AI面接システムのセミナー

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ビジネスセミナー

「1on1、ちゃんとやるように」と言い続けていませんか? 1on1の導入を推進し、マネージャーに実施を促してきた。それでも、現場からは「何を話せばいいかわからない」「形だけになっている」という声が消えない。マネージャーのスキルや意欲に任せるほど、組織全体の対話の質はバラつき、メンバーの本音はどこにも届かないまま——。 問題は、マネージャー個人の努力量ではありません。 1on1という手段に依存した、マネジメント設計そのものにあります。 AI面談は、その構造ごと変えるための選択肢です。 毎月の1on1を義務化しな...

開催日
2026/7/15(水) 12:00 〜 13:00
料 金
無料(オンライン(Zoom))
会 場
オンライン(Zoom)
対 象
1on1を導入・推進してきたが、組織全体での定着・機能に課題を感じている人事・HR責任者 マネージャーに1on1を義務づけているが、負荷とROIが見合っていないと感じている事業部長・経営層 ピープルマネジメントを属人スキルではなく、組織の仕組みとして再設計したい方
ビジネスセミナー

生成AIの進化により、人事領域におけるAI活用は「業務効率化」から「組織変革」へと急速にシフトしています。採用、育成、配置、評価、エンゲージメント、マネジメントなど、人事機能全体をAI前提で再設計する動きが国内外で加速しており、人事部門にはAI活用を推進する新たな役割が求められています。 一方で、多くの企業では、「何から始めればよいかわからない」や「ツール導入に留まっている」、「AI活用を推進できる人材が不足している」といった課題も生まれています。 本セミナーでは、国内外の人事AX最新トレンドを整理す...

開催日
2026/6/24(水) 13:00 〜 13:45
料 金
無料・オンライン(Zoom)
会 場
オンライン(Zoom)
対 象
AI時代における人事部門の役割変化を理解し、自社の変革をリードしたい方、AI活用を推進したいが、どこから着手すべきか悩んでいる方、人事領域のAI活用を全社戦略として推進したい方、人事AXエキスパートの内容を知り、実践的な知識を体系的に学びたい方
ビジネスセミナー

新入社員の早期活躍や離職防止に欠かせない、入社後1・3・6ヶ月目の「フォローアップ面談」。 しかし現場では、「日程調整が難航してタイムリーに実施できない」「議事録作成やDB転記などの事務作業に追われる」「面談が『いい時間だった』という主観的な感想で終わり、組織的な打ち手につながらない」といったジレンマを抱えていませんか? 本セミナーでは、株式会社PeopleXが実践した「入社後のフォローアップ面談をAIに任せる」という検証とその成果を人事統括責任者の勝村よりお伝えいたします。 AIが均質なクオリティでヒアリ...

開催日
2026/6/23(火) 12:00 〜 13:00
料 金
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会 場
オンライン(Zoom)
対 象
フォローアップ面談の工数を削減し、時間対効果を劇的に向上させたい人事・マネージャーの方、面談の属人性をなくし、新入社員のSOSや離職リスクを定量データで早期に察知したい方、主観的な面談で終わらせず、客観的な根拠に基づいて組織改善や経営提言を行いたい方
ビジネスセミナー

「AIを導入したが、現場に浸透していない」 「アポは取れるが成約に繋がらない」 営業DXの理想と現実の間で、多くの組織が足踏みをしています。 本セミナーでは、AIロープレで営業の「標準化」を支援するPeopleX 代表 橘と、 営業組織の「構築・実行」の現場で泥臭く成果に向き合ってきたEmpowerX 代表 大野氏が対談。 AIエージェントによる商談獲得から、AIロープレによるスキル習得まで、営業プロセスの各所に AIが組み込まれ始めた今、「成果を出せる組織」は何を変え、何をあえて変えないのか。 派手な戦略論ではなく...

開催日
2026/6/16(火) 12:00 〜 13:00
料 金
無料(オンライン/Zoom)
会 場
オンライン(Zoom)
対 象
営業組織のアップデートを模索している方、現場のマネジメント・育成を効率化したい方、AIと人間の「役割分担」の最適解を知りたい方
ビジネスセミナー

労働人口の減少とデジタルシフトが進む今、営業組織には「量」と「質」の両立が求められています。しかし、多くの現場では「テレアポに追われ、商談準備が疎かになる」「属人的な営業から脱却できず、成約率が安定しない」といった課題を抱えています。 本セミナーでは、架電業務を効率化するAIエージェント(AI SDR/BDR)を開発している株式会社SaleSeedと、AIロープレによる営業教育DXを推進するPeopleXが登壇します。 AIが顧客理解を深め初期接点をつくり、人が深い信頼関係を築き上げて成約につなげる。テクノロジーと人のスキ...

開催日
2026/5/20(水) 12:00 〜 13:00
料 金
無料(オンライン)
会 場
オンライン(Zoom)
対 象
アウトバウンド営業の工数を削減し、効率的に商談を獲得したい方、若手営業の早期戦力化に課題を感じている方、AIを導入したいが、現場でどう活用すべきか具体的なイメージが湧かない方、営業組織の「仕組み化」を推進し、属人化を排除したい
ビジネスセミナー

2028年卒以降の新卒採用において、勝敗を分けるのは「選考構造のアップデート」です。 テクノロジーの進化や事業環境の変化により、従来の「履歴書と面接」を中心とした選考だけでは、候補者の真のポテンシャルを見抜くことが極めて難しくなっています。 ・従来の適性検査は高得点だが、面接や実務での思考力が伴わない ・面接官の主観によって評価がバラつき、自社に必要な優秀層を見逃している ・大量の応募対応に追われ、本来時間をかけるべき候補者とのリレーションが取れない 本ウェビナーでは、こうした属人的な選考の限界...

開催日
2026/5/13(水) 12:00 〜 13:00
料 金
無料(オンライン)
会 場
オンライン(Zoom)
対 象
法人の企業の人事・採用担当者