デジタル変革に挑戦し続けるリーダー達が語る 地方企業におけるDXの始め方とは？
場所に捉われることなくビジネスができるようになったが故に、今まで以上に「DX推進」がビジネスをブレイクさせる上で重要になってきた。IT人材不足や知識格差など多くの問題がある地方企業で、どのようにデジタル推進をしていけばい… 2022年04月09日 地方ではじめる、売り上げ拡大のためのこれからの営業力
激動の時代の中、継続して売り上げを拡大していくための鍵の一つは、働く場所を問わずビジネスを推進する力です。そのためには、新しい働き方や部門間連携、コミュニケーションなど、ITを上手く活用する必要があります。 ITへの投資… 2022年04月09日 デジタル変革に挑戦し続けるリーダー達が語る 地方企業におけるDXの始め方とは？
場所に捉われることなくビジネスができるようになったが故に、今まで以上に「DX推進」がビジネスをブレイクさせる上で重要になってきた。IT人材不足や知識格差など多くの問題がある地方企業で、どのようにデジタル推進をしていけばい… 2022年04月09日 DX推進の救世主「ノーコード」ってホントに使えるの？
DXを推進する上で、業務プロセスの改善、システム・データの整備、内製化へのシフトなど課題は山積みです。特に企業を悩ますIT人材の育成をスピーディーに解決すると期待されているのが「ノーコード」です。低コストかつ短期間でアナ… 2022年04月09日 “メルカリは完成した”とは言わせない！百戦錬磨の経営者もジョイン。 時価総額1兆円規模のメルカリ、マーケットプレイス起点の「新規事業戦略」とは？
メルカリは、時価総額1兆円規模の日本を代表するテックカンパニーになった。しかし今でも、「新規事業」創出の勢いが止まらない。2021年1月に新しい「ソウゾウ」を設立したと思えば、7月には『メルカリShops』でBtoC領域… 2022年03月13日 【After IPOの世界】上場後も事業成長を牽引するエンジニアとは
エンジニアは、技術力だけでは生き残れない──こう言われて久しい。実際、プロダクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーの注目が近年高まっている。双方とも異なる技術や知識体系から、必要なものを再構成・適用する職種だ。し… 2022年03月13日 【After IPOの世界】上場後も事業成長を牽引するエンジニアとは
エンジニアは、技術力だけでは生き残れない──こう言われて久しい。実際、プロダクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーの注目が近年高まっている。双方とも異なる技術や知識体系から、必要なものを再構成・適用する職種だ。し… 2022年03月13日 【After IPOの世界】上場後も事業成長を牽引するエンジニアとは
エンジニアは、技術力だけでは生き残れない──こう言われて久しい。実際、プロダクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーの注目が近年高まっている。双方とも異なる技術や知識体系から、必要なものを再構成・適用する職種だ。し… 2022年03月13日 もはやBtoB SaaSも、セールス不要！？ZoomやShopifyも実践する、Product-Led Growth戦略とは 〜Chatworkに学ぶ実践編〜
PLG戦略といえば、ZoomやSlackなどがそれを徹底することで急成長を実現した。ただ、日本ではその事例はまだまだ少ない。その中で、Chatworkは国内でも珍しくPLG戦略を徹底する企業だ。「PLG戦略を徹底すればジ… 2022年03月13日 もはやBtoB SaaSも、セールス不要！？ZoomやShopifyも実践する、Product-Led Growth戦略とは 〜Chatworkに学ぶ実践編〜
PLG戦略といえば、ZoomやSlackなどがそれを徹底することで急成長を実現した。ただ、日本ではその事例はまだまだ少ない。その中で、Chatworkは国内でも珍しくPLG戦略を徹底する企業だ。「PLG戦略を徹底すればジ… 2022年03月13日 500名を超えたSmartHRは、もう面白くないのか？ ──ユニコーン企業が次に目指すものをCEO&COOが語る
SmartHRは、2021年6月にシリーズDラウンドで約156億円を調達し、国内6社目のユニコーンとなった。調達後の企業評価額は約1,700億円。ARRは、Shopifyを上回っている。SmartHRが「T2D3」に近い… 2022年03月13日 SaaSやプラットフォームを活かした、連続的な事業創造戦略
昨今、サブスクリプションモデルにプラットフォームビジネスを掛け合わせるなど、ビジネスモデルの進化が止まらない。他方で、実際に非連続成長を続ける新規事業をいくつも生み出し続けられているスタートアップは、そこまで多くないはず… 2022年03月13日 SaaSやプラットフォームを活かした、連続的な事業創造戦略
昨今、サブスクリプションモデルにプラットフォームビジネスを掛け合わせるなど、ビジネスモデルの進化が止まらない。他方で、実際に非連続成長を続ける新規事業をいくつも生み出し続けられているスタートアップは、そこまで多くないはず… 2022年03月13日 エンプラ開拓の新手法！？起業家必見、スタートアップ支援プログラムの“リアル”
スタートアップでは、解きたい課題や世界観は描けていても実際問題として最新技術についていったり、リソース不足であったり、コネクションがなかったりと多くの壁が存在する。しかし、そうした課題は、実は大手企業が展開するスタートア… 2022年03月13日 急成長スタートアップの事業開発
第１部ではピッチコンテストで優勝経験のある急成長スタートアップの経営者にピッチ形式で事業をご紹介いただきます。第２部では事業開発の苦悩や葛藤、それらを乗り越えるための取り組みなどを対談形式でお届けします。 2022年03月13日 成長のカギは「カルチャー」だ。マネーフォワードが考える勝ち筋 ──SaaS事業でARR100億円を突破したその先の展望とは
2021年、マネーフォワードはついにARR100億円を突破した。家計簿やSBU（小規模事業者）や中堅企業を対象にしたSaaSのイメージが強い企業だが、2021年8月に実施した海外公募増資により、315億円を調達と「HiT… 2022年03月13日 成長のカギは「カルチャー」だ。マネーフォワードが考える勝ち筋 ──SaaS事業でARR100億円を突破したその先の展望とは
2021年、マネーフォワードはついにARR100億円を突破した。家計簿やSBU（小規模事業者）や中堅企業を対象にしたSaaSのイメージが強い企業だが、2021年8月に実施した海外公募増資により、315億円を調達と「HiT… 2022年03月13日 バクラクシリーズを利用した受取請求書の業務効率化 及び 改正電子帳簿保存法対応
経理DXを推進するバクラク請求書では手入力ゼロで受け取った請求書の会計・支払処理が終わることを目指して開発・運営を行なっています。ご利用中の企業様からは特にAI-OCRの精度、画面がサクサク動くこと（UIUX）をご評価い… 2022年03月13日 請求書は入金していただくために送る！ 請求・消込・債権管理を一元化し最高の運用フローを！
昨今のコロナ禍の情勢に加え、インボイス制度など経理現場でデジタル化が求められています。 しかし、請求書発行や入金管理の場面では手作業・目視が依然として多く残り、非効率な働き方を余儀なくされています。 請求業務効率化に必要… 2022年03月13日 受領方法バラバラ請求書、どこまで電子化し業務削減につながるのか
紙で受け取った請求書、メール添付の請求書をまとめて管理したいけれど、どこから手を付けて良いのか迷われている企業様もいらっしゃるのではないでしょうか。今回は請求書を電子化にするとどのくらい業務効率できるのか、また電子帳簿保… 2022年03月13日 非連続な成長を促す攻めのファイナンス 事業ドライブに欠かせないCFOの役割
非連続な成長を実現するために求められる「攻めのファイナンス」および、それを導く「攻めのCFO（最高財務責任者）」の役割とは。 上場ベンチャーの資金調達や成長戦略の実行を通じた成長支援に強いグロース・キャピタル 代表取締役… 2022年03月13日
コロナ禍を乗り越えろ！ 経営支援に資する「強い財務・経理部門」の構築
「コロナ禍により環境が大きく変化している中で、財務・経理部門の役割はますます重要になってくる。財務・経理部門は経営者の参謀として全社的視点に立ち、 ステークホルダーに対するサービス業でなければならない。コロナ禍における経… 2022年03月13日
いま「転職潜在層」にチャンスあり 〜リファラル採用 × タレントプール2.0〜
人材獲得競争が激化している昨今、今すぐ転職を考えている顕在層は約10%。しかし、良い案件があればと考えている転職潜在層まで広げるとなんと候補者は7倍にもなるのです。今すぐ転職を考えているわけではない方に振り向いてもらうポ… 2022年03月13日 健康診断業務を90%以上も効率化する Carelyの破壊力
企業のバックオフィス部門は、テクノロジーの進歩によって、各所でパフォーマンスの高い業務が遂行できる環境が整いつつあります。そんな折に、テクノロジーの恩恵を受けられていない最後の辺境地こそが、人事・総務領域で行われている健… 2022年03月13日 5社の事例で解説する、リファラル採用の紹介数を3倍に増やすメソッド
組織の生産性を高めHRコストを削減していくニーズが高まり、リファラル採用の導入を検討されている企業が急増しております。しかし、リファラル採用を導入するも紹介数が伸びず、形骸化してしまうケースが多いのが現状です。今回は再現… 2022年03月13日 抜擢力×抜擢される力 能力を最大化する若手育成
若手社員が能力を最大限に発揮し、早期に活躍するために、組織および個人に必要なこととは。 『若手育成の教科書―サイバーエージェント式 人が育つ「抜擢メソッド」』の著書で、300人以上の管理職育成に携わられてきたサイバーエー… 2022年03月13日 採用競争力向上のカギはカルチャー浸透 社員参加型採用とは
人材獲得競争が激化するなか、採用は人事部だけの課題ではなく、他部署も巻き込んだ総力戦での取り組みが必要です。 2021年は採用応募が1万人を超え、3年で10倍以上選ばれる企業へと急成長されている株式会社SmartHRと、… 2022年03月13日 トゥモローゲート西崎社長 × 新R25渡辺編集長と探る 優秀なZ世代に選ばれるこれからの企業像
新卒採用の成功のためには、そのときの学生の特徴を理解し、適切なアプローチを図ることが重要です。 デジタルネイティブで新たな価値観に注目されるこれからの新卒世代－Z世代－にはどのような特徴があるのでしょうか。売り手採用で採… 2022年03月13日 抜擢力×抜擢される力 能力を最大化する若手育成
若手社員が能力を最大限に発揮し、早期に活躍するために、組織および個人に必要なこととは。 『若手育成の教科書―サイバーエージェント式 人が育つ「抜擢メソッド」』の著書で、300人以上の管理職育成に携わられてきたサイバーエー… 2022年03月13日 次世代リーダーを育む聴く力 ～心理的安全性を高めるリーダーシップとは何か？～
複雑性や多様性が急速に増す今、個々の自律性を高めながらも全体で共創するチームづくりがリーダーに最も求められるのではないでしょうか。 しかしながら、多くの組織では対人関係の不安が共創を阻む大きな壁となっています。 次世代リ… 2022年03月13日 パーパス経営と心理的安全性の融合 ～理念浸透に欠かせない視点とは？～
パーパスの浸透に欠かせない？！心理的安全性の新常識。 近年、企業の存在意義を意味するパーパスに基軸を置いた「パーパス経営」に注目が集まっています。しかし、個人のパーパスが言語化されている環境においても、心理的安全性が担保… 2022年03月13日 組織のガバナンス強化と「心理的安全性」 ー経営リスクの回避に必要な風土のつくり方ー
『心理的安全性のつくりかた』著者であり、その概念を日本に広めた先駆者である石井氏が語る、心理的安全性と経営へのインパクトとは？ 外部環境の不確実性が高まる中、現代はコロナ禍も相まって「先行きが不透明で将来の予測が困難な時… 2022年03月13日
営業は「科学」の時代へ スターに頼らず売上を伸ばすには
営業活動を勘やセンスに頼るのではなく、誰がやっても成果がでるような仕組みを作ったり、属人性を撤廃していくといった動向はよく耳にするようになりました。「科学」というワードとは相反するような「営業」ですが、そもそも営業は科学… 2022年03月13日 SFA/CRMカテゴリで圧倒的なレビュー数！高評価の【理由】と、低評価にある【誤解】に答える！
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2022年03月13日
