「人材獲得」の新たな手法に挑戦している企業は、どのような採用戦略を策定・実行して必要な人材の獲得に奔走しているのか。2社の「副業・兼業」に関する取り組み事例をベースに現場・人事の双方の視点でお話しいただきます。
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