コネクテッド家電「スマートストッカー」 ～ 在庫管理がスマートに、暮らし・ビジネスをサポート ～
日立の「スマートストッカー」は冷蔵庫内の2段目と5段目に重量センサーを搭載。保存している食品の重さでストック管理ができ残量が少なくなるとスマートフォンにお知らせします。事前に購入サイトを登録しておけばスムーズに注文できま… 2021年09月26日 コネクテッド家電「スマートストッカー」 ～ 在庫管理がスマートに、暮らし・ビジネスをサポート ～
日立の「スマートストッカー」は冷蔵庫内の2段目と5段目に重量センサーを搭載。保存している食品の重さでストック管理ができ残量が少なくなるとスマートフォンにお知らせします。事前に購入サイトを登録しておけばスムーズに注文できま… 2021年09月26日 シスコと日立が提案する逆境に強い柔軟で高品質なネットワークとは？
これからの企業ネットワーキングには、状況変化に即座に対応できる柔軟性や運用性を持つレジリエンスとセキュリティの高さが求められます。本セッションではシスコシステムズ合同会社と日立が互いの強みを結集し、変化する状況下でDXを… 2021年09月26日 シスコと日立が提案する逆境に強い柔軟で高品質なネットワークとは？
これからの企業ネットワーキングには、状況変化に即座に対応できる柔軟性や運用性を持つレジリエンスとセキュリティの高さが求められます。本セッションではシスコシステムズ合同会社と日立が互いの強みを結集し、変化する状況下でDXを… 2021年09月26日 変化の激しいDX時代を生き残る！アジャイルで進める大規模システム開発プロジェクトマネジメントの勘所
経済産業省「2025年の崖」の発表から三年、企業の環境はさらに不透明感を増し、ビジネスの急速な変化に迅速・柔軟に対応し乗り切る「アジャイル開発」が注目されています。しかし、実際のプロジェクトで、どのように適用し実践するか… 2021年09月26日 パワーデバイスによる環境課題解決に向けたソリューションご紹介
世界的なエネルギー需要の増加が見込まれるなか、パワーデバイスはさまざまな社会インフラに使用されており、脱炭素社会の実現に向けて、更なる高効率化が求められる製品分野です。 その中で、当社が事業を通して、どのように環境（脱炭… 2021年09月26日 日々の暮らしをもっと便利に、もっと快適に！～デジタル空間への入り口と人を安全につなぐサービス～
日常生活の中で、決済にはじまり、ビルの入退館や施設の受付、厳格な本人認証が求められる医療や公共の場まで、日立独自のPBI（Public Biometrics Infrastructure）技術による生体認証の利用シーンは… 2021年09月26日 知恵やアイディアをかけ合わせるLumadaの取り組みとは
Lumada Innovation Hub Tokyoでは、Lumadaのユースケースなどを参考に、さまざまな知恵やアイデアをかけ合わせて、ビジネスや社会のDXに取り組んでいます。バーチャルとリアル両方の手段を活用しなが… 2021年09月26日 ロボティクスとデジタルで実現するサプライチェーンの未来
新型コロナウイルスの世界的流行などを背景に、製造・流通業の現場において自動化・省力化のニーズが急速に高まっています。本セッションでは、本年、新たに日立グループに加わったKyoto Robotics株式会社の知能ロボット技… 2021年09月26日 大規模システム移行の実現に向けて ～膨大なデータを有するシステムの移行とシステム一斉切替への取り組み～
株式会社テプコシステムズ様による大規模プロジェクトのデータ移行事例。 大規模システムの移行を完遂するためには、事前の準備や入念なリハーサルだけでなく、突然の障害発生に備えた柔軟な決断が必要となります。本セッションでは、こ… 2021年09月26日 大規模システム移行の実現に向けて ～膨大なデータを有するシステムの移行とシステム一斉切替への取り組み～
株式会社テプコシステムズ様による大規模プロジェクトのデータ移行事例。 大規模システムの移行を完遂するためには、事前の準備や入念なリハーサルだけでなく、突然の障害発生に備えた柔軟な決断が必要となります。本セッションでは、こ… 2021年09月26日 カーボンニュートラル実現に向けた挑戦 ～デジタル革新がもたらすエネルギーの新たな形～
パリ協定やSDGsなどを契機に、深刻化する気候変動に対して脱炭素化への取り組みが世界各国で加速する中、エネルギー事業を取り巻く環境は様変わりしており、急激な変化に対応し、持続可能な社会の実現をめざした、さまざまなイノベー… 2021年09月26日 カーボンニュートラル実現に向けた挑戦 ～デジタル革新がもたらすエネルギーの新たな形～
パリ協定やSDGsなどを契機に、深刻化する気候変動に対して脱炭素化への取り組みが世界各国で加速する中、エネルギー事業を取り巻く環境は様変わりしており、急激な変化に対応し、持続可能な社会の実現をめざした、さまざまなイノベー… 2021年09月26日 建設現場のデジタルシフト～IoTデータの収集から活用に至るプロセスの構築～
鹿島建設株式会社様によるIoT事例。 独創的な方法でデータを収集し、またその利活用によりサイバーフィジカルシステムを具現化しました。本セッションでは、建設現場以外に「スマートシティ」への適用も進めており、今後は、幅広い分… 2021年09月26日 建設現場のデジタルシフト～IoTデータの収集から活用に至るプロセスの構築～
鹿島建設株式会社様によるIoT事例。 独創的な方法でデータを収集し、またその利活用によりサイバーフィジカルシステムを具現化しました。本セッションでは、建設現場以外に「スマートシティ」への適用も進めており、今後は、幅広い分… 2021年09月26日 Happiness Planetを活用し、女性活躍推進の課題解決を支援～協創によるフェムテック分野での新サービス検討～
女性の社会進出が進む中、家事や育児と仕事の両立によるストレスや、女性特有のホルモンバランスの乱れなど、本人が気づかないうちに心身に不調をきたす可能性があります。損害保険ジャパン株式会社・日立・株式会社ハピネスプラネットの… 2021年09月26日 美しい地球を次世代へつなぐ ～COP26プリンシパル・パートナーとしての役割～
日立は、繁栄し続ける地球を次世代に残すために、政府・都市・企業のカーボンニュートラルを推進する気候変動領域のグローバルリーダーとなることをめざしています。 本セッションでは、今年11月に開催される国連気候変動枠組条約第2… 2021年09月26日 分散型エネルギーリソースの市場統合を可能にするソフトウェア技術
当社は、ISO/TSOやエネルギー企業がカーボンフリーのエネルギー産業を実現するために、プロシューマー、DER、BESS、REなどの新しい技術を活用することを支援しています。中でもMMS・EPMソリューションは、電力網の… 2021年09月26日 分散型エネルギーリソースの市場統合を可能にするソフトウェア技術
当社は、ISO/TSOやエネルギー企業がカーボンフリーのエネルギー産業を実現するために、プロシューマー、DER、BESS、REなどの新しい技術を活用することを支援しています。中でもMMS・EPMソリューションは、電力網の… 2021年09月26日 センサーとセキュアなネットワーキングの融合による現場データの収集・利活用 ～安心・安全な社会を実現するためのIoTエッジのシステム～
OT側のエッジ領域（センサー含む）からネットワークを介してセンシングデータを収集し、IT側のネットワークを通じてセキュアにフロントに届け、サイバーとフィジカル空間をつなげることで、お客さまのデータ活用に寄与します。 本セ… 2021年09月26日 脱炭素社会に向けた企業の車両電動化ソリューション
世界のあらゆる地域でカーボンニュートラルに向けた動きが加速しており、企業はその活動の脱炭素化に向けた取り組みを一層求められています。本セッションでは、その一環として特にフリート電動化を進める企業向けにその課題を挙げ、先行… 2021年09月26日 国土強じん化に向けた現場DX化。データを価値に変える実現方法
近年増加傾向にある大規模災害に対処するため、国の施策で国土強じん化が進められています。日立は、災害時の迅速な情報収集や早期復旧に資するソリューションをIoT、AI、クラウド技術を駆使して提供しています。老朽化が進む上下水… 2021年09月26日 持続可能なエネルギーの未来へ加速させるエネルギー効率システム
急速に増加する世界の人口は、より効率的で、回復力があり、持続可能なエネルギーシステムを必要としています。本セッションでは、HVDCやFACTSなどのテクノロジーが、エネルギー損失を最小限に抑えながら、エネルギー効率を最大… 2021年09月26日 Happiness Planetを活用し、女性活躍推進の課題解決を支援～協創によるフェムテック分野での新サービス検討～
女性の社会進出が進む中、家事や育児と仕事の両立によるストレスや、女性特有のホルモンバランスの乱れなど、本人が気づかないうちに心身に不調をきたす可能性があります。損害保険ジャパン株式会社・日立・株式会社ハピネスプラネットの… 2021年09月26日 協創による価値創造 ～問いから始めるイノベーション～
当社では、協創を通じて世の中に新しい価値を問うイノベーション創造について議論してきました。 デジタル技術の活用により、新しいアイデアがさまざまなステークホルダーを巻き込み、大きな変化につながる可能性が見えてきます。 本セ… 2021年09月26日 経営変化に対応する製造オペレーションを実現するには
コロナ禍による３密回避、少子高齢化に伴う人手不足という喫緊の課題があるとともに、競争力強化のために生産性向上・品質強化という対応が求められています。 そこで、DXを活用したレジリエンスの高い製造オペレーションを実現し、事… 2021年09月26日 お客さまの声を「感情×モラル」で捉えたビジネス活動とは
近年、企業は顧客価値を提供するだけでなく、ESGやSDGsに見られるような社会的責任や企業倫理、人権などの道徳的側面に配慮したビジネス活動を行うことが求められています。 本セッションでは、「感情×モラル」の観点でお客さま… 2021年09月26日 カーボンニュートラル社会へ貢献するEFaaS事業
脱炭素は企業の社会的使命であるとともに企業価値を測る指標になりつつあります。本セッションでは、事業活動に伴う業務や設備の在り方を見直すことで、脱炭素のみならずレジリエンスやDXの実現といった経営課題の解決を支援するEne… 2021年09月26日 持続可能なモビリティ社会を支えるコネクテッドカープラットフォーム
デジタル化およびカーボンニュートラル達成のためのEVシフトが加速する産業において、移動に関わる業務の効率化や価値創出が課題となっています。今回は、データの活用によるスムーズな物流や走行距離に制約のあるEVおよびバッテリー… 2021年09月26日 社員を主役にする採用戦略 ―コンテンツを活用した候補者とのよい関係づくり―
社員を主軸としたコンテンツを活用し採用フローを設計するには。オウンドメディアリクルーティングにおいて重要な「社員」にフォーカスし、これからの採用活動に求められていることを紐解きます。 2021年09月26日 採用DX最前線 ―オンライン採用時代に成果を出すためには―
急速なデジタルトランスフォーメーションが進むHR業界。本セッションでは、そんなDX時代において、どのように成果を出せばよいのかを、情報発信から選考、業務効率化まで様々な観点から語っていただきます。 2021年09月26日 その採用に関する愚痴、聞きます。 ―採用のよくある悩みを徹底解説―
視聴者の方からいただいた採用に関するお悩み・愚痴・聞いてほしいことを三浦氏・岡島氏が紐解くセッション。 最前線で活躍されている採用担当者の方々の悩みに応え、オウンドメディアリクルーティングのこれからの課題、重要となるポイ… 2021年09月26日
Resilience
人類はこれまでも多くの危機を乗り越え、進化を遂げてきている。 複雑化した時代の中で将来を見据えて戦略を考えていくためには歴史から多くのことを学ぶ必要がある。ウイルスによる危機を乗り越えた先にレジリエンスを持った企業として… 2021年09月26日
持続可能な地域社会システムとデジタルの役割 〜DX普及元年から2030年を見据えたデジタル社会を考える〜
9月にデジタル庁が創設され自治体業務のDX化が本格化する。 DX普及元年とも捉える2021年の現在地から2030年を見据え、その時にデジタルはどのように社会を変容し、個人の暮らしを変えるのか。 そして、政府・自治体・企業… 2021年09月26日 飲食業界に必要なアプリ戦略
新型コロナウイルスの影響は、飲食業界のデジタル化を急激に加速させています。業務効率化で人件費を削減し、テイクアウトやデリバリーサービス、ECなど新たな取り組みをはじめた企業も多いかと思います。ポストコロナを見据えて、今後… 2021年09月26日 飲食業界に必要なアプリ戦略
新型コロナウイルスの影響は、飲食業界のデジタル化を急激に加速させています。業務効率化で人件費を削減し、テイクアウトやデリバリーサービス、ECなど新たな取り組みをはじめた企業も多いかと思います。ポストコロナを見据えて、今後… 2021年09月26日 アパレルブランドにおけるアプリの役割とは？
アパレルブランドにとってアプリは、ブランドとお客様を繋げる重要な接点となっています。アプリをDLしブランドを"所持"してくださるお客様がいかに大切かは説明するまでもありません。それでは、所持されるブラ… 2021年09月26日 目的別・消費行動別に考えるアプリの活用〜商業施設・ドラッグストア
アプリはLTV（顧客生涯価値）を向上させるために有効です。来店頻度を高め、店舗内を回遊してもらい、目的の商品へスムーズにつなげる、「良い顧客体験」を提供するため活用されています。2限目では、購入頻度や商材単価も異なる2社… 2021年09月26日
人はカオスを楽しめるほど強いのか？ 無秩序を楽しむために秩序を作り続けている話。
「働きがいのある会社」として注目されるサイボウズ。 そんなサイボウズには昔、離職率28％というブラックな時代がありました。 組織がバラバラになりかけた際、当時副社長の山田は何をしていたのか。 “100人100通りの働き方… 2021年09月26日 
