Z世代の3年以内離職率は高止まり。しかし、一方でZ世代が「ここで成長したい！」と感じ、定着し、成果を上げている企業も存在します。その決定的な違いは、「成長できる環境」があるかどうか。本セミナーでは、Z世代のポテンシャルを引き出し、企業成長につなげる“人財育成の仕組み”3つのポイントを解説。組織の競争力を高める“育成戦略の最前線”をお届けします！
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