「OFFRECO.」スピンオフ企画 繋がりたい? コミュニティの不安と希望の裏側
コミュニティの役割が変わりつつある。コロナによるオンラインのデフォルト化、サロンやスクール、ファンコミュニティからプロジェクトまで、SNSやツールの普及で多様な繋がりの機会が増える中での運営と参加者、発信者と受信者双方の… 2023年03月10日 Well-being x ITで実現する新しい未来
近年、人々の価値観が多様化し、画一的な指標に捉われず様々な形での幸せが重視されるようになってきています。こうした背景を踏まえ、政府もSociety5.0において「一人ひとりが多様な幸せ（Well-being）を実現できる… 2023年03月05日 サステナブルな未来の実現に向けて ～ つくる力とつなぐ力で明日を描く ～
人びとの生活や社会がめまぐるしく変わる激動の時代。 いま、私たちを取り巻く社会課題を解決し、乗り越えていくためにはどうすればよいのでしょうか。 NTTデータは、テクノロジーを活用しながらより多くの人とつながり、今までにな… 2023年03月05日 シェアしてわたしも地球も嬉しくなる！ 新しい社会の新しい働き方・暮らし方へのトビラ
副業が当たり前の時代。 改めて働き方・暮らし方を見つめ直してみる機会なのかもしれません。 いくつものやりがいを諦めない複業。 自分も幸せで社会も豊かにする福業。 みんなでシェアする働き方には「稼ぐ」だけではない価… 2023年03月05日 バズワードを超えた 「ウェルビーイング」真の価値 ―人的資本経営のリアル―
「良い会社」の定義が変わった今、企業価値向上の本質とそのリアルに迫る。 日本経済の成長鈍化や働き手の価値観の変化に伴い、企業は報酬や昇進を基準とした従来型のコミュニケーションだけでは社員の活力を引き出せなくなっている。 … 2023年03月04日 DAOを語るセッション（DAOの現状と課題感）
昨今、Web3について多くの情報が流れています。その中で、具体的に「トークンを発行してみたい」「DAOを組成してみたい」など検討を始めている方も多いと思います。しかし、具体的な方法や、組成後の運用方法等については情報が少… 2023年03月04日
CDPとともに実現する脱炭素経営
カーボンニュートラル実現にむけては、協働による取り組みが不可欠です。重要性がサプライチェーンにある先駆的企業では、既にサプライチェーンへの働きかけを実施しています。 情報開示を通じて環境影響を認識し、排出削減に取り組めま… 2023年03月04日 サイバー攻撃、偽情報と誤報、心理戦、ソーシャルエンジニアリングを統合した「認知戦」について
人間の心や考え方を、"主導権を握るための新たな戦闘空間”あるいは"争奪領域"と位置づける認知戦の目的は、不協和を起こし、対立する物語（ナラティブ）を扇動し、意見を二極化させてグループを過激化… 2023年03月04日 元自治体情シスが語る、自治体における今後のクラウド活用や働き方改革に向けて
自治体のシステムは「三層分離」のモデルによる構成というのが現状として主流となっています。しかし、政府もクラウドバイデフォルトの考え方を推進していくとの立場から、今後はクラウドでのシステム利用が主流となることが見込まれます… 2023年03月04日 「スモールDX」と「共助」で1970年代から続く日本の低い労働生産性の劇的向上に挑戦！
一般社団法人日本10Xデザイン協会（’22年7月7日設立）の事業についてGoogle 認定トレーナーで『Google式10Xリモート仕事術（ダイヤモンド社）』著者の平塚知真子が紹介。全国津々浦々でスモールDXを推進してく… 2023年03月04日 業界最大手の元・情シス部長が紐解く、CIOの悩みとIT企業への期待
企業DXを推進するにあたり、企業が抱える悩みやCIOに寄り添った提案方法を情報システムに長く勤めた自身の経験を基に体験談をお伝えします。変わりゆくIT業界で今求められている物売りだけでは終わらない企業の生き残るヒントにつ… 2023年03月04日
マーケッター3人が語る。「ぶっちゃけ、メタバースってどうなん？」
マーケッター3人がビジネス視点で語る、メタバースの今と未来。現時点での取り組みから見える課題、マーケティング活用するためのハードル、将来一般化するためのマイルストーンなどを忌憚も忖度もなく赤裸々に語ります。専門家ではない… 2023年03月01日 量子技術の社会実装に向けた展望と課題 ～技術・ビジネス・利用、３つの視点のクロッシングで量子技術の可能性を語る～
今、量子コンピュータ、量子暗号通信、量子センシング、量子マテリアルなどの量子技術に注目が集まり、これまで解決が難しかったさまざまな社会課題での活用が期待されています。本セッションでは、量子技術の有識者とビジネスに活用する… 2023年03月01日 「買い換え」から「使い続け」へ 〜循環経済とは何か〜
欧州主導のサーキュラーエコノミー（資源循環経済）が、待ったなしで迫っている。その本質は何か。 従来の線型経済における「買い換え、買い増し/買い足し、買い揃え」中心の消費主導経済は終焉し、循環経済においては「使い続け」「使… 2023年03月01日 なぜ進まない？中堅中小企業のDX
中堅中小企業のDX推進の現状、課題感はなにか、そしてそれをどう乗り越えていけばよいか？企業DX推進を促進する経産省の見解や、DX推進に実際に取り組んでいる企業事例を交え、企業、そして我が国全体がDXを推進していくために必… 2023年03月01日 本州最北端 青森から起こす医療・介護・ヘルスケアのイノベーション ～慈恵会の多角的DXの取り組みと展望～
本州最北端 青森で医療介護・ウェルネス事業を複合的に経営する慈恵会グループは、利用者へのサービス向上やスタッフの働き方改革をDXで実現すべく、デジタルツインやベッドセンサー、サービスロボットなど多くのソリューションを導入… 2023年02月18日 「海外の最新事例に学ぶGIGAスクール時代のプログラミング教育の実践」
GIGAスクール１人１台の環境において、効果的なプログラミング教育をどのように行なったらよいのか。生徒たちが興味をもち、楽しく学べるための実践方法とは。海外のさまざまな国でのプログラミング教育を研究してきた経験から、最新… 2023年02月18日 【DX人材育成トラック】DX等成長分野を中心とした就職・転職支援のためのリカレント教育推進
新型コロナウイルス感染症の影響を受けた就業者・失業者・非正規雇用労働者等に対し、デジタル・グリーン等成長分野を中心とした就職・転職支援に向けた社会ニーズに合ったプログラムを構築する取組について。 就職・転職支援、成長分野… 2023年02月18日 社内人材のリスキル教育でデータサイエンティストを確保する方法
AI・DX時代の今、データの活用が課題だと認識していても、データサイエンティストをはじめとする高度IT人材は、人材市場でも枯渇状態にあり、データの活用はなかなか進んでいないのが現状です。 一方、社内人材のリスキル教育によ… 2023年02月18日 人的資本経営のためのリスキリング戦略とE-Learning マネジメント
VUCAと呼ばれる環境変化に対して、人的資本経営の時代にどこまで新たな知識を獲得していく必要があるのか？事業戦略と人事戦略に連携してリスキリングやE-Learning の戦略を立案し、経営や従業員と合意していくためにどん… 2023年02月18日 オープンバッジって、そういうことだったのかセミナー
リスキリングの時代といわれるようになりました。 人生は１００年と長期化する一方、時代の変化は加速するという中で、 ２０歳前後の一時期にどの教育機関で学んだということだけでは、 一生対応していくことに限界があるということが… 2023年02月18日 DX推進人材に求められる考え方とスキルとは？
DXを推進するために必要不可欠なDX人材。DX人材に求められるスキルや考え方は「IT人材」とは大きく異なります。DXを推進するために必要なスキルや考え方、DX人材の育成やDXを推進するための組織づくりのポイントなどを解説… 2023年02月18日 「介護DXによるオペレーション改善と人材育成について」
社会保障費の増大や介護人材不足が顕在化する中、社会福祉法人善光会では、「オペレーションの模範となる」「業界の行く末を担う先導者」を理念に、2009年ごろから介護ロボット機器などの最新のテクノロジーを導入し、いち早く、デジ… 2023年02月18日 「自分のスキルをアップデートし続ける リスキリング」の著者が語る、離職防止に効くリスキリング
リスキリングを推進すると従業員の市場価値が高まり、離職のリスクを招くと懸念されている方がいます。離職を助長している要因は、リスキリングに伴った制度設計や人事評価体制の見直しがされていないことが要因です。これらを包括するこ… 2023年02月18日 ミドル層を納得させる！ ダイバーシティが「経営」に必要な3つの理由
ダイバーシティや多様性は「正しい」ことであり取り組むべきだが、業績アップには繋がらない…と考えているミドル層が社内で多いのではないでしょうか。本講演では、そんなミドル層を説得するためにも知っておきたいダイバーシティが「経… 2023年02月18日 NLP心理学に基づいた 心理的安全性の高い組織を作るコミュニケーションのやり方とは
管理職にはメンバーの多様性を理解し、モチベーション向上やパフォーマンス発揮できる環境を整えることが求められます。そのためには、それぞれの組織において生産性の高い環境づくり・心理的安全性の確保など、職場のコミュニケーション… 2023年02月18日 今後の組織強化に欠かせない「ピープルエクスペリエンス」は、採用やマネジメントの概念をいかに変えるか
60％の就活生が転職を前提に就職する時代。人材の流動化/情報の透明化/若手のキャリア観の変化など、雇用を取り巻く環境は大きく変化しています。そのような状況下で組織全体を強化していくには、ピープルエクスペリエンス（従業員体… 2023年02月18日 中高年社員のキャリア自律に向けた課題と、損保ジャパンでの具体的取組事例
本講演では、70歳就業時代が迫る中、定年後研究所が今年実施した「大企業会社員のキャリア自律アンケート調査」と「大企業人事担当者への取組ヒアリング」のポイントをお伝えします。その上で、大手企業での具体事例として、損保ジャパ… 2023年02月14日 給与や昇進、待遇だけでは達成できない 社員のウェルビーイングを高める超実践的手法
近年、注目を集めているウェルビーイング。組織定着の向上や、欠勤・休職・離職対策として企業全体の生産性向上に向けた対策として注目されています。バヅクリではウェルビーイングを企業の成長戦略として活用してもらうため、従業員へ浸… 2023年02月14日 今、日本に必要なリーダーシップ ～ハーバード最新例から学ぶ、組織の能力を最大化するために必要な要素～
優秀なプレーヤーや調整型の管理者は多くいるけれど、組織の変革を率いる次世代リーダーや経営人材の育成が進んでいないという企業は多いのではないでしょうか。組織の能力を最大化するリーダーには、①あるべき姿のメタ認知②リフレクシ… 2023年02月14日 優秀な理系学生を採用する「ジョブ型/職種別採用」 乗り越えるべきハードルと成功へのポイント
理系学生の新卒採用において、ジョブ型/職種別採用が注目されています。しかし、ジョブ型/職種別採用の導入は一筋縄ではいかず、だからこそ先行企業の取り組みから成功のポイントを知る必要があります。本講演では、ジョブ型/職種別採… 2023年02月14日 「人的資本の最大化」を実現する最先端のプロティアンキャリア開発
「人的資本の最大化」には組織と個人のより良き関係性の創出と社員のキャリア・グロースが欠かせません。本講演では「現代版プロティアン・キャリア」をキャリア自律の最新知見を広く伝えている法政大学田中教授に企業取り組み事例を解説… 2023年02月14日 「人的資本の最大化」を実現する最先端のプロティアンキャリア開発
「人的資本の最大化」には組織と個人のより良き関係性の創出と社員のキャリア・グロースが欠かせません。本講演では「現代版プロティアン・キャリア」をキャリア自律の最新知見を広く伝えている法政大学田中教授に企業取り組み事例を解説… 2023年02月14日 継続学習の風土作りは「音声学習」がカギ！ 〜脳科学に基づく誰でも実践可能な自律学習を促進する方法とは〜
リモートワークが一般化した現在、「eラーニングや1on1を取り入れたが効果が出ない」 というように社員教育の環境づくりに漠然と課題を感じてはいないでしょうか。企業価値を高めるためには、組織全体に継続学習の風土が不可欠です… 2023年02月14日 「企業内読書会」のススメ ～コミュニケーション改善に留めずイノベーションにまで繋げる３つのフェーズ～
優れたコミュニケーションとは何でしょうか。それは関係性構築に留まらず、互いの思考フレームを広げ、個人の能力を高め、企業に今までにない活動を生み出す大きな原動力です。私達は、その優れたコミュニケーションを誘発する触媒として… 2023年02月14日 優秀な人材が定着する個のキャリアを尊重した組織づくり
一人ひとりの働き方や価値観の多様化が進む昨今。社員が「長く働きたい」と思える組織にするために、企業はどのようなキャリア形成を支援すべきでしょうか。キャリア視点を軸として、令和の時代に求められる組織づくりの在り方に迫ります… 2023年02月13日 講談社メディアアワード審査員ミライトーク 語ろう！ メディアと広告の幸せなミライ
メディアアワード審査員を務めた気鋭のクリエイターたちが、受賞作を例に、メディアと広告の現在とミライを読み解くトークセッション。商品やサービスのよさを訴求するだけでなく、広告に触れた人、そこにかかわった人たちから何かを動か… 2023年02月13日 『ゴリラクリニック(医療法人社団十二会) Salesforce導入成功の秘訣』 〜失敗しないパートナーの選び方〜
メンズ永久脱毛で有名な『ゴリラクリニック』を運営する医療法人社団十二会におけるSalesforce導入プロジェクトの全貌をご紹介します。成功の鍵を握ったのは、二人三脚で導入を進めたパートナーのフロッグウェル社の存在でした… 2023年02月13日 渋谷区デジタル地域通貨事業 ハチペイ・ハチポ とこれからの地域づくり
2022年11月1日にスタートした渋谷区デジタル地域通貨事業は、キャッシュレス決済アプリ「ハチペイ」に加えて、コミュニティコインアプリ まちのコイン「ハチポ」がセットになった全国初のデジタル地域通貨です。 渋谷区ライフを… 2023年02月13日
Locatone Creater Contest 2022
「Locatone Creator Contest」は、リアルな場と音を組み合わせた新しいエンタテイメントを創作するクリエイターを応援するプロジェクトです。 「渋谷」の街を舞台に、“リアルな場”と”音”を組み合わせた、新… 2023年02月13日
それって本当にしかたない？
そのしかたないは、きっと全然、しかたなくない。 カラダや性のことを中心に、風通しのよい社会に向けて活動を行うスピーカー達が、それぞれが活動するなかで見逃せない社会イシューや目指す未来についてトークセッションを繰り広げなが… 2023年02月13日 #LOOK LOCAL SUMMIT 2022【超福祉時代を切り拓く】
世界中の都市でインクルーシブな社会づくりの機運が高まり、障がいを持った方々の活躍の場をつくる取り組みもさまざまなアイデアが形になり、その重要性や有効性が注目されています。 パラリンピックに代表されるスポーツ分野だけでなく… 2023年02月13日 
