昨今、人的資本経営、ESG投資など、サステナブル経営の実現には社員への投資が企業の成長には最も重要な資本であり、企業、組織の内にある社会的資本が重要であることが叫ばれてきました。これは、欧米、欧州では10年以上前から言わ… 2023年10月18日
地域NPOの政策デザインにResearchを活用
登壇者は宮城県気仙沼市の認定NPO法人の代表理事かつ慶應SFC社会人博士であり、若者が地域暮らしを体験する関係人口創出事業を実施し年間100名受け入れ、子育てしやすいまちづくりに向けた官民連携事業を行ってきた。 関係人口… 2023年10月18日 