「多様性」は創造性と革新を促進し、ビジネスにおける成功に不可欠です。
このセッションでは、女性のリーダーシップを促進し、異なるバックグラウンドを持つ登壇者と、女性の成功を探求します。女性管理職を増やすための策、女性起業家の成長を支援するための環境整備、キャリアの発展に焦点を当てながら、仕事と家庭の調和を実現する方法についても考えます。
ダイバーシティの豊かさを認識し、それを強みとして女性のリーダーシップの推進に取り組むためにはどのような方法があるのか。多様なリーダーシップの推進に向けて探求しましょう。