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28卒採用、AI面接をどう活用するか。インターン後〜本選考の選考設計の講演情報（講演依頼）

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ビジネスセミナー

28卒採用、AI面接をどう活用するか。インターン後〜本選考の選考設計

セミナー情報

開催日時
2026/9/28 （月） 12:00 〜 13:00
会場
オンライン（Zoom）
料金
無料(オンライン（Zoom）)
対象
28卒の早期選考をこれから設計する方、インターン参加者を本選考につなげたい方、面接官の稼働不足で選考スピードが落ちている方

※ ビズスタはビジネスイベント・ビジネスセミナーの紹介メディアです。
※ 内容は変更となる場合があります。最新情報は主催社サイトを必ずご確認ください。
※ 掲載停止のご依頼はこちらまでご連絡ください。info@biz-study.com

セミナー概要

28卒採用では、インターンや早期接点を起点に、早い段階から選考設計を考える必要があります。
本セミナーでは、AI面接を単なる一次面接の代替としてではなく、インターン選考・早期選考・本選考の中でどのように活用できるのかを整理。
採用目的や選考フローに応じた活用パターンをもとに、28卒採用におけるAI面接の効果的な組み込み方をご紹介します。
こんな方におすすめ
28卒の早期選考をこれから設計する方
インターン参加者を本選考につなげたい方
面接官の稼働不足で選考スピードが落ちている方

講演者の経歴（前職・大学・過去の講演情報など）

砂田滋弘

28卒採用、AI面接をどう活用するか。インターン後〜本選考の選考設計

講演者の登壇内容は、下部の「主催社イベントはこちら」からご覧ください。

AI(人工知能) 人事・総務 採用・キャリア
砂田滋弘 ｜ 株式会社PeopleX ｜ 専門役員 AI面接・AIセールス事業統括責任者

インテリジェンス（現パーソルキャリア）にて人材紹介の法人営業、RPOプロジェクトマネージャー、事業戦略部署を経験。HRBrainではセールス組織のマネジメントをはじめ、エンタープライズセールス、クロスセル、イネーブルメント組織の立ち上げを推進し、複数プロダクトのPMFに貢献。2024年8月にPeopleXへ参画し、2025年1月よりAI面接事業責任者、2026年6月より専門役員 AI面接・AIセールス事業統括責任者に就任。

主催社・スポンサーの情報

イベント主催社
株式会社PeopleX
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