ベテランの知恵を「組織の資産」へ。ー元NECの野中氏が紐解く、”5つの誤解”を超えたノウハウ伝承
ベテラン社員の退職や人材不足が進む中、多くの製造業で
「技術・技能や知恵の伝承」が重要な経営課題となっています。
一方で、マニュアルを整備しても伝承が進まない、
OJTだけでは育成が追いつかないなど、
思うような成果につながらない企業も少なくありません。
本セミナーでは、300工場以上の支援実績を持つ
技術・技能コンサルタントの野中帝二氏をお迎えし、
・なぜ技術・技能伝承は難しいのか、その本質的な原因
・伝承を阻む「5つの誤解」と成功企業に共通する考え方
・暗黙知を見える化し、組織の資産へ変える実践手法
について、豊富な現場事例を交えながら分かりやすく解説いただきます。
属人化から脱却し、持続的に技術・技能を継承できる組織づくりを実現したい方は、
ぜひご視聴ください。
マネジメント・人材育成
組織づくり・エンゲージメント
ものづくり
野中帝二
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個人事業主
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技術・技能伝承コンサルタント
技術・技能伝承コンサルタント
日本電気（NEC）で約15年間、電子機器の生産技術に従事。
その後、NEC総研および富士通総研にて約30年にわたり、製造業向けのものづくり改革、IT企画、技術・技能伝承コンサルティングを実施。
300工場以上のスマート工場診断や、数多くの製造業の技術・技能伝承を支援する。
2016年から個人事業主として、暗黙知の見える化や技術・技能伝承、ものづくり改革をテーマに、企業支援や講演活動を行っている。
