先進企業のタレントマネジメントとデータ活用術
人事戦略実現に向けて、タレントマネジメントと人事データは重要です。最適配置や人材育成などに活用されることで、従業員のパフォーマンスを高め、企業の持続的成長に繋がります。最近では、リスキリングやサクセッションプラン、キャリ… 2024年03月16日 人事部長にしかできない採用の仕事とは？ ～採用担当者が内定辞退に苦しむその時に
生産年齢人口の減少に伴い、新卒採用のエントリー数が年々減少している中、従来の「たくさん集めて選ぶ」採用方法では「母集団不足」や「内定辞退」といった問題を引き起こします。この課題を解決するためには、単に採用を強化するだけで… 2024年03月16日 現場のやらされ感を取り除き研修・組織開発を成功に導く！ 人事部門と現場の目線合わせ方法を徹底解説
繰り返し行われる成果の出ない研修や組織開発、その原因は、現場が目的・意図についてしっかり腹落ちできていないことです。組織のリーダーが理想像を描き、そうなりたいと思ってから、そこに向かって必要なスキルを身につけ展開していく… 2024年03月16日 名作マンガから読み解く、チームのコミュニケーション戦略 ウェルビーイングと成果を両立させるには
ウェルビーイング経営を目指す企業が増える中、成果まで結びついている組織は限られます。自律しながらも高いコミットメントを発揮するチーム作りに、高度なコミュニケーション戦略を活用しましょう。リーダーの発するメッセージや会議で… 2024年03月16日 名作マンガから読み解く、チームのコミュニケーション戦略 ウェルビーイングと成果を両立させるには
ウェルビーイング経営を目指す企業が増える中、成果まで結びついている組織は限られます。自律しながらも高いコミットメントを発揮するチーム作りに、高度なコミュニケーション戦略を活用しましょう。リーダーの発するメッセージや会議で… 2024年03月16日 結束の強い組織を作るチームビルディング エンゲージメント向上につながる「あそび」とは！？
従業員の職業観や働き方の多様化、ビジネス競争の激化により、チームビルディングへの注目は高まっています。一方で、従業員を巻き込むことの難しさなどから、効果的に進められていない企業も多いようです。どうすれば効果的にチームビル… 2024年03月16日 エンジニアの能力を最大限引き出す アウトプットを意識した統合的な育成手法とは
これからの時代を担う重要なポジションとして、エンジニアの需要が高まっています。しかし、社内でも研修はしてるのに現場ではアウトプットに繋がらないというお悩みをよくお伺いします。技術職を効果的に育成するためには、現場任せでは… 2024年03月16日 この時代に戦略的人事を学ぶには？ ～日本の人事だからできる経営への貢献と動かし方～
社会や事業、働く人を取り巻く環境が変わり続ける中で、経営に資する“戦略的人事”の重要性が増しています。とはいえ戦略的人事の捉え方が難しく、何から手をつけるべきか迷っている方も多いのではないでしょうか。今回は大手企業にてグ… 2024年03月16日 【24卒学生登壇】学生は企業の広報活動をどう見ているのか 人事にマーケティング思考が必要な3つの理由
近年、採用にも「マーケティング」の視点が重要だと言われています。しかし、そのためには学生からどう見られているかを正しく認知する必要がございます。本講演では、国立大学24年卒であり、メガベンチャーやマスコミ大手から内定を獲… 2024年03月16日 この時代に戦略的人事を学ぶには？ ～日本の人事だからできる経営への貢献と動かし方～
社会や事業、働く人を取り巻く環境が変わり続ける中で、経営に資する“戦略的人事”の重要性が増しています。とはいえ戦略的人事の捉え方が難しく、何から手をつけるべきか迷っている方も多いのではないでしょうか。今回は大手企業にてグ… 2024年03月16日 – 採用の新時代 – ROI視点で考える“運用型”採用サイトとブランド形成の力
労働市場環境が大きく変化する昨今、採用活動難易度が格段に高まっています。本講演では、採用体制のアップデートを図る経営/人事の皆様へ向け、各種施策のROI向上・採用目標の達成を狙う「“運用型”採用サイトを活用した採用ブラン… 2024年03月16日 海外事業拡大のカギとなる 若手社員がグローバルキャリアへ自発的に挑む風土を創る3つのポイント
更なるグローバル事業展開を成功に導くには、それに意欲的に関わる社員の増強が不可欠ですが、一方で「海外志望の社員がどんどん減っている」という悩みの声を頻繁にお聞きします。次の時代を担う若手が「海外に挑戦しよう」と自発的に志… 2024年03月16日 新入社員から始めるキャリア開発3.0 ～入社3年間のキャリア開発の最適解とは～
新卒の就社意識が薄れる昨今、“リアリティショック” “早期離職”などの課題が散見されるようになりました。当社ではこれらの課題に対して、一括採用にフィットする“日本型のキャリア開発”を推進してきました。本講演では、これまで… 2024年03月16日 バンダイナムコアミューズメント・紀伊産業から学ぶ 360度FBを用いた組織活性化の仕掛けづくり
組織活性化を目的に360度FB（多面観察）を導入する企業が増えています。しかし、年次の「定点観測」以上の活用ができず、形骸化し、効果が出ないという声も聞きます。それは、多面観察が個人の意識・行動変容を促す取り組みにつなが… 2024年03月16日 〜VUCA時代の管理職育成のあり方〜 自律自走チームを実現する「共創型リーダーシップ開発」のポイント
本講演のテーマはVUCA時代に求められる新たなリーダーシップ、「共創型リーダーシップ」です。メンバーの多様な力を引き出し自律自走するチームを創る共創型リーダーシップとは何か。共創型リーダーシップが求められる背景とテクニッ… 2024年03月16日
スタートアップが取り組むサプライチェーン改革
サプライチェーンを取り巻く経営課題は年々増している近年、最新のアイデアや技術をもとに、サプライチェーンの領域でイノベーションを起こそうとするスタートアップの存在に注目が集まっています。 本セッションでは、早稲田大学 名誉… 2024年03月16日 宇宙×サプライチェーン～衛星データを活用したサプライチェーン・マネジメントの革新～
人工衛星から取得できるデータは様々あり、人・船舶・車両の位置や港、プラントなどのデータ。それらを活用してサプライチェーンの拠点や輸送の状況などを把握し、効率よく安全なサプライチェーンの実現が期待されています。 本セッショ… 2024年03月16日 宇宙×サプライチェーン～衛星データを活用したサプライチェーン・マネジメントの革新～
人工衛星から取得できるデータは様々あり、人・船舶・車両の位置や港、プラントなどのデータ。それらを活用してサプライチェーンの拠点や輸送の状況などを把握し、効率よく安全なサプライチェーンの実現が期待されています。 本セッショ… 2024年03月16日 GENDA社の新・経営戦略
設立5年でIPO 23年1月期 年商461億円・営利42億円 目指すは2040年 世界一のエンタメ企業 連続的なM&Aによる非連続な成長戦略を展開 2024年03月16日 ベクトル社の新・経営戦略
グループ会社53社・新規事業とM&Aで継続的成長を実現！ 営利100億円・PR業界世界1位を目指す7兆円広告市場に向けた”FAST COMPANY”構想 2024年03月16日 チェンジホールディングス社の新・経営戦略
M&Aで非連続な成長を実現！ ふるさと納税・自治体向けチャットシステム・DX人材育成・サイバーセキュリティまで、「DX」×「地方創生」を掲げる 2024年03月16日 エン・ジャパン社の新・経営戦略
27年3月期営利240億円へ！ 1,000万名超の人材DB・累計55万社超と取引 国内屈指の求人サイト運営企業からHR-Techコングロマリット企業への進化を目指す 2024年03月16日 ベネフィット・ワン社の新・経営戦略
会員数1000万人超！同業の買収により業界シェア圧倒的No.1 福利厚生事業を起点に全国民が使う社会インフラ構築を目指す26年3月期年商709億円・営利225億円へ 2024年03月16日 ティーケーピー社“攻め”の新・経営戦略
3年間で120億円の赤字！ 主力の貸会議室事業をコロナが直撃倒産の危機を乗り越えた トップの”突破力”26年2月期 営利100億円 完全復活へ！ 2024年03月16日 ビジョン社の新・経営戦略
営利97％減！”稼ぎ頭”グローバルWiFi事業をコロナが直撃 未来を手繰り寄せたトップの判断力と組織の実行力 23年12月期年商300億円・営利40億円 完全復活へ！ 2024年03月16日
NECが切り拓く、”個”に寄り添ったCX（顧客体験）変革
デジタル化が進む昨今、リアルとデジタルの顧客接点を組み合わせ 、“個”に寄り添ったCX変革を実現することが重要です。交通、流通、不動産など異なるサービスの顧客接点をつなぎ顧客体験価値を増幅するには、顧客接点データの連携が… 2024年03月16日
波動を掴む 日の丸スタートアップ､生き残り戦略とは？
本セッションでは、東洋経済新報社の記者である長瀧がモデレータとして、現代のベンチャー環境のトレンドに切り込みます。 熱狂的な起業ブームに沸いた数年前と比べ、「選別」が苛酷になったスタートアップ界隈で勝ち残るための戦略につ… 2024年03月16日 〝スタエコ〟の論点 未来実装編 ──日本のスタートアップ・エコシステムの論点をアップデートせよ
日本のスタートアップを取り巻く環境は、ここ10年ほどで整ってきた。資金調達額の規模や事業支援の選択肢も増え、政府も本腰を入れている。 一方で、世界から見れば、日本のスタートアップ・エコシステム（生態系）は、まだ大きな遅れ… 2024年03月16日 〝スタエコ〟の論点 未来実装編 ──日本のスタートアップ・エコシステムの論点をアップデートせよ
日本のスタートアップを取り巻く環境は、ここ10年ほどで整ってきた。資金調達額の規模や事業支援の選択肢も増え、政府も本腰を入れている。 一方で、世界から見れば、日本のスタートアップ・エコシステム（生態系）は、まだ大きな遅れ… 2024年03月16日 全産業AI化時代。日本のスタートアップエコシステムの課題と本来の勝ち筋
第四次AIブームで飛躍的に進歩したAIが、どのような形で社会実装されていくのか、日本企業の勝機はどこにあるのか。大規模言語モデルのローカライズ、AIとハードウェアとの融合、IOTへの浸透など、技術進歩やビジネスモデルの変… 2024年03月16日 実践者に聞く、世の中のルールの動かし方 〜対話から始める官民協働「ルールメイキング」のリアル〜
公共性の高い事業を行うスタートアップの拡大において「ルールメイキング（法整備）」は必須。世の中の当たり前はいかに変えられるのか。実践者たちが語る。 2024年03月16日 実践者に聞く、世の中のルールの動かし方 〜対話から始める官民協働「ルールメイキング」のリアル〜
公共性の高い事業を行うスタートアップの拡大において「ルールメイキング（法整備）」は必須。世の中の当たり前はいかに変えられるのか。実践者たちが語る。 2024年03月16日 実践者に聞く、世の中のルールの動かし方 〜対話から始める官民協働「ルールメイキング」のリアル〜
公共性の高い事業を行うスタートアップの拡大において「ルールメイキング（法整備）」は必須。世の中の当たり前はいかに変えられるのか。実践者たちが語る。 2024年03月16日 ビジネスに繋がる“最強”チームをどうつくるか。 CTOの「エンジニア組織論」
メガベンチャーや上場ベンチャーはもちろん、未上場においても、100人を超えるエンジニア組織を抱える企業も表れ、エンジニア組織への投資額が右肩上がりで大きくなっています。その影響が大きくなる中で、経営陣からもエンジニア組織… 2024年03月16日 AIが「社会を壊す」未来のシナリオとは。 〜希望のための、AIディストピア妄想談義〜
止まることを知らぬAIの進化は、生活やビジネスの未来に何をもたらすのか。人間は拡大しつづけるテクノロジーを“正しく” 使いこなせるのか。音声AI企業Poetics山崎はずむ氏をはじめ、有識者らが集い、AIの不都合な真実か… 2024年03月16日 エンジニア文化から学ぶ、 企業・個人の可能性を広げる「アウトプット戦略」
SNSなどを通じて、誰もが気軽に“情報発信”ができる時代。積極的なアウトプットは、企業のブランド力向上や人材採用、また個人の成長やキャリアの選択肢を広げる可能性を秘めています。一方で、アウトプットをする必要性は感じている… 2024年03月16日 エンジニア文化から学ぶ、 企業・個人の可能性を広げる「アウトプット戦略」
SNSなどを通じて、誰もが気軽に“情報発信”ができる時代。積極的なアウトプットは、企業のブランド力向上や人材採用、また個人の成長やキャリアの選択肢を広げる可能性を秘めています。一方で、アウトプットをする必要性は感じている… 2024年03月16日 共有知を拡張せよ。スタートアップの急成長と変化を支えるナレッジベースのつくりかた
日々のアイデアやToDoを書き留め、ドキュメントやタスクリストを共有する。さまざまなアプリケーションやクラウド基盤によって、個人が処理できる情報量は増え、生産性も高まっている。 しかし、一人ひとりが考えたアイデアや知識は… 2024年03月16日 共有知を拡張せよ。スタートアップの急成長と変化を支えるナレッジベースのつくりかた
日々のアイデアやToDoを書き留め、ドキュメントやタスクリストを共有する。さまざまなアプリケーションやクラウド基盤によって、個人が処理できる情報量は増え、生産性も高まっている。 しかし、一人ひとりが考えたアイデアや知識は… 2024年03月16日 