DX人材育成の第一歩としてeラーニングを導入する企業が増加しました。ただそんな企業の得ある悩みは、「eラーニングを導入したが、成果がでない。」「eラーニング後に研修も実施したが、やることが目的になり、現場で活かされているかわからない」ということです。DXに特化したeラーニング、そして実践研修。このどちらのサービスも提供しているアイデミーだからわかるDXの人材育成戦略を他社事例を交えてお話しします
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