貴社は上位校の優秀学生との接点は持てていますか？また、実際に採用はできていますか？
当社の調査によると、25卒採用では4社に1社が採用予定人数を拡大するなど、企業間の競争が激化。
さらに学生の「タイパ（タイムパフォーマンス）」への意識が高まっており、就活は時間をかけず効率的に進めたいという学生が増えてきています。
こうした採用難度の高まりを受け、ナビやスカウト、人材紹介などの従来の方法では成果が出にくくなっているというケースも。
そこで本講演では、新卒採用の新たな選択肢「コミュニティの有効活用」について解説します。
「優秀な学生を採用したい、でも従来の方法では採れない…！」
「コミュニティの活用って具体的にどうすればいい？」
「コミュニティ活用に成功している企業の事例が知りたい！」という方は、ぜひご参加ください。