焼肉トラジ・どうとんぼり神座に学ぶ、データ活用とCX向上
企業が計画すべき効果的なコミュニケーション戦略とは。スマートフォンを起点に顧客と密につながり、顧客情報を活用しCX改善した企業はどのような成果をあげているのか。国内で800以上のアプリ開発実績を持つアプリプラットフォーム… 2024年08月19日 急速に変化する海外マーケットを捉えるためのリサーチDX
インバウンドの復活や日本企業の世界進出など、海外マーケットの重要性は益々高まっています。本講演では急速に変化する海外マーケットの最新トレンドや、今後の購買主世代となるグローバルGenZの特徴をご紹介。変化の激しいマーケッ… 2024年08月19日 マーケの鉄人が復活！ 今日のテーマは「人間 VS AI」 ～日経クロストレンド・カレッジ連動企画～
ある経営課題に対し、スゴ腕マーケターが問題を指摘し、その場で解決策を考える「マーケの鉄人」。4年ぶりに、リアル開催で復活します！ 今年のテーマは、「人間 VS AI」。味の素の商品が抱える課題を解決に導くのは、百戦錬磨の… 2024年08月19日 価値を創る「マーケ組織と人材」とは 味の素が挑む改革の現在地
2023年4月に新組織「マーケティングデザインセンター（MDC）」を創設し、マーケ組織改革・人材育成改革を進める味の素。改革スタートから1年超が経過する中、見えてきた成果と課題は――。価値を創造するマーケ組織の在り方や人… 2024年08月19日 価値を創る「マーケ組織と人材」とは 味の素が挑む改革の現在地
2023年4月に新組織「マーケティングデザインセンター（MDC）」を創設し、マーケ組織改革・人材育成改革を進める味の素。改革スタートから1年超が経過する中、見えてきた成果と課題は――。価値を創造するマーケ組織の在り方や人… 2024年08月19日 バラマキは逆効果？顧客の心をつかむ「1 for 1」のギフト戦略
アテンションの獲得競争が激化する中で、顧客の記憶に残るマーケティング施策の重要性が増しています。本講演では国内外の成功事例を紐解きながら、顧客とのつながりを深める「1 for 1」のギフトマーケティングについて解説します… 2024年08月19日
生成AI×業務効率化の第一歩！営業活動でのAI活用も紹介
生成AIを活用した業務効率化、営業活動での活用法を、役立つノウハウや受注率約80％の営業部での使い方などと共にご紹介。 2024年08月19日 企業向け生成AIの次なる一手：データ活用はRAGから「エージェント」へ
様々な企業の事業成長に伴走するフライウィールだから語れる、生成AIやRAGを活用した「エージェント」の概要と先進企業の事例を紹介。 2024年08月19日 Geminiの進化と未来：マルチモーダルAIが拓く新たなビジネスの地平
Google CloudのVertex AI上でGeminiを活用し、マルチモーダルAIが実現するビジネス変革と新たな価値創造の可能性を、具体的な活用事例を交えてご紹介します。 2024年08月19日 Google Maps Platform と位置情報テクノロジーで実現する顧客体験の向上と業務の最適化
このセッションでは、Google Maps Platform と位置情報テクノロジーを活用し、顧客体験の向上と業務の最適化を実現する方法を紹介します。店舗検索、モビリティサービス、エリアマーケティングなど弊社のプロダクト… 2024年08月19日 Google Cloud で挑んだ在宅医療 SaaS のフルリニューアル開発
私達は在宅医療介護領域向け SaaS を提供しており、2025 年問題など業界の課題に挑戦しています。今後のさらなるグロースを支えるべくシステムのフルリニューアルを決断し、新たに Gogole Cloud を採用しました… 2024年08月19日 DAY 1 基調講演
今、世界中が注目する生成 AI に関するアップデートを中心に、Google の取り組み、および Google Cloud の最新ソリューションとカスタマーのユースケースをお届けします。日本で活躍するビジネスリーダーのビジ… 2024年08月19日 dbtsを振り返り、これからのテクノロジーの未来を考える
生成AIも2年目に入り、エンタープライズの世界でも具体的な実装が増えてきました。このクロージングセッションではdbts2024で発表された様々なセッションを振り返りながら、近い将来の世界を考えてみます。 2024年08月19日 データ仮想化によるDX基盤整備はDXを加速させるのか？
組織のDXを加速するためにも、そして顧客や市場に柔軟に対応していくためにもDX基盤の整備は必須です。では実際、組織にとってどのようなDX基盤が最適なのでしょうか。本セッションでは、マルチデータベース、マルチクラウドにまた… 2024年08月19日 スケーラビリティの再定義：TiDBで実現するサービスプラットフォーム
データベースのスケーラビリティについて言及する際、多くの場合、データ量と性能を思い浮かべることでしょう。しかし、ビジネスの成長を支えるためには、テーブル数、コネクション数、分析処理、ベクトル検索、オペレーションなど、多岐… 2024年08月19日 現場に意思決定と行動を― パナソニックグループの変革を支える「使える」データ基盤構築
パナソニックグループでは、グループ全体のDXを牽引するプロジェクト「PX（Panasonic Transformation）」を立ち上げ、データドリブン経営を推進しています。グループのあまねくビジネス現場において、当たり… 2024年08月19日 AI x Snowflake x カタログ: 生成AIと最先端のコンテナサービスでデータ活用の未来を実現する
Snowflakeの最新サービスであるSnowpark Container Services（以下SPCS）と、テクノロジー変革の中心にある生成AIをできる限り使い倒し、データ管理と活用の未来を模索したデモンストレーショ… 2024年08月19日 【JR西日本×メルカリ】日々膨大なデータと格闘する2社が語る‐DX成功のカギと残る課題とは‐
「膨大なデータ」を保有し有効活用しているという共通点で結ばれたJR西日本とメルカリ。歴史も業種も規模も全く異なるこの2社がDX先進企業としての今の状態になるまでに、どんな障壁を乗り越えてきたのか、そしてこれから先乗り越え… 2024年08月19日 【JR西日本×メルカリ】日々膨大なデータと格闘する2社が語る‐DX成功のカギと残る課題とは‐
「膨大なデータ」を保有し有効活用しているという共通点で結ばれたJR西日本とメルカリ。歴史も業種も規模も全く異なるこの2社がDX先進企業としての今の状態になるまでに、どんな障壁を乗り越えてきたのか、そしてこれから先乗り越え… 2024年08月19日 【JR西日本×メルカリ】日々膨大なデータと格闘する2社が語る‐DX成功のカギと残る課題とは‐
「膨大なデータ」を保有し有効活用しているという共通点で結ばれたJR西日本とメルカリ。歴史も業種も規模も全く異なるこの2社がDX先進企業としての今の状態になるまでに、どんな障壁を乗り越えてきたのか、そしてこれから先乗り越え… 2024年08月19日 教科書通りではないブランディングの実践
ブランディングやマーケティングの教科書は新しい発見と共に内容が進化し続けますが、人間は時代の空気によって変化し続けます。 進化は変化に追いつくでしょうか？ ケースなきスタディと対峙する私たちマーケターも、ブランドも商品開… 2024年08月19日 強いチームと弱いチームから見える育成とマネージメント
上手くいっているチームには、必ず「一体感がある」という言葉が登場します。ただし、一体感はあくまで手段や状態で、「勝利」という目的のために結果を出し続ければ、おのずと一体感が生まれると岡田武史氏は指摘します。 サッカーとビ… 2024年08月19日 日本の伝統企業はいかに変わるか？ ～経営戦略の実現に向けた人材戦略の「実践」～
企業には常に変革が求められています。 しかし、大切にしてきた企業文化を持つ日本企業ほど変革に苦戦しています。 そのような中、持続的な成長を遂げるために「当たり前」になっている企業文化を変えるべく挑戦する、 三菱重工業と九… 2024年08月18日 これからの「CHRO」 ～経営における人事の役割・視座とは～
人材版伊藤レポートでも重要性が語られた「CHRO」。 これまで人事のトップだった「人事部長」から変化が求められ、 "経営としての役割"が期待されているものの、 CHROの具体的な役割や実践事例は語られ… 2024年08月18日 これからの「CHRO」 ～経営における人事の役割・視座とは～
人材版伊藤レポートでも重要性が語られた「CHRO」。 これまで人事のトップだった「人事部長」から変化が求められ、 "経営としての役割"が期待されているものの、 CHROの具体的な役割や実践事例は語られ… 2024年08月18日 「ESGトップ企業」によるシェアホルダーズバリュー最大化への挑戦
長期的な成長を目指す企業において、 環境問題・社会問題の解決につながるESG経営は欠かせないものとなっています。 ESG経営を推進する動きが加速する中で、 優れた取り組みや、素敵な想いを持つ企業が増えています。 しかし、… 2024年08月18日 これからの「CHRO」 ～経営における人事の役割・視座とは～
人材版伊藤レポートでも重要性が語られた「CHRO」。 これまで人事のトップだった「人事部長」から変化が求められ、 "経営としての役割"が期待されているものの、 CHROの具体的な役割や実践事例は語られ… 2024年08月18日 ＰＢＲを持続的に高める「サステナビリティ経営」の本質とオムロンにおける取り組みについて
東京証券取引所が上場企業に対して「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」の重要性を啓発しました。本講演では、2022年7月から2024年3月まで市場区分見直しに関するフォローアップ会議のメンバーを務め、最初に… 2024年08月18日 経営企画・経理財務における手作業を価値創造業務へシフトした成功事例
企業の意思決定の土台となる予算策定と予実管理。数字をもとに投資の注力点を抽出し、経営判断に活かすことが求められています。しかし、多くの企業ではこの重責を担う経営企画・経理財務の方が収集作業に追われ、分析に力を割けていませ… 2024年08月18日 「レゾナック流企業変革」を支えるCFO組織改革の要諦
旧昭和電工と旧日立化成の統合会社として「従業員24,000人のスタートアップ」と称した日本の大企業変革に取り組むレゾナック・ホールディングス。２年半前の昭和電工入社から、CFOとしてレゾナックのカルチャー変革、収益性変革… 2024年08月18日 生成AIによる経営管理のデジタルシフトを実現する方法とは？ ～ 経理 / 財務 / 経営管理部が抱える「ノンコア業務」を0にし、生産性の向上を実現 ～
市場が急速に変化している現代において、経営管理の重要性が一層高まっています。しかし、経営管理部ではデータの集計・分析や資料の作成などの「ノンコア業務」に追われ、本来取り組むべき「戦略や戦術策定」などが十分にできていないこ… 2024年08月18日 グローバルでの持続的成長と企業価値向上を実現する資本政策・財務戦略
当社は今年度から5ヵ年の新中期経営計画「Growth for Sustainability 2028」をスタートさせました。新中期経営計画の基本戦略とともに、その達成を支える財務戦略・資本政策についてご説明します。特に、… 2024年08月18日 マツダのビジネスイノベーションを加速するCIOの挑戦
1996年からデジタル革新をうたい、MDIプロジェクトとしてデザインから設計、生産に至るまで、デジタル技術の導入による高品質化や効率化を推進してきたマツダ。 同プロジェクトを中心となって推進してきたマツダ株式会社 常務執… 2024年08月18日 生成AIが拡げるDXの未来
DXは戦略にもとづいた全社的アプローチが必要であり、目指す姿を明解にし、手段の目的化の罠にはまらないよう推進することが重要です。 生成AIの登場により、これまで目指してきたDXの先が拡がる可能性が出ており、生成AIの現状… 2024年08月18日 位置情報サービスの今後のビジネス展開－位置情報の付加価値化と信頼性確保－
近年、宇宙分野でも国内外で多数のサイバーセキュリティインシデントが発生しており、ウクライナ戦争等における紛争などで顕在化したGNSS干渉妨害やスプーフィングなどの脅威が明らかとなっています。2024年に提供開始となったQ… 2024年08月18日
逆境を楽しんでこそ人事の姿！ 経営を強くするHRXの進め方
VUCA時代の中で、本格的に「人的資本経営」に舵を切った日本。 経営層、コーポレート部門、事業部門など、さまざまな変革をHR基点で進めるために各企業は何をしているのでしょうか？ 本セッションでは、「HRX（ヒューマン・リ… 2024年08月18日 AI時代に求められる従業員エンゲージメント
AIの時代、企業は人に対して求める基準が変わることを先んじて示すことが必要なのではないでしょうか。AIによって人間の価値は、従来の常識の外にある「深い合理性のある外れ値」で発揮するようになると説く山口氏。LOVOTによっ… 2024年08月18日 賃上げVS福利厚生 従業員エンゲージメント向上に効くのはどちら？
人的資本開示も始まり、企業経営における「人」の重要性はますます高まっています。 一方で、労働人口が減少する中、専門的人材や若手人材の採用はますます難易度が高まっています。 そんななか、政府主導で賃上げ機運が高まり好待遇で… 2024年08月18日 賃上げVS福利厚生 従業員エンゲージメント向上に効くのはどちら？
人的資本開示も始まり、企業経営における「人」の重要性はますます高まっています。 一方で、労働人口が減少する中、専門的人材や若手人材の採用はますます難易度が高まっています。 そんななか、政府主導で賃上げ機運が高まり好待遇で… 2024年08月18日
経理人材のホンネの転職理由から見た 「採用＆定着強化のために気を付けるべきポイント」
本決算対応がひと息つき、賞与が支給された後のこの時期は、例年退職者の多い時期といわれています。皆さんの組織ではいかがでしたか？ 経理部で良くある悩みとして「優秀な人材が採用できない」「せっかく採用しても定着しない」という… 2024年08月18日 採用成功企業はもうやっている！ 求職者の気持ちを掴む面接方法
ウィズコロナが一般化した今、転職市場は活況を迎え、求職者有利の売り手市場が続くことが予想されます。 この流れの中で企業の面接方法にも変化があり、辞退される企業の傾向が明確になってきています。 今回は転職エージェントだから… 2024年08月18日 