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ビジネスセミナー

【事例公開】フォローアップ面談をAI化!属人性を排し時間対効果を激変させるオンボーディング新戦略

セミナー情報

開催日時
2026/6/23(火) 12:00 〜 13:00
会場
オンライン(Zoom)
料金
無料(オンライン/Zoom)
対象
フォローアップ面談の工数を削減し、時間対効果を劇的に向上させたい人事・マネージャーの方、面談の属人性をなくし、新入社員のSOSや離職リスクを定量データで早期に察知したい方、主観的な面談で終わらせず、客観的な根拠に基づいて組織改善や経営提言を行いたい方

※ ビズスタはビジネスイベント・ビジネスセミナーの紹介メディアです。
※ 内容は変更となる場合があります。最新情報は主催社サイトを必ずご確認ください。
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セミナー概要

新入社員の早期活躍や離職防止に欠かせない、入社後1・3・6ヶ月目の「フォローアップ面談」。
しかし現場では、「日程調整が難航してタイムリーに実施できない」「議事録作成やDB転記などの事務作業に追われる」「面談が『いい時間だった』という主観的な感想で終わり、組織的な打ち手につながらない」といったジレンマを抱えていませんか?

本セミナーでは、株式会社PeopleXが実践した「入社後のフォローアップ面談をAIに任せる」という検証とその成果を人事統括責任者の勝村よりお伝えいたします。

AIが均質なクオリティでヒアリングを行い、オンボーディング状態を定量データ(スコア)として構造化。これにより、人事は「情報収集」という事務作業から解放され、「具体的な打ち手を考える」「本当にフォローが必要な人と深く向き合う」という本質的な業務にリソースを集中できるようになります。

「AIを人事に導入するのは冷たいのではないか?」という懸念を覆し、忙しい社員ほど大歓迎した理由や、面談リードタイムを劇的に短縮させた運用フローまで、具体的な事例をもとにお伝えします。これからの組織づくりと人事業務を劇的に高めるヒントをお持ち帰りいただけます。

また、参加者特典として本内容をまとめたホワイトペーパーもお送りいたします。

セッション|過去の登壇

主催・スポンサー情報

イベント主催社
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