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イベント情報

開催日時
2025/2/8(土)

イベント概要

ニフティは1986年創業以来、時代の変化に応じて挑戦を続け、最新技術を活用しながら社員とともに成長してきました。
"NIFTY Tech Day" は、私たちの技術と挑戦の軌跡を共有するイベントです。
エンジニアたちが積み重ねてきた経験や知識、そして今後の展望をお伝えします。
ベテランから若手まですべてのエンジニアと技術に興味のある学生の皆様にご参加いただき、ニフティの技術への挑戦を体感ください。
新たな刺激と学びの場となることを願っています。

セッション

服部佑樹

AIと協働する次世代開発スタイル - 求められる新たなスキルと役割の変化

AI技術の急速な発展がソフトウェアエンジニアリングの世界に革新をもたらしている今、本セッションでは次世代のAI駆動型エンジニアリング手法に焦点を当てます。 本セッションでは、GitHub Copilotなどの最新AI開発支援ツールの実践的な活用法から、AIとの効果的な協働プロセスまでを、具体的なユースケースとともに解説します。 さらに、AI時代に求められるエンジニアの新たなスキルセットや、生産性を最大化するためのマインドセットについても掘り下げ、次世代の開発スタイルを探求します。

服部佑樹 ギットハブ・ジャパン合同会社 Sr. Architect / Customer Success

GitHubのシニアアーキテクトとしてエンタープライズ向けの技術的な支援を提供。GitHub Copilotの日本国内での普及を牽引。 オープンソース文化及びプラクティスの企業内導入を進め、組織のサイロ解消に向けて「インナーソース」の普及に尽力。InnerSource Commons財団 (501(c)(3)) の理事をつとめ、インナーソースの世界的な発展に貢献している。 前職のマイクロソフトでは、製造業を中心にAzureのアーキテクトとして7年間、ミッションクリティカルなサービス構築の支援を行い、アプリケーション開発におけるクラウド利用とDevOpsの推進に従事した。 著書に DevOps Unleashed with Git and GitHub(英Packt Publishing社)、「コード×AIーソフトウェア開発者のための生成AI実践入門(技術評論社)」がある。

小松初

エンジニアの殻を破る:インナーソースと社外活動がもたらした成長

組織の中で新しい文化を広めるのは簡単ではありません。しかし、小さな成功体験を一つずつ積み重ねることで、組織に変化をもたらし、自分自身も成長しながら新しい文化を創り出すことができます。 本セッションでは、インナーソース普及活動による組織文化の変革と、インナーソースの社外コミュニティへの参加を通じた成長体験についてお話しします。

小松初 ニフティ株式会社 フルスタックエンジニア

(講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください)

石川貴之

自社製CMSからの脱却:10件のWebサイト再構築に学ぶ運用重視の技術選定

20年ほど前に開発された自社製CMSで作成されたWebサイトを、1年ほどかけてmicroCMS+Astro+Amplify構成に10サイト再構築しました。 過去に何代もの担当者が試みて失敗し続けてきたプロジェクトを、成功に導くにあたってのプロジェクトマネージメントの話と、技術選定でなにを重視し、比較検討したかについてお話します。

石川貴之 ニフティ株式会社 N1! Cloud Architect

(講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください)

西野香織

スクラムマスター入門者のための学習マップ 効果的な学びと実践

プロジェクト全体を把握して上流から運用まで一貫して関わりたい。「スクラム」はそんな願いを叶える強力なツールです。 しかし、スクラムガイドを読んでもピンとこない、チームにスクラムを提案したいけどうまく説明できるか自信がない、そんな経験はありませんか。 このセッションでは、スクラムの学習と実践におけるロードマップをお伝えします。 ・スクラムを学ぶための段階的・目的別の学習リソースのご紹介 ・エンジニアの成長をサポートするニフティの組織文化についてのご紹介

西野香織 ニフティ株式会社 N1! スクラムエバンジェリスト

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添野翔太

学びを文化に変える〜ニフティの内製研修と継続的成長の仕組み〜

ニフティではエンジニアのスキルアップを支援するための取り組みを行っています。 本セッションでは、クラウド技術者や新卒エンジニアを対象とした内製研修の実践を通じて、得られた知見を組織全体で共有しつつ、各個人が成長し続けるための取り組みについてご紹介いたします。 また学びの輪を自発的に広げていくための施策について、具体例を交えながらお話しいたします。 これから自社で内製研修を通じて継続的な学びを定着させたいと考えているご担当者さまに特におすすめの内容です。

添野翔太 ニフティ株式会社 バックエンドエンジニア

(講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください)

中廣可奈子

AWSでもOracleしたい!DB移行指南:マネージドサービス活用して属人化も解消

2024年、ニフティの主要な回線サービスの情報を保持しているデータベースをAWSへと移行しました。 限られた期間の中で、どのようなプロセスを踏んで移行を完遂したのか。若手メンバーがどのような課題にぶつかり、それをどのように解決していったのか。移行の先にどんなメリットがあったのか。 実際の体験を基にプレゼン+対談形式でお話しします。

中廣可奈子 ニフティ株式会社 マネージャー

(講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください)

田中星佳

AWSでもOracleしたい!DB移行指南:マネージドサービス活用して属人化も解消

2024年、ニフティの主要な回線サービスの情報を保持しているデータベースをAWSへと移行しました。 限られた期間の中で、どのようなプロセスを踏んで移行を完遂したのか。若手メンバーがどのような課題にぶつかり、それをどのように解決していったのか。移行の先にどんなメリットがあったのか。 実際の体験を基にプレゼン+対談形式でお話しします。

田中星佳 ニフティ株式会社 バックエンドエンジニア

(講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください)

高畑孝輝

AWSでもOracleしたい!DB移行指南:マネージドサービス活用して属人化も解消

2024年、ニフティの主要な回線サービスの情報を保持しているデータベースをAWSへと移行しました。 限られた期間の中で、どのようなプロセスを踏んで移行を完遂したのか。若手メンバーがどのような課題にぶつかり、それをどのように解決していったのか。移行の先にどんなメリットがあったのか。 実際の体験を基にプレゼン+対談形式でお話しします。

高畑孝輝 ニフティ株式会社 バックエンドエンジニア

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三浦拓実

ニフティLT大会大公開スペシャル

ニフティでは2ヶ月に1度のペースで社内LT大会を開催しています。 今回は、5名のエンジニアにLTをしてもらい、ニフティのLT文化を体験していただきます!

三浦拓実 ニフティ株式会社 バックエンドエンジニア

(講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください)

山田良介

ニフティLT大会大公開スペシャル

ニフティでは2ヶ月に1度のペースで社内LT大会を開催しています。 今回は、5名のエンジニアにLTをしてもらい、ニフティのLT文化を体験していただきます!

山田良介 ニフティ株式会社 フルスタックエンジニア

(講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください)

statiolake

ニフティLT大会大公開スペシャル

ニフティでは2ヶ月に1度のペースで社内LT大会を開催しています。 今回は、5名のエンジニアにLTをしてもらい、ニフティのLT文化を体験していただきます!

statiolake ニフティ株式会社 バックエンドエンジニア

(講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください)

山下大輝

ニフティLT大会大公開スペシャル

ニフティでは2ヶ月に1度のペースで社内LT大会を開催しています。 今回は、5名のエンジニアにLTをしてもらい、ニフティのLT文化を体験していただきます!

山下大輝 ニフティ株式会社 バックエンドエンジニア

(講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください)

主催・スポンサー情報

イベント主催社
ニフティ株式会社