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HRテック全盛の今こそ押さえておきたい!人材マネジメント5つの“ツボ”

HRテックが全盛の今、HR(人材マネジメント)業務のためツール導入を急ぐ企業も多くいますが、「ツールを入れるだけ」ではうまくいきません。この講演では、ベストセラーとなった『図解 人材マネジメント入門』著者である坪谷邦生氏… 2022年03月13日
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オープニング

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2022年02月23日
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キーノート

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2022年02月23日
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地域における事業創造の本質を語る

地域における事業創造の本質は何か?その解決策はどうしたら良いのか?地域で幅広く事業展開して活躍するSBIホールディングスの森田専務取締役と、金融機関で長く地域の事業創造を支援してきた開智国際大学客員教授(01Booste… 2022年02月23日
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生産の中核データであるBOM(Bill of Materials)の課題と今後の方向性

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2022年02月23日
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Idea Session|渋谷×ビフォアダーク~アフターダ―ク

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2022年02月23日
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空飛ぶクルマのしくみと未来の社会

国内外で空飛ぶクルマの開発競争が激しくなっており、空の移動が大衆化する社会・技術イノベーションが期待されている。我が国でも官民協議会で2023年の実用化を目指して議論が進んでいる。現状、技術・用途・ルール・インフラなど多… 2021年11月30日
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CBDCの動向と仮想通貨のビジネスチャンス

1. CBDCの動向とビジネスチャンス 東海林 正賢氏 ・デジタル通貨普及のメリット ・デジタル通貨の普及シナリオ ・金融機関の役割の変化 2. SNSベースの仮想通貨 山下 克司 3. パネルディスカッション~CBDC… 2021年11月27日
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NewsPicks:OFFRECO. 「最先端!教育現場のDX」

戦後最大の教育改革が、2020年から始まりました。同時にコロナ禍を経て急激なデジタル化が進みますが、実際の教育現場ではどのような変化が見られるのでしょうか?「テクノロジー×教育=SmartEducation」は、これまで… 2021年11月27日
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コロナ後の経済社会を考える

今の国際社会が直面する大きな課題(パンデミック、気候変動そして格差拡大)は、従来の資本主義の延長線上では乗り越えることができず、新たなパラダイムの構築が急務です。このことはコロナ後の世界において、さらに強く意識されること… 2021年11月27日
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DX推進になぜデジタルリテラシーが“今”重要か? ~DX戦略論と育成について~

4月の発足以来、DX推進リーダーへのインタビューや各団体とのリテラシー議論を通じて我が国のデジタル化推進に必要なデジタルリテラシーについて検討してきたデジタルリテラシー協議会の協議委員が、デジタルリテラシーへの着手が“今… 2021年11月27日
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クォーター制は役立つか?

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2021年11月27日
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奄美・沖縄世界自然遺産登録記念セミナー HAPPY EARTH 〜持続可能な自然資源保全〜

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2021年11月27日
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地域でSDGsに取り組むヒント

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2021年11月27日
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「ダメな接客」「良い接客」 – より良いCXを実現する為に必要なこと

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2021年09月26日
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これからのライフスタイルイノベーション 働き方改革を考える先は、生き方改革!

昨今、働き方の変化により、私達の街との関係性、情報、自然のつながり等、生活にかかわる大きな変化が見られています。今後、私達はどのように働き方を含めたライフスタイルを考えていくべきか、また企業はどこまで支援するべきか。働き… 2021年09月26日
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コメ兵、しまむらも活用中!SEO2.5倍とCVR/回遊率3倍を同時実現する完全自動運用のAIツール

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2021年09月26日
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淘汰されるD2C or 5年後に残るD2C

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2021年09月26日
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D2CがECプラットフォームにもたらした変化

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2021年09月26日
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VRアートが描く、次世代エンターテイメント

テクノロジーの進歩によって見出されるデジタルアートの新しい価値、デジタルアートが生み出す新しいアートの形、可能性や、自身の考える現代のアーティストに求められる能力、行動、考えなど、デジタルアートが生み出す、エンターテイメ… 2021年09月10日
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ちょっと未来の働き方 ~行政や企業のDXに関する現状と今後について~

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2021年09月10日
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【日本テレワーク協会×Sansan】 令和3年 HIRAKEワーケーションセミナー inspired by 徳島神山

昨今、ニューノーマルな働き方の一つの選択肢としてワーケーションが注目を集めています。ワーケーションは、「ワーク(仕事)」と「バケーション(休暇)」を組み合わせたものという紹介が先行したことで、休暇に仕事は持ち込みたくない… 2021年08月19日
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BXへのロードマップ - 目指すべき日本型BXの形 –

日本企業がBXを実現していくために必要なものは何か?変革を牽引してきた専門家に、実践の中から見えてきた課題と打開策、BX実現に向けたマインドセットについてお話しいただきます。 2021年08月19日
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BXへのロードマップ - 目指すべき日本型BXの形 –

日本企業がBXを実現していくために必要なものは何か?変革を牽引してきた専門家に、実践の中から見えてきた課題と打開策、BX実現に向けたマインドセットについてお話しいただきます。 2021年08月19日
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再生可能エネルギーから創るわたしたちの日本

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2021年08月19日
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脱炭素社会実現への金融の役割〜TCFDをめぐる最新動向と メガバンクのカーボンニュートラル宣言

日本政府の2050年カーボンニュートラル宣言、30年までの温室効果ガス46%(対13年比)削減方針に加え、今次コーポレートガバナンスコードでは来春創設予定のプライム市場参加企業にTCFDないしそれと同等の枠組みでの情報開… 2021年08月19日
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どう深化させるか?企業と投資家のESG対話 ~コーポレートガバナンスコード改訂等を受けて

企業と機関投資家は、企業の持続的な価値創造を目指すという意味で、同じ船に乗っている。そうした考え方に基づく資本市場改革が始まって7年余が経過した。両者間の対話は、ここ数年大きな改善を見ていると言われる。そうした中、本年6… 2021年08月19日
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プロダクトにおけるダイバーシティ

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2021年08月19日
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建設業の現場経費精算を効率化!建設DX推進による事務工数の削減

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2021年08月19日
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エビデンスが子どもを救う

子どもの貧困問題をはじめ、子どもをとりまく喫緊の諸課題について、その対策の必要性が叫ばれるようになって久しい。子どもたちはどのようにすれば学力、豊かな人間性、生活習慣など、実社会を主体的に生きていくために必要な力が養われ… 2021年08月08日
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スマート農業へのクボタの取組みと今後の方向

クボタでは次世代農業の取組みとしてICT、IoTを活用したスマート農業技術の開発を行なっている。 本講演では担い手農家が直面する課題解決のため、 1.データ活用による精密農業 2.自動化・無人化による超省力化 3.軽労化… 2021年08月08日
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DXは2回戦に、AI,IoT,5Gは日本一般企業にこそDXの武器になる

DXは産業をディスラクト(破壊的進化)に向かいます。DX1回戦はGoogleなどGAFAMで東証一部上場企業の時価総額を超える米国に大負けとなりましたが、アフターデジタル時代でDXはリアルをネットが上書きしていく2回戦に… 2021年07月12日
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未来型「ヒューマン・コミュニティオフィス」の在り方と展望 -ソーシャル・ハピネス共創に向けた働き方革命

コロナウイルスが人類に「試練」を与え続けています。この「試練」は私たちに、改めて「命」の大切さ、 人間の「尊厳 」、 そして 、 人類レベルでの持続可能なウェルバラ ンス ・ソサエティ の在り方を考えさせる貴重な時間とな… 2021年07月12日
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【パネルディスカッション】ミドルキャリア層をAI人材へ!AI Powered企業へのロードマップ ~リカレント教育の最前線~

ビジネス変革が待ったなしの現在、AIを活用する企業が増える一方で「AI人材不足」が大きな弊害となっています。 しかしながら、精度の良いモデルを作れるAIエンジニアがいれば十分かというとそうではありません。AIは導入するだ… 2021年07月12日
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プロダクトを進化させるアプローチ“Outside-In”

全てのエクスペリエンスデータを一元管理できるプラットフォームを提供するQualtrics社で、CPOを務めるJay Choi氏。 Qualtricsがどのようにして単一のアンケート製品からエクスペリエンス・マネジメント・… 2021年07月12日
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日本のデジタル人材育成を加速する。「Di-Lite」。

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2021年07月12日
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プロダクト戦略におけるストラテジー

Salesforce社のPdMからVP of Strategyに転向したDivya Ashok氏。所属するStrategy&Innovationのミッションを皮切りに、プロダクトを自社で作るべきか、買収するべきか… 2021年07月12日
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プロダクトチームをリードする人材育成

ServiceNowのローコードプラットフォームでGeneral Managerを務めるMarcus Torres氏。プロダクトは常に進化し、そして改良していくものと信じている根っからのプロダクト好きの同氏が、プロダクト… 2021年07月12日
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新規開発とプロダクトマーケットフィット

Adobe社の新規事業のリーダーを経て、Acceldata社でマーケティングを統括するGeoff Baum氏。Photoshop Expressのプロダクトマーケットフィットや立ち上げの際の指標、また創業者やPdMがやり… 2021年07月12日
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エンジニアリングとプロダクトの役割と連携

3億人以上のユーザーに利用されるサービス「Imgur」。プロダクトのビジョンや仕様をリードするPMと、それを実現するエンジニアの組織の両方をリードするMuts Inayama氏。時に仕様が変化するアジャイル開発で、柔軟性… 2021年07月12日
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BtoBにおけるPdMとPMMの役割と連携

Salesforce社でのプロダクトマーケティングを経てPdMに転向。コンサルとして2年間日本へ赴任したTerrence Tse氏。PdM(プロダクトマネージャー)とPMM(プロダクトマーケティングマネージャー)は、タイ… 2021年07月12日
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CPOとは – CEO/CTOとの働き方

ブロックチェーンセキュリティのプロダクトを提供するChainalysis社のCPOであるPratima Arora氏は、「Jira」で知られるAtlassian社のプロダクト「Confluence」のGeneral Ma… 2021年07月12日
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BtoCにおけるPdMの活躍

Adobe XDの創立メンバーにエンジニアとして参画し、その後PMとなったElaine Chao氏。Adobe XDの創生秘話とともに、Creative Cloudというプロダクトファミリーの一部として開発する強みや、そ… 2021年07月12日
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Special Message

Salesforceテクノロジーのビジョンとアーキテクチャを統括するParker Harris氏は、1999年春に、マーク・ベニオフとともにSalesforceを創業しました。以前より日本のソフトウェアプロダクトのポテン… 2021年07月12日
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「超」独学法 ネクストノーマルで 成果を上げる新しい働き方 〜今、求められる第一歩とは〜

前時代的な働き方からの脱却が、今問われている 新型コロナ感染症問題をきっかけにリモートワークは広がり、働き方は大きく変わろうとしています。グローバルでの競争は企業間のみでなく、個人間にも当てはまるようになり、全世界のビジ… 2021年07月12日
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ビヨンドコロナで新たな成長路線に舵を切るための投資マネジメント

多くの日本企業は成長のために、国内/海外、相手先の大小問わず、M&A・事業投資を実行してきました。しかし、事業シナジーを創出できないまま又はリターンを得るどころか減損してしまうケースは多いです。 本ウェビナーでは… 2021年07月12日
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松永エリックさんと考える「アーティストによるDXとは?」

アーティストによるDXとは? 「出会い」は、「人」と「人」の間だけに起こるとは限りません。「人」と「問い」、「人」と「知識」、「人」と「アイデア」・・・。これらすべてにおいて、新しい出会いは起こり得ます。 ビジネスの出会… 2021年07月12日
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アスリート・経営者・クリエイターなど トップランナーが語る「乗り越える」

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2021年07月12日
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アスリート・経営者・クリエイターなど トップランナーが語る「乗り越える」

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2021年07月12日
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ミドルシニア社員の『自律的キャリア形成』に取組む。日本生命保険の挑戦!

難易度が高いといわれるミドルシニア社員の「自律的キャリア形成」の推進。社内の人材開発部門にキャリア支援チームを設置し、この命題に取組んでいる日本生命保険相互会社は、「グッドキャリア企業アワード2019」で厚生労働大臣表彰… 2021年07月12日