「働き方改革4.0 ～真の働き方改革とは～」
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
福岡県生まれ。 1984年 慶應義塾大学院工学研究科を修了し、ソニーに入社。 1988年 カリフォルニア工科大学大学院電気工学科を修了。 VAIO、デジタル、TV、ホームビデオ、パーソナルオーディオ等の事業責任者やカンパニープレジデトを歴任した後、2006年3月 ソニーを退社。 2007年 グーグルに入社し、グーグル日本法人代表取締役社長を務める。 2010年4月 グーグルを退社し、アレックス株式会社を創業。 現在、同社代表取締役社長兼 CEOを務める。 2012年4月～2017年3月 早稲田大学商学学術院客員教授。 2016年6月～2018年9月 神奈川県「ME-BYOサミット神奈川」実行委員会アドバイザリーメンバー。 2017年8月～ 株式会社ウェザーニューズ社外取締役（現任）。
「加速する製造業DX ～ 企業の変革に必要な課題とは？」
新型コロナウイルス感染症をきっかけに、製造業においてもリモートやオンラインといったデジタル化施策のニーズが拡大しています。 ウィズコロナ時代に再考がもとめられている今後の製造業のあるべき姿や、戦略の方向性を、事例を交えて紹介します。
1997年松下電工（現パナソニック）入社、製造業の上流から下流までを一通り経験。その後、後にベリングポイントとなるアーサーアンダーセンにシニアコンサルタントとして入社。2007年デロイトトーマツコンサルティングに入社後、2010年に執行役員パートナーに就任。2014年シスコシステムズに移籍、ビジネスコンサルティング部門のシニアパートナーとして同部門の立ち上げに貢献。2016年4月よりウフルIoTイノベーションセンター所長としてさまざまなビジネスエコシステム形成に貢献。2019年4月にINDUSTRIAL-Xを起業、代表取締役に就任。
「データ経営」と「しない経営」で4000億円の空白市場を切り拓く
『ワークマン式「しない経営」』（ダイヤモンド社）の著者が第2のブルーオーシャン市場を開拓した秘訣を語る。 経営戦略は6年間で「客層拡大」の1つだけ。実現手段は「しない経営」と「データ経営」のみ。 客層拡大で無競争の低価格アウトドア市場に参入し、「データ経営」で知見のない新業態を運営。
東京大学経済学部卒。 三井物産入社後、海外留学を経て、三井物産デジタル社長に就任。企業内ベンチャーとして電子機器製品を開発し大ヒット。 上海広電三井物貿有限公司総経理、三井情報取締役 等を経て、ワークマンに入社。 2019年6月、ワークマン専務取締役経営企画部・開発本部・情報システム部・ロジスティクス部担当（現任）に就任 作業服専門店に「データ経営」を持ち込んで社内を改革。 自ら開発した新業態店は日経2019年ヒット商品ベスト30で1位、「マーケター・オブ・ザ・イヤー2019」大賞を受賞。2020年10月には自身初の著書である『ワークマン式「しない経営」～4000億円の空白市場を切り拓いた秘密～』（ダイヤモンド社）を出版。アマゾンの企業経営カテゴリーでベストセラー1位に輝いている。
「MicrosoftのグローバルビジネスにおけるDXシナリオとその実践のご紹介」
2年分のデジタルフォーメーション（DX）がたった2カ月で起きた” と言われるほどCOVID-19の影響は我々のビジネスの在り方や働き方、そして生活様式にまで大きなインパクトを与えています。 1年以上にもわたるCOVID影響下において、グローバルビジネスにおけるDXシナリオとマイクロソフトの提唱するデジタルフィードバックループの実践で効果を上げている事例を紹介します。
1996年4月 LGジャパン株式会社 入社 1999年4月 マイクロソフト株式会社 入社 OEM営業本部 配属 2008年4月 マイクロソフト株式会社 OEM営業本部 サーバー戦略室長 2011年4月 Microsoft Corporation, Server & Cloud Marketing Division 2012年4月 Microsoft Corporation, OEM Division, Director 2016年1月 アドビシステムズ株式会社 入社 パートナー担当 執行役員 2018年2月 アドビシステムズ株式会社 アライアンス担当 執行役員 2018年9月 日本マイクロソフト株式会社 入社 パートナービジネス統括本部長 2020年7月 日本マイクロソフト株式会社 グローバルパートナービジネス統括本部長
