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福岡企業における法務DXへの取り組み事例

法務DXを推進されている福岡企業の方々によるトークセッションを行います。 どのように法務DXを推進したのか、現在にいたるまでに生じた障壁や苦労についてなど、具体的な事例をお聞きします。 2024年03月11日
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目標管理を支えるカルチャーモデルとKPIマネジメント

KPIは数字のみが一人歩きしてしまい、目的のわからないノルマ管理に陥りやすいという性質を持っています。『カルチャーモデル 最高の組織文化のつくり方』の唐澤俊輔さんと、『最高の結果を出すKPIマネジメント』の中尾隆一郎さん… 2024年03月11日
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生成AIとの対話から始まる人事活用最前線

生成AI元年といわれる中で、そのデータの収集・解析力をいかした客観的な対話の相手として活用することで、人事領域でもできることの飛躍的な進化が始まろうとしています。従業員の心の声を顕在化させる、個人の目標管理の進化、従業員… 2024年03月11日
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ウェルビーイングが実現する活力ある人と組織

ウェルビーイングを実現するためには何が必要で、実現した先には何があるのでしょう?このセッションでは、人事異動や社内プロジェクトへの参画などあらゆる仕組みを10年以上かけて社員による「手挙げ方式」に変え、人事評価制度をこの… 2024年03月11日
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グローバル&拡大に対応する人事評価制度の柔軟力

従業員からの人事への満足度を大きく左右するのは人事評価制度です。完璧な人事評価制度はない中で、満足度の最大化を常に追求するのが人的資本経営のミッションです。このセッションでは中途採用が多いプロ集団メルカリにおいて、プロか… 2024年03月11日
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グローバル&拡大に対応する人事評価制度の柔軟力

従業員からの人事への満足度を大きく左右するのは人事評価制度です。完璧な人事評価制度はない中で、満足度の最大化を常に追求するのが人的資本経営のミッションです。このセッションでは中途採用が多いプロ集団メルカリにおいて、プロか… 2024年03月11日
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人的資本経営実践から学ぶ、活力ある組織のつくり方

情報開示義務化の中で人的資本経営が急速に進んでいます。このセッションでは、いち早く実践し成果出している企業の“今の姿”から学んでいきます。「女性総合職海外・国内出向経験割合」など6つのKPIで成果を出してきた商社双日と、… 2024年03月11日
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パーパスからの自律型組織の構築

パーパス経営のメリットのひとつとして、従業員がパーパスに向かって自律的に動いていく組織ができることがあげられます。「最高のM&Aをより身近に」というパーパスを掲げ、ボトムアップとトップダウン、採用と教育の一体化な… 2024年03月11日
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パーパスからの自律型組織の構築

パーパス経営のメリットのひとつとして、従業員がパーパスに向かって自律的に動いていく組織ができることがあげられます。「最高のM&Aをより身近に」というパーパスを掲げ、ボトムアップとトップダウン、採用と教育の一体化な… 2024年03月11日
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エネルギー企業とインフラ・エンタメ企業の多様な人材経営

ダイバーシティ&インクルージョンを重視する企業が増えています。国籍や性別、年齢の多様性確保だけでなく、企業の事業成長につながるような組織文化をつくることが必要とされています。D&Iを実現する組織の強みとは何か?グ… 2024年03月11日
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エネルギー企業とインフラ・エンタメ企業の多様な人材経営

ダイバーシティ&インクルージョンを重視する企業が増えています。国籍や性別、年齢の多様性確保だけでなく、企業の事業成長につながるような組織文化をつくることが必要とされています。D&Iを実現する組織の強みとは何か?グ… 2024年03月11日
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お寺、書籍…逆境を乗り越える経営マインド

中長期的な市場との乖離、予期せぬ突発的な打撃…経営には逆境を乗り越えなければならない局面が発生します。このセッションは、長らく人々の生活との距離が離れてしまってきた仏教界を再建すべく奮闘する「西本願寺」と、コロナ禍で売り… 2024年03月11日
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みんなが豊かになる人的資本経営

インフレが進む中、いまだに給与は十分に上がらず実質賃金の低下が続いています。労働人口減少時代を迎え、従業員の給与を上げることが待ったなしになっている今、企業が生産性を上げ、消費力の高い若者の所得を増やすことが日本経済の復… 2024年03月11日
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ANDPADで変わる、現場の情報共有 〜記録ピンと工程表の活用による業務効率化〜

名古屋に本社を置く電気工事会社の株式会社シントー様。 ANDPADをご導入いただいた背景には、現場の写真管理と帳票作成に時間がかかりすぎていたこと、管理職が工事進捗の把握に限界を感じていたことがあり、解消のために本社と営… 2024年03月11日
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デジタルKYで実現する現場の安全衛生管理 〜全現場での運用定着とペーパーレス化〜

全国15拠点で新築・リニューアル・緖口・メンテナンス工事を手掛ける、金沢/東京に本社を置く空調設備工事会社の菱機工業様。昨今、諸口工事では現場代理人が非常駐のため、安全管理が常駐現場ほど行き届き難く、より精度の高い労災対… 2024年03月11日
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ANDPADをハブにした、番頭の業務負荷軽減 〜バックオフィスも巻き込んだ、業務改善の取り組み〜

従来、現場に関わる全ての情報が番頭に集約され、番頭の業務効率化を実現しづらい状態だった新日本建工株式会社様。 同社ではANDPADの導入後、ANDPADがハブとなることで、番頭、職長、事務を繋ぎ、番頭の業務負荷軽減を実現… 2024年03月11日
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地域ゼネコンBIM活用の最前線 〜令和4年度BIMモデル化事業、Full-BIMの取り組みから今後のBIM活用の方向性を読み解く〜

セッションの前半では、Revitのアドインパッケージ「BooT.one」開発の中心人物である応用技術 高取氏よりBIM活用の価値/視座をご紹介いただきます。後半では、地域ゼネコンの中で最も先進的なBIM活用の取り組みをさ… 2024年03月11日
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住宅産業のよりよい未来へ 〜アンドパッドが2024年に向けてともに歩むこと〜

住宅領域の責任者を務めるアンドパッド執行役員の渡邊より、これからのANDPADの取り組みについてお届けします。経営・実務に関わる方々に向けて、また職人や協力パートナーの方々に向けて、ANDPADのプロダクトとしての進化や… 2024年03月11日
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最前線の大工・職人育成 〜職人キャリアマップに取り組む2社のお取り組みを紹介〜

大工・職人はここ十数年で若い世代が大きく減り、高齢化が一段と進んでいます。「大工・職人が確保できずに着工できない」そんな世界がもう目の前まで差し迫っています。人口減少に伴う新築戸建着工数の減少よりも、早いペースで進む大工… 2024年03月11日
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最前線の大工・職人育成 〜職人キャリアマップに取り組む2社のお取り組みを紹介〜

大工・職人はここ十数年で若い世代が大きく減り、高齢化が一段と進んでいます。「大工・職人が確保できずに着工できない」そんな世界がもう目の前まで差し迫っています。人口減少に伴う新築戸建着工数の減少よりも、早いペースで進む大工… 2024年03月11日
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業務の効率化と支出の最適化を実現する調達・購買DXとは?

BSM(Business Spend Management)と調達・購買業務のDXについて解説いたします。BSMは企業の支出を最適化し、コスト削減やリスク低減を図るための経営戦略手法です。それを最短で実現する調達・購買ク… 2024年03月11日
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IM-QuickActivate 業務プロセス改善コンサルティング

「リソース」にとらわれずに業務プロセスを改善する「リーン・マネジメント」とは何か。組織を真のデジタル化へと導く画期的な視点を解説します。その実践手段としてのIM-QuickActivateのひとつの手法「DMAIC」につ… 2024年03月11日
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「DX銘柄2023」のグランプリ企業に学ぶ経営と組織におけるDXの重要性

DXを推進するための社内体制を構築し、優れたデジタル活用の実績が現れている企業の戦略的IT利活用の促進に向け、 積極的なIT利活用に取り組んでいる企業を「DX銘柄」として選定する経済産業省と、 「DX銘柄2023」のグラ… 2024年03月10日
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デジタル業務改革をもっと手軽に。個性あるアイデアをデジタルで素早く価値に変えよう!

多くの企業がDXの名の下で、近代化や自動化による全体最適を追求していますが、いまだ競争優位の確立には十分ではありません。成長する企業では、新たな顧客価値の創出や社員エンゲージメントの向上に向けて、企業ごとの光る個性を強み… 2024年03月10日
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航空機エンジン設計システムにおけるintra-mart活用事例

IHIグループにおいて、航空機エンジンの事業は成長事業に位置付けられ、数年前からIT基盤の見直しに取り組んできました。世界的なものづくり改革の潮流の影響もあり、部分最適に作られてきたシステム群の全体最適化が迫られる中、設… 2024年03月10日
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中小企業を採用成功に導く採用戦略とは

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2024年03月10日
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人的資本経営に求められる採用からはじまる組織づくり

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2024年03月10日
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年々難易度が上がる採用とオンボーディング 〜今やるべき人事体制の構築と対策〜

採用難易度が上がり続けている中で、採用戦略の見直しはできていますか?今までのやり方では採用できない時代にどう変革していくべきか、株式会社サイボウズの取り組みを例にお話しします! ・これからの時代に合わせた採用組織 ・離職… 2024年03月10日
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年々難易度が上がる採用とオンボーディング 〜今やるべき人事体制の構築と対策〜

採用難易度が上がり続けている中で、採用戦略の見直しはできていますか?今までのやり方では採用できない時代にどう変革していくべきか、株式会社サイボウズの取り組みを例にお話しします! ・これからの時代に合わせた採用組織 ・離職… 2024年03月10日
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“新卒採用 新時代”に向き合うべき採用改革 〜データを用いた採用戦略を考える〜

新卒採用のスタイルが変化しつつある今、時代に合わせた採用ができていますか? ・就活の早期化&長期化で分かれた明暗 ・無意識にやってしまいがちな悪手 など、多くの企業が抱える課題から、今後考えるべき採用戦略についてお話しし… 2024年03月10日
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変化していく時代に適応するための インサイドセールス

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2024年03月10日
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沸騰するAI半導体需要を支えるTOWAのグローバルネットワーク顧客・従業員へのCX, EXの重要性

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2024年03月10日
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お客様の「いつもの幸せ」につながるLIXILのCX向上の取組み

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2024年03月10日
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クラウドネイティブ環境のレジリエンス強化に向けた進化するAppSec(アプリケーションセキュリティ)

クラウドネイティブ開発が企業にとって重要かつ大きな原動力になるにつれて、私たちはAppSec(アプリケーションセキュリティ)について改めて考え直さなくてはなりません。というのも、攻撃者がソフトウェア デリバリやソフトウェ… 2024年03月10日
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DNPグループ ゼロトラストネットワーク実現に向けた取り組み

DNPは、デジタルとアナログ、リアルとバーチャル、モノづくりとサービスなど、ハイブリッドな強みを融合する独自のDXによる価値創造に取り組んでいます。DXを推進するために社内基盤の革新を進めており、クラウドを積極的に活用し… 2024年03月10日
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データサイエンス活用企業のリーダーたちによるパネルトーク -これまでの5年、これからの5年-

データサイエンスを活用している企業のリーダーにお集まりいただき、テクノロジー、人・組織、プロセスの主に3点をテーマに、これまでの5年とこれからの5年について、ディスカッションします。 2024年03月10日
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データサイエンスが拓くバイオテクノロジー分野の可能性

創薬、個別化医療、新たな治療法開発など、バイオ分野におけるデータサイエンス活用には研究成果への貢献に大きな期待が集まっています。本講演では専門家として広島大学 田原副学長をお招きし、実際に行われた遺伝子解析プロジェクトの… 2024年03月10日
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協会挨拶

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2024年03月10日
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日本郵政グループの3層モデル実現に向けたSASEの導入

DXの推進にあわせ、クラウド上のシステムが増え、境界型セキュリティ対策では、システム拡充に制限が発生している。3層モデルの実現に向け境界型システムと、オープンネットワークとクラウドサービスを利用したゼロトラスト型のSAS… 2024年03月10日
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UCCグループICT/デジタル戦略と情報セキュリティ ~利便性と対策強化のバランス~

2020年から本格的に始まった、“新ICT・デジタル戦略”の元でのUCCグループの全般的なITの近代化。ネットワーク再設計、データセンターの統合、モダンPCの導入などの足回りの整理からスタートし、同時に行われたベースとな… 2024年03月10日
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バーティカルSaaSでカテゴリーリーダーになるための条件と戦略

バーティカルSaaSの成長戦略において「マルチプロダクトでポジショニングを固めていくこと」が重要視されています。しかし、ホリゾンタルSaaSとは異なる制約が存在する複雑な世界で、どのように事業を拡大していくのかを決めるこ… 2024年03月10日
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ARR100億円までの組織の壁〜SmartHRの組織人事の変遷

2015年のサービス提供開始以来、驚異的なスピードでARR100億円を達成し、今なおその勢いが止まらないSmartHR。急成長のプロセスで発生した組織の壁をどのように乗り越えてきたのでしょうか。今回は同社の人事責任者とし… 2024年03月10日
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経営アジェンダとしての “人的資本”

経営にとって、人的資本は組織の競争力や成長力を高める重要な要素である。今年4月から日本の上場企業に対して開示が義務化されたことで、さらに関心が高まっている「人的資本」。関心はあるものの、常に変化する社会や市場の環境に応じ… 2024年03月10日
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オープニングトーク

複雑化、多様化する社会課題を人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。この企業理念の下、弊社はお客様・ビジネスパートナー・社員やその家族といった、あらゆる「人の知恵」を結集し、社会課題の解決に取り組みます。… 2024年03月10日
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想像性を解き放つアドビFirefly

アドビFireflyのビジョンは、誰もが創造性を存分に表現できるようにすることです。アドビ製品に機能として組み込まれることで、制作ニーズや用途、ワークフローに合わせて様々な生成AIツールを提供します。商用目的として活用頂… 2024年03月10日
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当社でのAI活用事例とAIを支えるプラットフォームの紹介

AIの開発や実行に欠かせないGPUに焦点を当て、AIを支えるプラットフォームとして、今秋リリースする当社の新製品と新サービスのご紹介をいたします。併せて、当社綾瀬工場(神奈川県綾瀬市)における生産・物流の中核機能の強化へ… 2024年03月10日
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ECのアプリ経由売上50%以上、顧客とつながるアプリ活用

顧客との関係構築にECアプリの活用は必須です。既存顧客はもちろん、新規顧客と継続的な接点をアプリならつくることができます。実店舗での購買体験の向上、ECのアプリ経由売上が50以上、MAU(月間アクティブユーザー数)40%… 2024年03月09日
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人本主義 ~企業成長の原動力となる人材をつくる~

瀬尾氏は、日本の重厚長大産業を代表する企業の一つ「IHI」にて人事、経営企画部門、新事業推進、海外現地法人の社長を経験してきました。現在は、CHROという立場にて人事の改革を推進していますが、「変革は起こそうと思って起こ… 2024年03月09日
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日揮グループのDXから紐解くリーダーの素養

日揮グループがDXに着手したのは石油メジャーに業務効率化を迫られたからだった。切っ掛けは受動的な第一歩だったが、その後は迅速かつ戦略的な『ITグランドプラン2030』の策定と実行でDXをドラスティックに進めていった。同社… 2024年03月09日
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AIレビューを巡る政治・社会の大転換とクラウドサインが果たせる役割

8月1日に弁護士法に関する法務省のガイドラインが公表されました。昨年末のChatGPTの登場が政府のAIに対するスタンスの転換を促し、AIレビューの市場環境も大きな変化に直面しています。 こうした政治・社会の変化の背景と… 2024年03月09日