人的資本情報開示をめぐる国の動きが注目を集めており、日本企業は人材戦略見直しを求められています。 人的資本情報開示は、日本企業にとってどのような意味を持つのでしょうか？ 企業にはこれからどういった対応が必要になるのでしょうか？ こうした疑問に応えて、人的資本情報開示の基本についてお話させて頂きます。
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