金融DX、銀行は生き残れるのか
最近のFinTechから金融DXへの変遷を背景にした、銀行の対応やFinTech企業の台頭のトレンドを概観します。そして、銀行が生き残るために何が必要なのかを皆様と一緒に考える機会にしたいと考えます。 2023年09月10日 ラフールサーベイ全ユーザーデータを徹底解剖！ 〜ラフールから見る、組織改善のポイントと実際〜
コロナ禍突入から3年。リモートワークや出社、ハイブリッドやワーケーション、多様な働き方が歓迎されました。ついにマスクなし生活を解禁した企業も出ました。ラフールサーベイを導入する企業においても、同様です。企業の価値観、従業… 2023年09月10日 トレードオフを越えて：長期利益追求の経営
目的があって手段がある。正しい目的設定がなければあらゆる戦略は無意味となる。競争環境の変化や、ESG、サステイナビリティなどの新たな社会的要請が出てくる中、企業経営者が経営目的をどこに置くかがますます重要な意味を持ってい… 2023年09月10日 人的資本経営を意識した人事の考え方・進め方
人材を「資源」ではなく「資本」とする人的資本経営に取り組む企業が増えています。そのような中で、経営戦略と人事戦略の連動、人材ポートフォリオの策定、組織への意識浸透など人事の課題も浮き上がってきております。今後、人的資本経… 2023年09月10日 「柳モデル」に基づくESG経営と人的資本最大化
世界の投資家はESGと企業価値の関連性の説明を求めている。講演者は、「柳モデル」を用いて、知る限り世界で初めて、重回帰分析で1企業のESGが遅延浸透効果を持ってPBRに正の相関を持つことを実証して統合報告書で開示した。特… 2023年09月10日 人的資本経営の展開〜Convivial Companyを目指して
人的資本経営が叫ばれて久しいが多くのビジネスパーソンが「開示」の議論に終始しています。人的資本経営とは一体何か？目指すところはなにか？さらに、人的資本経営を超えて企業はどこを目指すべきなのか。Convivial Comp… 2023年09月10日 自律・自走型人材の育て方 1on1・会議を通して内発的動機を最大化させるマネジメント論
昨今、企業は多様な人材を積極的に登用するようになり、新時代のマネージャーに求められる役割やスキルも変化しています。変化の激しい時代に対応するため、主体的に動き、目標にコミットできる人材の育成やチームづくりにお悩みの方も多… 2023年09月06日 自律・自走型人材の育て方 1on1・会議を通して内発的動機を最大化させるマネジメント論
昨今、企業は多様な人材を積極的に登用するようになり、新時代のマネージャーに求められる役割やスキルも変化しています。変化の激しい時代に対応するため、主体的に動き、目標にコミットできる人材の育成やチームづくりにお悩みの方も多… 2023年09月06日 「パーパス経営」から学ぶ30年先の企業の未来
近年、企業においてミッション・ビジョンに代わり、パーパスが重要と言われるようになりました。 しかし、ミッション・ビジョンとの違いが不透明なまま、パーパス経営を実践してもなかなか上手くいかないといったお悩みをお持ちの方も多… 2023年09月06日 残すに値する未来の企業 ～豊かな社会に向けた働き方～
「残すに値する未来」創りの一助となり、またその未来において必要とされる企業であり続けるために、経営者が取り入れなければならない視点はどのようなものでしょうか。 また生き残りをかけてPandemic-readyおよびDis… 2023年09月06日
見えざる価値の顕在化 ESGと企業価値を繋ぐ「柳モデル」
近年、企業を取り巻く環境変化のスピードが増し、財務情報だけでは企業が継続的に収益をあげ続けられるか判断しにくい傾向にある為、非財務情報の重要性が増しています。その中でESGや非財務情報の価値をいかに顕在化し、企業価値に結… 2023年09月06日 データ分析・AIを実務に活かすデータドリブン思考
DX経営が求められる中で、データ分析を行っても業務に活かされない、小粒な改善にとどまる、状況に陥りがちです。その原因は、分析能力や保有データの優劣よりもむしろ、課題設定力が劣ることや意思決定プロセスが暗黙であることにあり… 2023年09月06日 世界の経営学から見る日本企業DXへの視座
コロナ危機を経て、日本企業の経営にさらなる変化・イノベーションが求められています。一方、イノベーションは、世界中の経営学者により科学的な手法で研究が進んでいるにも関わらず、その知見が日本まで十分に届いていません。本講演で… 2023年09月06日 インボイス制度導入の意義と課題
インボイス制度が導入されることの目的や意義について考えます。インボイス制度は益税解消のためにあるのでしょうか。同制度の導入には、クロスエンフォーシングが期待されています。果たして導入されるインボイス制度はこの制度目的を実… 2023年09月06日 人的資本経営における人事戦略とデータ開示
いまやニュースで聞かない日はないくらいにトレンドとなっている人的資本経営。その骨格となる人事戦略において、企業はどのように独自性のあるストーリーを構築し、人事KPIを設定しているのでしょうか。またその情報開示にあたり人事… 2023年09月06日
先が見えない時代ー日本企業が取り組むべき経営課題は？ ～ イノベーションやデジタル変革？ – 人材・組織？～
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。 2023年09月06日 経営者はマーケティングをどう理解し、 どうリーダーシップを発揮するべきか
著しく社会環境が変化する中、顧客起点の経営が改めて重要視され、またテクノロジーがもたらす可能性によって、企業のマーケティングにおける課題、とるべき戦略は変化しつつあると思われます。そのような状況下で、改めて、経営者はマー… 2023年09月06日 コロナ禍を通じて変化した営業の姿とリーダーの役割
コロナの影響下でも、オンラインやディジタルを駆使してなんとか今までのセールスの役割を果たそうとして来た営業パーソンたち。しかし、その過程で、効率を求めるばかりに、顧客離れが進み、自身のモチベーションさえ無くしてしまった現… 2023年09月06日 サステナビリティ経営における人的資本の位置づけと議論の現在地
人的資本、サスティナビリティ情報開示、インパクト会計など、サスティナビリティ経営に関わる多様な側面での議論が急激に発展してきています。本セッションでは、「人的資本」を中心キーワードに、日本において何故急速に注目を集めてい… 2023年09月06日 インパクト・エコノミーに向けて：ビジョン、イノベーション、デザイン
インパクト投資を入口として、あらゆる場面で「インパクト」という言葉が広がりつつあります。インパクトが実装された経済「インパクトエコノミー」とは、どのようなビジョンや変革に至る道筋があり、投資・金融、ビジネス、政策、デザイ… 2023年09月06日 対話を通じた企業変革の構想と実践
日本の企業社会は不可避的な大きな変革の途上にあります。本講演では、未来への適応力構築のための長期に渡る変革の構想と実践について考えます。変革の構想として、旧来のＶ字回復とは異なる変革の構想を考え、その実践のために企業が歩… 2023年05月05日 「本性主義」で考えるポストコロナ社会
コロナ禍を経て「仕事はオフィスでやるもの」という思い込みはなくなりました。オフィスとは何をやる場所なのか、オフィスは何のために存在するのか。本講演では、「人間の本性や本能」を軸にオフィスのあり方を考えてみたいと思います。 2023年05月05日
社会インフラとしての5G・産業インフラとしてのローカル5G
5Gとローカル5Gの課題に取り組む京セラの開発者と、実証実験を実際に行った企業担当者、そしてローカル5Gを「情報通信の民主化」と定義し推進する教授が、あらゆる人の生活に関係する5G技術の「現在」と 「これから」を読み解き… 2023年05月05日
メタバース・人・未来
2024年には約90兆円規模の市場になると予測されているメタバース。メタバースは私たちの暮らしやビジネスにどんな影響をもたらすでしょうか。 メタバース空間内での生活文化・コミュニティー・ビジネスなどのルール作りを目的とし… 2023年05月05日 異なる個性が生み出すイノベーション - イノベーターが語る挑戦の土壌づくり –
誰しもが持つ個性が活かされれば、それはイノベーションの源泉になのではないか？日本史上最年少の女性経営者として上場を果たした、ウォンテッドリー創業者・仲 暁子氏と、SDGs/ESG分野を中心に国連などで評議員として活躍する… 2023年05月05日 都市デザイン -ニューヨークタイムズスクエアの開発者が語る-
ニューヨーク市の川の再生や公園づくりなどで多くの功績を持つ、タイムズスクエア・アライアンスの代表を務めるTim Tompkins氏によるスピーチ。都市デザインのプロフェッサーは、都市経済の革新、都市再生、都市がもたらす芸… 2023年05月05日 食の世界を揺るがす、フードテックの革命児たち
培養肉や代替乳製品など、フード分野における最先端のスタートアップが100社以上集まるカリフォルニア。この地で新たな起業家の卵たちを育てるフードテック分野の権威・サンマーティン教授と、和牛などの高級肉に焦点をあてて培養肉を… 2023年05月05日 ビジネス再改革のためのオープンイノベーション - 社内起業家精神とマネジメント変革 –
成熟した既成産業では事業の安定性を保ちながらも、不確実性の増す世界経済への対応が求められている。そして新たな競争力の獲得にあたり既存事業の成長だけでなく、新事業の創出も急務となっている。そのイノベーションには、漸進的な側… 2023年05月05日 ビジネスモデル・デザイン：９つの基本パターンから図解化する
新しく見えるビジネスモデルでも、大昔から存在していたということは珍しくありません。この講演では、古今東西変わらないビジネスモデルの基本パターンを紹介します。売上を生み出す「儲けの源泉」と売上の流れをつくる「儲けの獲得」の… 2023年05月05日 DX with Cybersecurity ～経営層、マネジメント層の役割～
いまや革新的なビジネスを実現するためにデジタル・トランスフォーメーション(DX)の取組みが待ったなしの時代です。同時に、サイバーリスクも高まります。その際には、DXとサイバーセキュリティは対立するものではなく、むしろ、イ… 2023年05月05日 サーキュラーエコノミー時代における製造業の在り方
近年注目されているサーキュラー・エコノミーは、従来の3Rに留まらず、天然資源の使用を減らし、世の中に流通する物質の量を減らすことを目的に、人々の価値観とビジネスモデルの転換の促進、市場構造の変革、デジタル化の推進をそのア… 2023年05月05日 従業員ウェルビーイング、 AIにそれは実現可能か？
「人的資本投資」が注目を集めるように、人にフォーカスした改革は経営の最重要課題。 従業員ウェルビーイングが達成されてはじめて、企業の持続的な価値創造が実現するとも考えられています。 かたや、働き方をも進化させようとしてい… 2023年05月05日
攻撃者の視点で考えるゼロトラスト
企業ではDXによる事業変革や多様な働き方を実現するため、クラウド利活用やリモートワークの推進が不可欠となってきます。他方で、VPN接続を起点とするランサムウエア感染の被害も多発しています。こうした攻撃に対して安心安全なシ… 2023年05月05日 誰一人取り残さない－情報アクセシビリティとデジタルヘルス
社会のデジタル化が進む中で、健康・医療・介護分野においても、誰でもサービスを享受することができる環境が必要となっています。情報アクセシビリティの国際標準化など国際的な動向をご紹介するとともに、高齢化×情報化先進国である日… 2023年05月05日 誰一人取り残さない－情報アクセシビリティとデジタルヘルス
社会のデジタル化が進む中で、健康・医療・介護分野においても、誰でもサービスを享受することができる環境が必要となっています。情報アクセシビリティの国際標準化など国際的な動向をご紹介するとともに、高齢化×情報化先進国である日… 2023年05月05日 『GX』による経済社会システム変革とデジタル活用への期待
「GX」による経済社会システム変革とは何か、その実現のためにデジタルテクノロジーは如何に貢献できるのか等について、産官学の専門家それぞれの立場から議論します。 2023年05月05日 誰一人取り残さない－情報アクセシビリティとデジタルヘルス
社会のデジタル化が進む中で、健康・医療・介護分野においても、誰でもサービスを享受することができる環境が必要となっています。情報アクセシビリティの国際標準化など国際的な動向をご紹介するとともに、高齢化×情報化先進国である日… 2023年05月05日 未来をつくるパーパス都市経営
まちのパーパス（存在意義）となる「ウェルビーイングの向上」の実現に向けて、民間の行動原理を取り入れた「経営の視点」と、「データ活用」しながら都市の経営を持続的に回し続けていく「パーパス都市経営」という新しい未来のまちづく… 2023年05月05日 未来をつくるパーパス都市経営
まちのパーパス（存在意義）となる「ウェルビーイングの向上」の実現に向けて、民間の行動原理を取り入れた「経営の視点」と、「データ活用」しながら都市の経営を持続的に回し続けていく「パーパス都市経営」という新しい未来のまちづく… 2023年05月05日 