人を活かせずして企業は成り立たない～人的資本は今や社会の生命線～
人的資本経営が注目され経年しています。しかし、施策や制度、情報開示などは表層面なのではないか？では、深層は？本セッションでは、人及びその集団である組織や企業が持つ、潜在的な課題に言及し、真のHumanCapitalの捉え… 2024年07月14日 人を活かせずして企業は成り立たない～人的資本は今や社会の生命線～
人的資本経営が注目され経年しています。しかし、施策や制度、情報開示などは表層面なのではないか？では、深層は？本セッションでは、人及びその集団である組織や企業が持つ、潜在的な課題に言及し、真のHumanCapitalの捉え… 2024年07月14日 真の復興実現に向けたRegenerating Local ～福島県双葉町の再興は、未来につなげる共創へ～
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2024年07月14日 企業価値向上のための非財務価値の顕在化 ～日本企業の取り組み事例より～
非財務情報活用の重要性が急激に高まり、開示要請だけではなく企業内活用についても関心が集まる中、多種多様な非財務情報の価値を顕在化し、企業価値に結び付けていくか、そしてそれをいかにマルチステークホルダーに伝えるかが重要です… 2024年07月14日 サステナビリティを軸に経営戦略を再考する
サステナビリティが経営の前提であると言われて既に久しく、また投資家からの非財務情報の開示の要請も増しており、サステナビリティを軸にした経営を掲げる企業は増えています。 しかし、それは本当に経営戦略の中で機能しているのでし… 2024年07月14日 DEI＆Bの根幹～Well-Beingを実現するEX（Employee Experience）の創出
D&Iは、もはやDE&IからDEI＆B（Belonging）のフェーズを迎えました。その土台には、Well-Beingの実現が欠かせません。それは、制度や施策、各人のモチベーションなどでは十分に成せず、独… 2024年07月14日 ソーシャル・キャピタルを活かすRegenerating Local
ブルデューやパットナムの提唱によりソーシャル・キャピタル（社会関係資本）が注目され、金融資本主義とは異なる資源活用のビジネスモデルが出てきている。 特に地域にある潜在的な関係性を事業として積極的に活かしたり、インターネッ… 2024年07月14日 企業と生物多様性最前線
ネイチャーポジティブという世界目標を目指して、またTNFD（自然関連情報財務開示タスクフォース）の最終提言を受け、生物多様性に真剣に取り組む企業が増えています。そうした先行企業は何を考え、どのような活動をしているのか、そ… 2024年07月14日 [Lunch Session] 「コーポレートアクション」の実践と実現にむけて ～Nissan Ambition 2030実現に向けた戦略と未来への展望～
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2024年07月14日 水素社会の未来と現在地－世界をリードする日本、技術で挑むKawasaki－
様々な資源から製造でき、使用時にCO2を出さない究極のクリーンエネルギー「水素」。気候変動そしてエネルギー危機というグローバルな課題の中で、水素への注目が高まっています。 川崎重工は、エネルギー分野の革新的ソリューション… 2024年07月14日 核兵器のない世界をデザインする
誰もが持続可能な社会に核兵器はない方がいいと答えるでしょう。 しかし、厳しい国際情勢と照らし合わせ「現実的」に核兵器を無くすことは難しいと考えている人がほとんど。ここで言う「現実的」とは一体何を指しているのでしょうか。 … 2024年07月14日
なぜ多くの企業がDXにつまずくのか 〜2大企業のCDOが語る「デジタル戦略」の描き方〜
多くの企業がごぞってDXに取り組む中で、道半ばで頓挫してしまう企業が多いのも事実です。DXの成功とは、単なるデジタル化ではなく、データがもたらす新たな価値提供を意味します。その実現には中長期視点での経営戦略に基づいたデジ… 2024年07月14日 なぜ多くの企業がDXにつまずくのか 〜2大企業のCDOが語る「デジタル戦略」の描き方〜
多くの企業がごぞってDXに取り組む中で、道半ばで頓挫してしまう企業が多いのも事実です。DXの成功とは、単なるデジタル化ではなく、データがもたらす新たな価値提供を意味します。その実現には中長期視点での経営戦略に基づいたデジ… 2024年07月14日 ｰ DX推進の鍵は“人・組織”にあり ｰ クレディセゾン流「従来のやり方を否定しない変革」とは
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2024年07月14日 組織開発のプロに学ぶ 「営業マネジメントの一問三答」
本セッションでは、組織開発のプロフェッショナルに「営業マネジメント」にまつわる様々な問題に一問一答形式で答えていただき、「組織開発」「マネジメント」の極意を学びます。 ゲストには、『数値化の鬼』『リーダーの仮面』の著者で… 2024年07月14日 AIと変わる、営業の未来 〜PwCと考えるAIドリブンセールスの可能性〜
AIの急激な進歩により、あらゆるシーンでこれまでの常識が覆った2023年。 それだけでなく、日本と各諸外国の関係性や、後進国の躍進、労働力の減少など、日本と世界の情勢も大きく変わってきています。これは、昭和の高度経済成長… 2024年07月14日 AIと変わる、営業の未来 〜PwCと考えるAIドリブンセールスの可能性〜
AIの急激な進歩により、あらゆるシーンでこれまでの常識が覆った2023年。 それだけでなく、日本と各諸外国の関係性や、後進国の躍進、労働力の減少など、日本と世界の情勢も大きく変わってきています。これは、昭和の高度経済成長… 2024年07月14日 ROI目標対比180%超！ SFAを活用したABM戦略の実践事例公開
ターゲット企業を明確化し、リソースを集中させるABM戦略に取り組もうと思っている企業は少なくありません。本セッションではユーソナーの企業データとSFAを活用し、ABM戦略で成果をあげている株式会社セラクCCCの安部様をお… 2024年07月14日 営業改革の真の目的とは？ 若手責任者ふたりが語る、営業改革と事業創造のBefore→After
Sales Tech活用や組織体制の再構築、人材育成──多くの企業がさまざまな角度から“営業改革”に取り組んでいます。しかし営業改革の真の目的は、「変化の激しい時代にあっても顧客や社会へ新たな価値を提供すること」ではない… 2024年07月14日
アジャイルDX 〜変化の激しい時代にこそ求められるDX戦略〜
DXレポートが経済産業省から発刊され、約5年の年月が流れました。DXの主な目標は利益向上と既存業務の効率化・高度化でしたが、はたして我々は人の能力を超える業務の高度化を達成できているのでしょうか。最前線に立つ企業のリーダ… 2024年07月14日 製造業における価値創造ドリブンの成長戦略 ～あらゆる産業に関わる業界ならではの知の変革～
現在、DXの一服感が蔓延しています。インダストリー4.0に始まり企業内における業務効率化は進みつつも、顧客への新たな価値を提供する取り組みにはつながっていません。また、グローバルアジェンダもSDGsや脱炭素、サステナビリ… 2024年07月07日 資生堂 デジタル改革に伴う、組織・人財育成の進化 ～Personal Beauty Wellness Companyへの挑戦～
23年9月から日経クロストレンドで始まった連載「資生堂「本気のDX」 マーケティング大転換」は、新たな顧客基盤「Beauty Key」、ECサイト、OMO（オンラインとオフラインの融合）の強化、AIなどの新技術を活用した… 2024年07月07日 マーケティングの視点が生み出す ヘルステック事業開発の新戦略 ～規制やマネタイズの壁を乗り越え、社会実装を成功させるTips～
近年、人口減少や高齢化、社会保障費増大等を背景に、医療DXが国をあげて推進され、数々のヘルステックビジネスが生み出されています。 ヘルステックビジネスを成功させ、持続的な利益を創出するためには、単に製品・サービスを「生み… 2024年07月07日 なぜ技術革新だけではイノベーションを起こせないのか ～社会や顧客の変化を捉え、行動変容に繋げるヒント～
イノベーションの定義を「革新的な技術を用いて、自ら新しいものを生み出すこと」と理解されている方も多いのではないでしょうか。 しかし、実はそれは誤解であり、イノベーションの本質ではありません。 早稲田大学 名誉教授、元BC… 2024年07月07日
SMBCグループがデジタルで創り出す新規事業
SMBCグループはメガバンクの中でも率先してITやデジタルの技術を経営に取り入れてきました。金融サービスに閉じることなく、お客さまのニーズに応えるデジタルサービスを生み出し続け、いまや非金融領域におけるデジタル子会社は1… 2024年07月07日 AI等、最新デジタル技術を活用した「人対人」の営業力強化への挑戦
AIが大きな進展を見せデジタル時代が大きく動こうとしていますが、少なくても生命保険業界においては「人対人」の営業力は引き続き重要な競争軸であることは間違いありません。ただ、最新のデジタル技術をどう営業力強化に活用するかを… 2024年07月07日 DXで「最高の顧客体験」を創造する ～ 地域に寄り添うエンゲージメントバンクグループ ～
千葉銀行は、「一人ひとりの思いを、もっと実現できる地域社会にする」というパーパスの下、デジタルによって「最高の顧客体験」を創造するためのDX戦略を策定し、明確なゴールを定めたロードマップに沿って、歩みを続けています。アプ… 2024年07月07日 丸井グループのWell-being経営 ～主体性と創造性の高い企業文化への変革～
丸井グループは10年以上をかけて「手挙げの文化」を推進し、2021年、中期経営計画（5か年）で、ウェルビーイングを明確に事業目的と位置づけました。事業成長を形づくるウェルビーイングとは何か、主体性の高い企業文化へ変革を進… 2024年07月07日 「人＝最も大切な財産」～一人ひとりに向き合う人財戦略～
経営理念・経営戦略の実現に向け、その原動力となる「人」を最も大切な財産とした人財戦略について、スギ薬局版のジョブ型人事制度や教育体系、適材適所・適所適材の人事異動から、社員一人ひとりの声を聴く風土改革等、主要6項目の人財… 2024年07月07日 ”オンラインのアシスタント”で経営改革を！ 最先端の人材活用の仕組みとは
コロナ禍による社会的な大きな変化によって可能になった、優秀なママ人材の新しい活用の仕方である「オンラインのアシスタント」。 最先端の働き方の仕組みを採用の選択肢として採り入れることで、人手不足の時代における経営への大きな… 2024年07月07日 バックオフィスからはじめる働き方改革！ ～生産性を妨げる3つの課題と解決に向けたアプローチ～
労働人口が減少する中、生産性を向上させて働きやすい職場を実現することは急務です。 ところが、煩雑な業務が多いバックオフィスでは「一部のベテランにしかできない業務がある」「社内外からの問い合わせに忙殺されている」といった課… 2024年07月07日 10年後を見据えて “人財･組織戦略としてのDX”
経営戦略と連動すべきデジタル戦略と人材戦略。CDOとして取組んだITGP2030の背景、課題と打ち手を具体的に説明します。CHROとして挑戦している戦略人事「船中八策」の概要を解説します。また、過去に経験したビジネスシー… 2024年07月07日 生成AIは救世主となるのか！？ 現場が語る、本当に使える生成AI活用法
生成AIは、コンタクトセンター業務の効率化や品質向上に大きな可能性が期待され、一部の業務では活用されています。 本パネルディスカッションでは、生成AI利用をどのように業務効率化につなげるか、日々ソリューションを研鑽する各… 2024年07月07日 努力の果てに掴んだ成功
コンタクトセンターにおけるDXは、業務の効率化と顧客体験の向上に資するものです。 生成AIが発展しさまざまな活用方法が注目されている今、私たちはどのように活用すべきでしょうか。 コンタクトセンターソリューションを提供する… 2024年07月07日 経営戦略を推進する人事とは
人的資本情報の開示が義務化された今、人事の仕事はどのように変わったのでしょうか。また、今後は何を変えていかなければいけないのでしょうか。 少子高齢化、人手不足、ジョブ型雇用など時代が大きく変わっているなか、今まで以上に戦… 2024年07月07日
その「採用ブランディング」、間違っています！ ──100社以上の事例を分析した採用広報ノウハウを解説
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2024年07月07日 学生の心をガッチリつかむ！ 【26卒】オープンカンパニー＆仕事体験・インターンシップの作り方講座
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2024年07月07日
