中途採用では出会えない優秀な人材を自社メンバーに！マーケティング、PR、事業開発等のプロ人材が1万人
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2022年03月12日
全国7都市で年間322開催。挑戦意欲高い若者が集う、就活解禁前開催数No.1の対面型スカウトイベント
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2022年03月12日 チームに突風を吹かし、“人”を元気にすることで会社に良い流れを生み出す。人事代行から戦略からオペレーションまで一気通過で対応可能。
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ようこそ、人事労務へ。Welcome HR は、はじめて人事労務を担当される方のために生まれました。
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働きがいのある組織の創り方 〜2021年版「働きがいのある会社」ランキング上位企業と考える〜
・組織づくりを行う際、大切にしている考え方や価値観はどのようなものか ・どのような取り組みが社員の「はたらきがい」につながっていると思うか ・これから組織が大きくなっていくにつれ継続しないといけないこと、変えないといけな… 2022年03月12日 働きがいのある組織の創り方 〜2021年版「働きがいのある会社」ランキング上位企業と考える〜
・組織づくりを行う際、大切にしている考え方や価値観はどのようなものか ・どのような取り組みが社員の「はたらきがい」につながっていると思うか ・これから組織が大きくなっていくにつれ継続しないといけないこと、変えないといけな… 2022年03月12日 人事のための実践心理学 ～人事実務と心理学をつなぐアプローチ方法～
・心理学者からみた、人事の現場で感じる違和感 ・人事実務に心理学的な手法を取り入れる方法 ・心理学と人事実務に基づく性格検査の活用方法 2022年03月12日
Sustainability Transformation for Social Impact Forbes JAPANが選ぶSDGsのキーパーソンによるスペシャルトーク
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Diversity and Inclusive Capitalism 先進的リーダーと語るダイバーシティー経営とインクルーシブ資本主義
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講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2022年03月12日 Geo-economics 2022 Forbes JAPAN SMALL GIANTS Special Talk 危機の時代のレジリエンス経営とは？
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Geo-economics 2022 Forbes JAPAN SMALL GIANTS Special Talk 危機の時代のレジリエンス経営とは？
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2022年03月12日 Excellence For Experience UX Innovation Talk In Partnership with NEC
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2022年03月12日 Forbes JAPAN CIO Award & Summit In Partnership with Lenovo
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講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2022年03月12日 Impact Entrepreneurship Summit In Partnership with Salesforce サステナブルな社会をめざし社会的課題に立ち向かうスタートアップとは
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講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2022年03月12日 New Leaders and Entrepreneurship Forbes JAPAN 2021 Start-up Award Session
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2022年03月12日 Born Global Rising Stars Entrepreneurship Summit In Partnership with MIZUHO
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講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2022年03月12日 New Leaders and Entrepreneurship Forbes JAPAN 2021 Start-up Award Session
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講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2022年03月12日 RED HAT JAPAN PARTNER AWARDS 発表
毎年恒例のRed Hat Partner Awardsを発表いたします。レッドハットの多くの日本のパートナー様の中から直近の年度で最もご貢献いただいたパートナー様を各カテゴリー別に発表し、パートナー様の日頃のご貢献、ご協… 2022年03月12日 アフターコロナに見る非接触デバイスの最新事情 ～エッジAIで実現する「触らない技術」とは～
新型コロナウイルス感染予防の観点から「触れる」ことへの意識が大きく変わり、「非接触」ニーズが高まっている。非接触ビジネスの事例や技術動向を紹介しながら、同社が独自に開発したエッジAIを拡張したフィンガージェスチャーによる… 2022年03月12日 たった数百人のフォロワーでもSNSマーケティングはうまくいく！ ～フォロワーとの良好な関係を築く「エンゲージメントライティング」の事例と思考法～
ギフトメディア「素敵なギフト」は20記事に満たない小さなメディア。しかしそのメディアは多くの人から注目を集め、年間100万PV近い成長を見せている。その成功の要因は「あるTwitterアカウント」とWeb上で相手との良好… 2022年03月12日 デジタル社会到来！地方はどう備えるか？ ～人軸で考えるDXで未来を切り開く術を公開～
新たな労働力としてデジタルレイバー（ＤＸ）の活用が叫ばれて久しい中、「如何にして、その労働力を本格的な知的労働者にまで仕立てあげていくか！？」その検討過程において、人軸で運用している業務の「あるべき姿」の着眼点を再定義す… 2022年03月12日 アフターコロナ時代のDX 戦略 ～GAFAな働き方を普通の日本の会社でやってみて分かった事～
DXを進める中で、どの企業においても課題となるのは「どこから着手するべきか」ではないか。DXというとデジタルビジネスの開発や戦略に着目するが、その本質はシステムの刷新だけではなく、組織文化の変革、チームの作り方と運営方法… 2022年03月12日
