働き方の多様化や慢性的な人材不足により、持続的に企業成長するのは難しくなっています。そこで、企業価値を高めていく人的資本経営への必要性が高まっています。2023年3月以降の一部企業での人的資本開示義務化の流れを受けて、本講演では、人的資本経営の推進するために、どのようにリソース不足の解消をし、エンゲージメント向上を実現すればよいか、ご説明いたします。
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