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経営学者。埼玉大学経済経営系大学院教授。コレスポンデンス主宰。対話を基盤とした企業変革について研究を行うほか、大手企業やスタートアップ企業における企業変革やイノベーションの推進に関するアドバイザーとして、その変革を支援している。2007年度経営学史学会賞（論文部門奨励賞）、日本の人事部「HRアワード2020」書籍部門最優秀賞受賞（『他者と働く』）、2024年下半期TOPPOINT大賞・HRアワード2025書籍部門優秀賞（『企業変革のジレンマ－「構造的無能化」はなぜ起きるのか』）
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1991年大阪ガスに入社。1998年から米国ローレンスバークレー国立研究所でエネルギー消費データ分析に従事。帰社後、大阪ガスにてデータ分析による業務改革を推進、2011年からはデータ分析専門組織を立上げ定着させた。日経情報ストラテジーが選ぶ初代データサイエンス・オブ・ザ・イヤーを受賞。2018年より現職。2024年3月まで大阪大学招聘教授を兼任。著書に『会社を変える分析の力』、『最強のデータ分析組織』、『データドリブン思考』『データドリブンカンパニーへの道』など。
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経済学研究科修士課程を修了後、新生銀行(現SBI新生銀行)に新卒で入行。不良債権投資、プロジェクトファイナンス、ファンド投資業務等に従事する。その後、GOB株式会社の取締役CFOとして、新規事業開発の支援や複数のスタートアップ企業の財務支援を手掛る。2021年に財務に関するコンサルティング等を行う株式会社ファインディールズを創業。著書に「決算分析の地図」(ソシム)、「決算分析のプロが教える 最高の教訓 倒産」(大和書房)等がある。WebメディアのPIVOTへの出演やDIAMONDハーバード・ビジネス・レビューでの連載も行なっている。
